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4006-900-901

管理者的自我修練

參加對(dui)象：1.需要管理高知、高潛人才，帶領他們突破局限、發掘潛能，從優秀走向卓越； 2.需要在自己不擅長的領域，管理專家型員工； 3. 在企業變革背景下，需要發揮領導力、影響員工積極投入變革； 4.自身需要從一線管理者向二線管理者轉型。
課程費用：電話咨詢
授課天數：1天
授課(ke)形式：內訓
聯系電話：4006-900-901 / （小威）

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課程背景  COURSE BACKGROUND

如(ru)果你希望管(guan)理(li)人員擺脫一(yi)線經理(li)的以下管(guan)理(li)模(mo)式(shi)：

  • 事(shi)必躬(gong)親(qin)、總想為(wei)下(xia)屬解(jie)決問題

  • 見事(shi)不見人，即(ji)使管理跨度大(da)了還在靠(kao)專業(ye)經驗控(kong)制(zhi)團隊


如果你發(fa)現管理人員(yuan)管理失當：

  • 對好員工管理不(bu)足、關注不(bu)夠，不(bu)善于讓高潛員工在企(qi)業(ye)生根

  • 不(bu)會幫骨干員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)突破瓶頸以便(bian)發揮更大作用，而對業績不(bu)好的員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)又管理過度

課程收益  PROGRAM BENEFITS

教授一套方法，幫管理者樹立教練意識、依靠教練技術形成強大的領導力：

  • 從依靠專業經驗為下屬出主意，轉變(bian)到推動下屬培養自(zi)己解決問題的能力

  • 從控制(zhi)一般員(yuan)工(gong)的(de)管理(li)者(zhe)轉變到(dao)激(ji)發(fa)優(you)秀員(yuan)工(gong)的(de)領導者(zhe)：帶(dai)動高潛、激(ji)勵(li)高能，促其(qi)突(tu)破局限(xian)快速成(cheng)長

  • 與(yu)下屬建(jian)立信(xin)任關系，洞(dong)察(cha)下屬的心(xin)智模式，克服(fu)其(qi)內(nei)心(xin)障礙，釋放(fang)內(nei)在潛(qian)能

  • 激勵(li)優秀下屬學(xue)習和發現審視問題的新角度(du)，令其(qi)從優秀走向(xiang)卓越

  • 增強(qiang)骨干(gan)的事業心(xin)和進取心(xin)，保(bao)留并提升80%的生(sheng)產力來源(yuan)

課程大綱  COURSE OUTLINE

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我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量(liang)身(shen)定制(zhi)化的經典內(nei)訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨(du)具特色的系統解決方案
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勞動法
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