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管(guan)理勝任力測評+潛才儲備解決方案
九個維度構建領導力
一線(xian)管理者快速勝任訓練營
成長三部(bu)曲之“鋪就成長之路”
基(ji)于崗位經驗傳承的課程開發與內(nei)訓師培養(yang)
識(shi)別用人風險,挖掘高潛(qian)人才
人才(cai)可見(jian)、人崗(gang)匹配、人才(cai)透明(ming)流(liu)動
敏捷數字化建模,讓選育用留有據可依(yi)
提供敏(min)捷協同(tong)、垂直化的多種解(jie)決方案
打造系統的競爭優勢
重構產品創(chuang)新(xin)模式,塑造市場競爭力
從戰略到執行,成就(jiu)最(zui)佳(jia)運營績效
服務案例
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公司介紹
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2023/10/11
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組(zu)織效(xiao)能(neng)提(ti)升與人才供(gong)應鏈打造(zao)
咨詢熱線
星期一至星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來意(yi))
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人(ren)才(cai)賦能增(zeng)效(人才發展)
管理者成長(chang)地圖(組織發展)
一線主管培養(體系搭建)
管培生項目(培(pei)養方案)
崗位(wei)經(jing)驗內化(經(jing)驗傳承)
組織人才發展(識才提(ti)效)
人(ren)才盤點方(fang)案(挖掘高潛)
勝任力建模(以(yi)終為始)
采(cai)購/供應鏈管(guan)理(快交付高周轉)
關鍵(jian)客(ke)戶管理(競爭性銷售(shou)策略)
研發(fa)創(chuang)新突破(產品(pin)創新效能)
精益(yi)智能制造(高利潤(run)工廠的秘密)
角色認知
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戰略規劃
組織設計
崗位分析
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人才引進
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人才盤點
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