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管理勝任力(li)測評+潛才儲備解決方案
九個維度構建領導力
一線管理者快速(su)勝(sheng)任(ren)訓練營
成(cheng)長三部(bu)曲之“鋪就(jiu)成(cheng)長之路”
基(ji)于(yu)崗位經驗傳承的課程(cheng)開發與內訓(xun)師(shi)培養
識別用人風險,挖掘高(gao)潛人才
人才可(ke)見、人崗匹配、人才透(tou)明流動
敏捷數字化建模,讓選育用留有據可依
提(ti)供敏(min)捷協同、垂直化(hua)的多種(zhong)解(jie)決方案
打造系統的競爭優勢
重(zhong)構產品創新模式(shi),塑造市場(chang)競爭力(li)
從(cong)戰略到執行,成就(jiu)最(zui)佳運營績效
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效能提升與人才供應鏈打造(zao)
咨詢熱線
星期一至星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能增(zeng)效(人才(cai)發展)
管理者(zhe)成(cheng)長地圖(組織(zhi)發展)
一(yi)線主管培養(體系(xi)搭建)
管培生項(xiang)目(培養方(fang)案)
崗位經驗內(nei)化(經(jing)驗傳承)
組織人才(cai)發(fa)展(zhan)(識才(cai)提效)
人(ren)才盤點方案(挖(wa)掘(jue)高潛)
勝任力建模(以終為始)
采購/供應鏈管理(快交付高周(zhou)轉(zhuan))
關鍵客戶管理(競(jing)爭性(xing)銷售策略)
研發創新突破(po)(產品創新效能)
精(jing)益智能制造(高利(li)潤工(gong)廠的(de)秘密)
角色認知
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