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管理勝(sheng)任力(li)測評(ping)+潛才儲備解決方案
九個維度構建領導力
一(yi)線管理者快速(su)勝任訓練營
成長三部曲之“鋪(pu)就成長之路”
基于崗位經驗(yan)傳承(cheng)的課程開(kai)發與內(nei)訓師培養
識別用人風(feng)險,挖掘(jue)高潛人才
人才可(ke)見、人崗匹配、人才透明流動
敏捷數字化建模,讓(rang)選育(yu)用留(liu)有據可(ke)依
提供敏捷協同、垂(chui)直化的多種解(jie)決(jue)方案(an)
打造系統的競爭優勢
重(zhong)構(gou)產品創新模式,塑造市場競(jing)爭(zheng)力
從戰(zhan)略到執(zhi)行,成就(jiu)最佳(jia)運營(ying)績效
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢(xun)客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效能(neng)提升與(yu)人才供應(ying)鏈打(da)造
咨詢熱線
星期一至(zhi)星期五(wu) 8:00~20:30 (添加微信注明(ming)來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才(cai)賦能增效(人才發展)
管(guan)理者成長地圖(組織(zhi)發展(zhan))
一(yi)線主(zhu)管培(pei)養(體系搭(da)建)
管培生項目(培養(yang)方案)
崗(gang)位經(jing)驗內化(經驗傳承)
組(zu)織人才發展(識才提效)
人才盤點方案(挖掘高潛)
勝任力建模(以終為始(shi))
采購/供應鏈管理(快交付高周(zhou)轉)
關鍵客戶管理(競爭性銷售策略(lve))
研發創(chuang)新突(tu)破(產(chan)品創新(xin)效能)
精益智能制造(zao)(高利潤工廠的(de)秘密(mi))
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
AIGC
技術研發
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