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管(guan)理勝任力測(ce)評+潛才儲備解決(jue)方(fang)案
九個維度構建領導力
一線(xian)管(guan)理者(zhe)快速(su)勝任訓練營
成長三部曲之“鋪就成長之路”
基于(yu)崗位(wei)經(jing)驗傳承的課程開發與內訓(xun)師培養
識別(bie)用人風險,挖(wa)掘高潛人才(cai)
人(ren)才可見(jian)、人(ren)崗匹配、人(ren)才透明(ming)流動
敏捷數字化(hua)建模,讓選育用留(liu)有據可依
提供敏捷協同、垂直(zhi)化的多種解決方案(an)
打造系統的競爭優勢
重(zhong)構(gou)產品創新模式,塑造市場競爭力(li)
從(cong)戰略(lve)到執行,成就最(zui)佳運營績效
服務案例
V視角
公司介紹
合作企業
深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組(zu)織效能提升與人才供(gong)應鏈打造
咨詢熱線
星期一(yi)至星期五 8:00~20:30 (添(tian)加微信注(zhu)明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才(cai)賦能增效(人才(cai)發展)
管(guan)理者成長地圖(組織發展)
一線主管培養(體系搭建)
管培生項目(培(pei)養方案)
崗位經驗內化(經驗傳承)
組織(zhi)人才(cai)發展(識才提效)
人才盤點方案(an)(挖掘高潛(qian))
勝任力建模(mo)(以終為(wei)始(shi))
采(cai)購/供應鏈管理(快交付高周轉)
關鍵客戶管理(競爭性銷售策略(lve))
研發(fa)創新突破(po)(產品創新(xin)效能)
精益(yi)智能制造(高利潤工廠的秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
新員工管理
技術研發
營銷銷售
質量管控
精益生產
倉儲物流
采購供應
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