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管理勝任力測評+潛(qian)才儲備解決方案
九個維度構建領導力
一線管理者快速勝任訓練營
成長(chang)(chang)三部(bu)曲之“鋪(pu)就(jiu)成長(chang)(chang)之路(lu)”
基于崗(gang)位經驗傳承的課程開發與內訓師培(pei)養(yang)
識(shi)別用人風(feng)險,挖掘高潛人才
人才可(ke)見、人崗匹配、人才透(tou)明流動(dong)
敏(min)捷數字化(hua)建模,讓選育用留有據可(ke)依
提供敏捷協同、垂(chui)直化的多(duo)種(zhong)解(jie)決(jue)方案
打造系統的競爭優勢
重(zhong)構產品創新模式(shi),塑造市場競爭(zheng)力
從(cong)戰略到(dao)執行,成就(jiu)最佳運營績(ji)效
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