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管理勝(sheng)任力測評+潛(qian)才儲備解決方案
九個維度構建領導力
一(yi)線管理者(zhe)快速勝任訓練營(ying)
成(cheng)長三(san)部(bu)曲之(zhi)“鋪就成(cheng)長之(zhi)路(lu)”
基于崗位經(jing)驗傳承的(de)課程開(kai)發與(yu)內訓師培養
識別用(yong)人(ren)(ren)風險,挖掘高潛人(ren)(ren)才
人才可見、人崗匹配、人才透明流動(dong)
敏捷數字化建(jian)模,讓選(xuan)育(yu)用留有據可依(yi)
提供(gong)敏(min)捷協同、垂直化的(de)多種解決方案
打造系統的競爭優勢
重構產品創新(xin)模式,塑造(zao)市場(chang)競爭力
從戰略(lve)到執行,成就最佳運營績效
服務案例
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度(du)咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效能提升與人(ren)才供應(ying)鏈打造
咨詢熱線
星(xing)期一至星(xing)期五 8:00~20:30 (添加微信注明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦(fu)能增效(人才發展(zhan))
管理者成(cheng)長地(di)圖(組織發展(zhan))
一線主管培養(體系搭建)
管培生項目(mu)(培養方(fang)案(an))
崗位經驗內化(hua)(經驗傳承)
組織人才發展(識(shi)才提效)
人才盤點方案(挖掘高潛)
勝任力(li)建模(以(yi)終為始)
采購/供應鏈管(guan)理(快交付高周轉)
關鍵客戶管理(競爭性銷售策(ce)略)
研發創(chuang)新(xin)突破(產(chan)品創新效(xiao)能)
精益智(zhi)能制造(高利潤工廠的秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
AIGC
技術研發
營銷銷售
質量管控
精益生產
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設備管理
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