組織人才發展
Talent Development Plan
隨著企業快速發展,管理人員的綜合能力與視野已經跟不上組織發展的腳步,沒辦法支撐組織持續發展。
如何識別人(ren)才能(neng)力狀況?
如何提升組織戰(zhan)斗力?
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