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1、 提升自身職業化素養，糾正觀念，擺在心態
2、學會(hui)管理工(gong)具和手段，自(zi)我審視，提升改善
第一(yi)講：端正心(xin)態(tai)——擺(bai)位置(zhi) 明(ming)價(jia)值
系列(lie)故事(shi)：這個(ge)跨界(jie)打劫的(de)時代，市場在變，我們自己(ji)變了沒有？
1、沒有永遠成功的企業，只有時代的企業
2、不變(bian)就滅亡(wang)，思想不變(bian)心態(tai)不變(bian)就是(shi)退步
3、工作態(tai)度的不同決定你收獲的不同
4、平臺(tai)是(shi)(shi)企業給你的，但(dan)評價是(shi)(shi)你自己給自己的
第二講：建功新時代(dai)——轉觀念 強作風
1、新時代(dai)所(suo)需的(de)精神(shen)
1）必(bi)勝之心
2）仁愛(ai)之心
3）擔當之心
4）創(chuang)新之心
5）謹慎之心
2、故事驅動的背后：文化+自驅力
觀念1、你是自驅力還是他驅力？
2、思維不同決(jue)定行為不同
案例：職場(chang)上需要的幾(ji)種常勝思維(wei)
3、做好溫度(du)和高度(du)
觀點1：工作上——學會用領導思維，超越領導的期望
2：執行上——雷(lei)利風(feng)行，學會同理心效益
3：溝通上——理解領(ling)導意圖，對癥(zheng)下藥
4：方法上——了(le)解領導風(feng)格，學會(hui)管理(li)工(gong)具
4、我們應該(gai)有的正確思(si)維(wei)
1、領(ling)導是我的貴(gui)人(ren)，領(ling)導永遠是對(dui)的
2、我是一切(qie)問題的根源(yuan)
3、每個人都是自己的CEO
4、職場心理學：首因理論、換(huan)位思(si)考(kao)、焦點效應(ying)、自(zi)省自(zi)律(lv)、邏輯關系(xi)
案例(li)分(fen)享(xiang)：眾多案例(li)分(fen)享(xiang)
第三講：職場(chang)修煉(lian)(lian)——修煉(lian)(lian)心性
1、敬畏他(ta)人，感恩企(qi)業
2、關愛(ai)員工(gong)，營造氛圍
3、發揮群眾(zhong)路線，體現員工(gong)價值(zhi)
案例:工會的5小(xiao)成果管(guan)理、推動企業8感管理
第四講：課(ke)程小結(jie)(jie)——課(ke)程小結(jie)(jie)提升
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