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管理勝任(ren)力測評+潛才儲備解決方(fang)案
九個維度構建領導力
一線(xian)管理者快速(su)勝(sheng)任訓練營
成長三部曲之“鋪就(jiu)成長之路”
基于崗(gang)位經驗傳(chuan)承的課程(cheng)開發與內訓師(shi)培養
識(shi)別用人(ren)風險,挖掘(jue)高潛人(ren)才
人才(cai)可見(jian)、人崗匹配、人才(cai)透(tou)明流動
敏捷數字化建(jian)模,讓(rang)選育用留(liu)有據可(ke)依
提(ti)供(gong)敏捷協同、垂直化的多種解決方(fang)案
打造系統的競爭優勢
重構(gou)產品(pin)創新模式(shi),塑造(zao)市場競(jing)爭力
從戰略到執行,成就(jiu)最佳運營(ying)績效
服務案例
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客(ke)戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組(zu)織效能(neng)提升與人才(cai)供應鏈打造
咨詢熱線
星(xing)期一至(zhi)星(xing)期五 8:00~20:30 (添加微信注明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才(cai)賦能增效(人(ren)才發展(zhan))
管理(li)者成長地圖(組織發(fa)展(zhan))
一(yi)線主(zhu)管培養(體系(xi)搭建(jian))
管培生項(xiang)目(培養方案)
崗位經驗內化(經驗傳承)
組織人才發展(zhan)(識才提(ti)效)
人才盤點(dian)方案(挖(wa)掘高(gao)潛)
勝任力建模(以終為始)
采(cai)購(gou)/供應鏈管(guan)理(快交付高周(zhou)轉)
關鍵客戶(hu)管理(競爭性銷售策略(lve))
研發創新突破(產(chan)品(pin)創新(xin)效能)
精益智能制造(高利潤(run)工廠的秘(mi)密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
AIGC
技術研發
營銷銷售
質量管控
精益生產
倉儲物流
采購供應
設備管理
班組現場
流程效能
法規政策
交付保障
質量工具
六西格瑪
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