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管(guan)理勝任(ren)力(li)測評+潛(qian)才儲(chu)備解決方(fang)案
九個維度構建領導力
一線管理(li)者快速勝任訓練營
成長(chang)三部曲之“鋪就成長(chang)之路”
基于崗位經驗傳承(cheng)的課程開發(fa)與內訓師培養
識(shi)別(bie)用(yong)人風險,挖掘高潛人才
人(ren)才(cai)可(ke)見、人(ren)崗匹配、人(ren)才(cai)透明(ming)流動
敏捷數字化建模,讓選(xuan)育用留有據可(ke)依
提供(gong)敏捷協同、垂直化(hua)的(de)多種解決方案
打造系統的競爭優勢
重構產品創新模式(shi),塑造(zao)市場(chang)競(jing)爭力
從戰略到執行,成就(jiu)最佳運營績效(xiao)
服務案例
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢(xun)客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效能提(ti)升與人(ren)才供應鏈(lian)打造
咨詢熱線
星期一至星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才(cai)賦能增效(人才發(fa)展)
管理(li)者(zhe)成(cheng)長地圖(組織發展(zhan))
一(yi)線主管培養(體(ti)系搭(da)建)
管培生項目(培養方案(an))
崗位經驗內化(經驗傳承)
組織人才發展(識才提效(xiao))
人(ren)才盤(pan)點(dian)方(fang)案(挖掘(jue)高潛)
勝任(ren)力建模(以終為始)
采購(gou)/供應(ying)鏈(lian)管(guan)理(快交(jiao)付高周轉)
關鍵(jian)客戶管(guan)理(競爭性(xing)銷售策略)
研發創(chuang)新突破(產(chan)品創(chuang)新效(xiao)能)
精(jing)益智能制造(高利(li)潤(run)工廠的秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
AIGC
技術研發
營銷銷售
質量管控
精益生產
倉儲物流
采購供應
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質量工具
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