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管理勝任力測評+潛才(cai)儲備解決方案
九個維度構建領導力
一線管理者快速(su)勝(sheng)任訓練營(ying)
成長三部曲之“鋪就(jiu)成長之路”
基于崗位經(jing)驗傳承的課程開發與內訓師培養
識別用(yong)人風(feng)險，挖掘高潛人才
人才(cai)(cai)可見、人崗(gang)匹配、人才(cai)(cai)透明流動
敏捷(jie)數字化建模，讓選育(yu)用留有據(ju)可(ke)依
提供敏捷協同、垂直(zhi)化的多(duo)種解(jie)決方案(an)
打造系統的競爭優勢
重(zhong)構(gou)產品(pin)創新模式，塑造市(shi)場競(jing)爭力
從戰略到執行，成就最佳運營績效
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組織效(xiao)能提升與人才供應鏈打(da)造
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