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上海威才企業管理咨詢有限(xian)公司
1. 企(qi)業(ye)想(xiang)要發(fa)展壯大,團隊(dui)(dui)想(xiang)要合作共贏,員(yuan)工(gong)想(xiang)要積極主動,就必須在企(qi)業(ye)內(nei)部培(pei)養更多具備(bei)陽光心(xin)態與良(liang)好職業(ye)素養的員(yuan)工(gong)隊(dui)(dui)伍,并讓其形成一種良(liang)好的工(gong)作習慣和團隊(dui)(dui)文化。
2. 通(tong)(tong)過(guo)自(zi)我角色(se)的(de)認(ren)知,科學的(de)找準定位(wei),建立良性思(si)維(wei),建設心智模式,釋放內(nei)心能(neng)量,通(tong)(tong)過(guo)心靈的(de)升華(hua)進(jin)行自(zi)我改革(ge)和成長。
1. 學(xue)員通過(guo)科學(xue)認(ren)知職(zhi)業化,從內到外全面改善(shan)自己(ji),從“要(yao)我動”到“我要(yao)動”,做一名合格(ge)的職業人(ren)。
2. 通過自(zi)我角(jiao)色(se)的(de)認(ren)知,科學的(de)找準定(ding)位(wei),幫(bang)助學員(yuan)建立(li)良性思維,培(pei)養(yang)員(yuan)工(gong)自(zi)動自(zi)發的(de)工(gong)作(zuo)態度,提升(sheng)個人(ren)能力與績(ji)效。
3. 解決企業整個團隊(dui)(dui)目前出現的人員心態疲軟、工作(zuo)后勁不(bu)足、責任(ren)心不(bu)強(qiang)、流失率(lv)加大、工作(zuo)績效不(bu)高、創(chuang)新能力不(bu)夠、團隊(dui)(dui)合作(zuo)精神(shen)缺乏等問題,加強(qiang)協作(zuo)與溝通、樹立工作(zuo)價值觀,促進團隊(dui)(dui)和諧健康發展。
第(di)一部分 認識(shi)職業(ye)化
一、分享:科學認(ren)知(zhi)職(zhi)業化
二、互動:案(an)例(li)分享+研討(tao)
三、工具:做(zuo)一名合格(ge)的職業人
第(di)二部分(fen) 角色認知
一、人生(sheng)的第(di)一大事
1、游戲+分享:我(wo)是誰?
2、視頻(pin)+感知:人人都是天才(cai)
討(tao)論(lun):是什么在(zai)障礙著我們工作的天才狀(zhuang)態?
3、工具:人在職場(chang)——如何找(zhao)準自己的角(jiao)色與(yu)位(wei)置
二、正確的認(ren)知自己
1、感悟:鏡像法則 / 良性思維(wei)與負性思維(wei)
2、案例:歸零(ling)心態 / 人定(ding)勝(sheng)天
3、工具(ju):人在(zai)職場——優點法則(現場演(yan)練)
三(san)、科學(xue)的管理自己
1、游戲:人(ren)最大的(de)障礙是思維(wei)的(de)障礙
2、案例:與人相(xiang)處是人生必(bi)修課(交(jiao)流·信任·合作)
3、工具:人(ren)在(zai)職場——個人(ren)能力提升(sheng)計(ji)劃(hua)(有效提升(sheng)工作(zuo)績效≥10%)
第三部(bu)分 職(zhi)業化(hua)心態(tai)
一(yi)、認(ren)識心態
1、視頻:《快樂是什么?》
2、分享:心態與能力的辯證關系(xi)
3、感悟(wu):精氣神 【洗心(xin)才能(neng)革面】
快(kuai)樂(le)并不(bu)來自于成(cheng)功(gong),與此相反,是快(kuai)樂(le)導(dao)致了成(cheng)功(gong)。
二、職(zhi)業(ye)心態
1、思考分享(xiang):我為(wei)誰而工作?
2、小組研討:工作的質量(liang)決定(ding)了生活(huo)的質量(liang)?
3、剖析(xi):職場成功人士必備的8種心態
三、職(zhi)場(chang)智(zhi)慧
1、討(tao)論:人生真(zhen)正的財(cai)富(fu)是(shi)什么?
2、案例:優(you)秀的(de)員工都快樂(le)!
3、工具:三力一度
第四(si)部分 情緒管(guan)理
一、認識情緒
1、感(gan)知(zhi):中國人的情緒狀態
2、剖析:人(ren)的九大情緒
3、互動:請告訴我,你的(de)選擇?
二(er)、情緒管控
1、分享:艾(ai)利斯情緒管理ABC
2、案例:見證痛(tong)苦——認(ren)真(zhen)工作是真(zhen)正的聰(cong)明!
3、工具:做自(zi)己(ji)的情緒(xu)領袖
三、有(you)效管理情緒(xu)的方法:
1、認知(zhi):DISC性(xing)格測(ce)試與西游(you)團隊剖析
2、分享:行(xing)為反作(zuo)用力——現代(dai)人最高的境界是“用心工作(zuo),快樂(le)生活”
3、互(hu)動:“人”字智慧——建立同理心(xin)
4、視頻(pin)+討(tao)論(lun):為什么(me)生氣會有毒?
5、工具(ju):有效管理(li)情緒的(de)工具(ju)與方法
第(di)五部分(fen) 感恩教育
一、愛的宣言——愛要(yao)大聲說(唱)出來
1、愛的分享(xiang):世上(shang)感動人的莫過于用(yong)心(xin)體會的真情
2、學員分享:“我”的感恩宣言——我最感謝的人
3、全員總動員:愛的傳遞(di)——生(sheng)發團隊感恩文化
二、愛的力量——有愛(ai)才有力(li)量
1、分(fen)享:家的文化(hua)——團隊文化(hua)——企(qi)業文化(hua)
2、案(an)例:做一(yi)個三(san)好員工“說(shuo)好話·做好事·存好心”
3、工具(ju):建立(li)團隊五心(xin)服務體系
三、愛(ai)的布(bu)施:感恩——人(ren)生旅途免費的加油站(zhan)
1、互(hu)動:畫出(chu)你的生命線(xian)
2、分享:愛是一種(zhong)智(zhi)慧(hui)——智(zhi)者仁愛
3、大(da)合唱:《感恩的心》
第(di)六部分 智慧(hui)人生
一(yi)、智慧分享(xiang):
1、感悟:把握好一個今(jin)天勝過(guo)兩個明天(Today is yesterday's tomorrow)
2、分享:每一個困難的(de)背后都包裝著一份禮物
3、人(ren)生/工作的結果=思維方(fang)式(shi)×熱情×能力
二、職場智慧
1、感知(zhi):( )為正、( )為負 ——想什么?
2、互動:( )為正、( )為負 ——做什么?
3、分享:( )為正、( )為負 ——怎么做?
三、視頻:《點亮智慧(hui)人生》
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