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管理(li)勝任力測評+潛(qian)才(cai)儲備解決方案
九個維度構建領導力
一(yi)線管理者快速勝(sheng)任訓練(lian)營
成長(chang)三部曲之(zhi)“鋪就成長(chang)之(zhi)路”
基于崗位經驗傳承的課程開發與內訓(xun)師培養
識別用人風險,挖掘(jue)高潛人才
人(ren)才(cai)可(ke)見、人(ren)崗匹配、人(ren)才(cai)透(tou)明流(liu)動(dong)
敏捷數字(zi)化建模,讓選(xuan)育用留有據可依(yi)
提(ti)供敏捷協同、垂直化的多(duo)種解(jie)決方案
打造系統的競爭優勢
重構產品創新模式,塑造市場競爭力
從戰略到執行,成(cheng)就最佳運營(ying)績效
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項目定制
深耕“中國制造”
組織效能提升與人才供(gong)應鏈打造
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星期一至星期五 8:00~20:30 (添加微信注明(ming)來意)
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2-獨家定制課程(內訓課)
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人才(cai)賦能增(zeng)效(xiao)(人才發展(zhan))
管理者成長地圖(組織(zhi)發展)
一線主管培養(體系搭建)
管培(pei)生(sheng)項目(mu)(培養方案)
崗(gang)位經(jing)驗內化(經驗傳承)
組織人(ren)才發展(zhan)(識才提(ti)效)
人(ren)才盤點(dian)方(fang)案(挖(wa)掘高(gao)潛)
勝任(ren)力建模(以終為始)
采(cai)購/供應鏈管理(快交付高周(zhou)轉)
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研發(fa)創新突破(產品創新效能)
精益智能制造(高(gao)利潤工廠的秘密)
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