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線上平臺課
管理(li)勝任力測評(ping)+潛才(cai)儲備解決方案
九個維度構建領導力
一線(xian)管理者快速勝(sheng)任訓練營
成長三(san)部(bu)曲(qu)之“鋪就成長之路”
基于崗位經驗傳(chuan)承的課(ke)程開發與內訓師(shi)培養
識別用人風(feng)險,挖掘高潛人才
人(ren)才可見、人(ren)崗匹(pi)配、人(ren)才透明流(liu)動
敏捷數字化建模,讓選育用(yong)留有(you)據可依(yi)
提供(gong)敏(min)捷協(xie)同、垂直化(hua)的多種(zhong)解決方(fang)案(an)
打造系統的競爭優勢
重構(gou)產品創(chuang)新模式,塑造市(shi)場競(jing)爭力
從戰略到執(zhi)行,成就最(zui)佳運營績(ji)效
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢(xun)客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織(zhi)效能提(ti)升與人才供應鏈(lian)打造
咨詢熱線
星期一至星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來(lai)意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能增效(人才發展)
管理者成長地圖(組織(zhi)發(fa)展(zhan))
一線主(zhu)管培(pei)養(體系(xi)搭建)
管培生項(xiang)目(培(pei)養(yang)方案)
崗位經(jing)驗內化(經驗(yan)傳承(cheng))
組織人才(cai)發(fa)展(zhan)(識才提效)
人(ren)才(cai)盤點方案(挖掘(jue)高(gao)潛)
勝任力(li)建模(以終為始)
采購/供(gong)應鏈管理(li)(快交付高(gao)周轉)
關鍵客(ke)戶管理(競爭性銷售策(ce)略)
研發創(chuang)新突破(po)(產(chan)品創新效能)
精(jing)益智(zhi)能制造(高利(li)潤工廠(chang)的秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
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技術研發
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