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管理勝任力測評+潛才儲備解決方案
九個維度構建領導力
一線(xian)管理者快速勝(sheng)任訓(xun)練營(ying)
成(cheng)(cheng)長(chang)三部曲之“鋪就成(cheng)(cheng)長(chang)之路”
基(ji)于崗位經驗傳承的課程(cheng)開發與(yu)內訓師培養
識(shi)別用人(ren)風險,挖掘高潛人(ren)才
人才可(ke)見、人崗匹配、人才透明流動(dong)
敏(min)捷(jie)數字化建模,讓選育用留有據可依
提供敏捷協同、垂直化的多(duo)種(zhong)解(jie)決方案
打造系統的競爭優勢
重構(gou)產品(pin)創新(xin)模式,塑造市場競爭(zheng)力
從戰略(lve)到執行(xing),成就最佳運營績(ji)效
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效(xiao)能提升與人才供應鏈打造
咨詢熱線
星期一至(zhi)星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才(cai)賦能增效(人(ren)才(cai)發展)
管理者(zhe)成長(chang)地(di)圖(組織(zhi)發展)
一(yi)線主管培養(yang)(體系搭建)
管培(pei)生(sheng)項目(培養(yang)方案)
崗位經驗內化(hua)(經驗傳承(cheng))
組(zu)織人(ren)才(cai)發展(識(shi)才提(ti)效(xiao))
人才盤(pan)點方案(挖(wa)掘高潛(qian))
勝任力建模(以終為始(shi))
采(cai)購/供應鏈管理(li)(快(kuai)交付(fu)高周轉)
關鍵(jian)客戶管理(競(jing)爭性銷售策(ce)略)
研發創新突(tu)破(產品創新效能)
精益智(zhi)能制(zhi)造(高(gao)利潤(run)工廠的秘密(mi))
角色認知
領導力
戰略規劃
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任職資格
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