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復(fu)盤(pan)是(shi)(shi)圍(wei)棋(qi)(qi)中的一個術(shu)語,原意(yi)是(shi)(shi)下(xia)完棋(qi)(qi)后(hou)重新把對弈的過程擺(bai)一遍,以不斷檢驗和校正目標,分析得失,找原因,提高認識(shi),總結規律。
復盤”是中國圍棋的一個術語。 2001年柳總第一次在聯想提出“復盤”, 2011年將“復盤”方法論向聯想全球推出。 在聯想,“復盤”是企業文化中的重要方法論之一,是指工作做完了再回顧一遍,目的是不斷檢驗和校正目標,不斷分析過程中的得失,便于改進,不斷深化認識和總結規律。這種工作方法從柳傳志時代一直延續至今,已經成為聯想內部的一個標志性方法。
本課程(cheng)旨在幫(bang)助領導者通過使用復盤技術讓員(yuan)工(gong)重新對過去的工(gong)作(zuo)進行審視(shi),培養(yang)員(yuan)工(gong)反思的習慣,將工(gong)作(zuo)中的經(jing)驗和教訓應用于后續(xu)的工(gong)作(zuo),從而影響整個組織(zhi)的效(xiao)率,形成良性的企業文化。
1. 掌握復(fu)盤法的含義(yi)
2. 掌(zhang)握(wo)復盤(pan)法的(de)過程和關鍵(jian),學會(hui)使用復盤(pan)工具
3. 賦能個人、團(tuan)隊和組織進行(xing)反(fan)思與總結的能力,不斷改善(shan)工作的質量和效果
一、 復盤技術基礎認知
(一)復盤的(de)定義
(二(er))復盤(pan)技(ji)術可以給(gei)我們帶來(lai)什(shen)么(me)
1.對公司戰(zhan)略(lve)的不斷(duan)復盤,讓(rang)我(wo)們目標清晰,不動搖
2.對具(ju)體策略的(de)不斷復盤,讓(rang)我們(men)的(de)認識客觀,路線(xian)更務實(shi)
3.對(dui)單(dan)個項(xiang)目的(de)不(bu)斷復盤,讓我們(men)積(ji)累(lei)經驗,能力(li)不(bu)斷提高(gao)
(三)復盤的3個時機
1.小事及時復盤(pan):行動(dong)結束(shu)后及時復盤(pan),制定(ding)改(gai)進方案并落實(shi)
2.大事階段性復(fu)盤:大的項目(mu)在執行中,要進行階段性復(fu)盤,對目(mu)標或策(ce)略(lve)及(ji)時調整(zheng)
3.項(xiang)目(mu)結束后(hou)(hou)全面復盤(pan):大的項(xiang)目(mu)或戰(zhan)略結束后(hou)(hou),要進行總復盤(pan),全面總結經驗教訓(xun)和規律
(四)什么人需要(yao)復盤
(五)復盤(pan)的(de)五個態度
1.開放心(xin)態
2.坦誠(cheng)表達(da)
3.實事求是
4.反思自我
5.集思(si)廣益
二、 復盤的4個操作步驟
(一)步驟1:回顧目標
(二)步驟2:結果評價
(三)步驟3:分析原因
(四)步驟4:總結規律
三、 復盤常見的3個問題
(一)問題1:目標不清晰、不合理
(二)問題2:問題界定不精準
(三)問題3:制定計劃不科學
四、檢驗復盤得出結論可靠性的4個原則
(一)復(fu)盤結論的落腳點(dian)是否在偶發因素(su)上
(二)復盤(pan)結(jie)論(lun)是指向(xiang)人還(huan)是指向(xiang)事
(三)復盤結論的得出是否有過三次以上的why和why not的追問
(四)是否是經(jing)過交叉驗(yan)證得出的結論
五、 預熱:復盤初步演練
(一)團隊游戲
(二)針對游(you)戲(xi)復盤
(三)復盤(pan)結果(guo)分享
六、復盤技(ji)術的完整操作步驟和流程
步驟一:回顧目標(biao)
(一) 為什么要有目標
(二)目標制定的SMART原則
1. SMART原則介紹
2. 實例分(fen)析
(三)目標分解
1. 剝(bo)洋(yang)蔥(cong)法
2. 系(xi)統(tong)圖法(fa)
(四)團隊目標與個人(ren)目標的統一
步驟二:評估(gu)結果
(一)什么(me)是結果
(二)結果的(de)評(ping)估(gu)
1. 結(jie)果與最初目標(biao)的評估
2. 過程經(jing)驗與教訓評估
-人的因素
-流程(cheng)因素
-監督(du)因素
-方法因素
-資源因素
-環境因素
步驟三:分析原因
(一)現象、觀點和(he)事實
1. 什么是現象、觀點和事實(shi)
2. 得出結論的過程
3. 看到的(de)是真相嗎(ma)?
案例:哪些是現象、觀(guan)點或事實
(二) 原因分析方法
1. 5Why法(fa)
2. 4M1E法
3. 魚骨圖(tu)法
步驟四(si):總結規律
(一)規律是什(shen)么
1. 發生的(de)頻率
2. 前提條件(jian)下(xia)的(de)必然性
(二)事件復(fu)盤的規(gui)律
1. 必然性(xing)因素(su)
2. 計劃(hua)性因素(su)
3. 規律(lv)的(de)普適(shi)性
(三) 如何評判復盤結論是否到位
1. 復盤結論的(de)落腳(jiao)點是否在偶(ou)發性的(de)因素上
2. 復盤結論是(shi)指向人還是(shi)指向事
3. 復盤結論的得出,是否有過3次以上的連續why或者why not的追問
4. 是否(fou)是經過交叉驗證得出(chu)的結論
七、復(fu)盤技(ji)術的六個(ge)應用
(一)“復盤技術(shu)”,個人與團隊總結、再學習的工具(ju)
(二)戰略復(fu)盤(pan)工作坊(fang)(年度(du)(du)、半年度(du)(du))
(三)績效復盤工作(zuo)坊(季(ji)度(du)、月度(du))
(四(si))項(xiang)目復盤(pan)工作坊(階(jie)段性復盤(pan)與總復盤(pan))
(五)群(qun)策(ce)群(qun)力復盤工(gong)作(zuo)坊
(六)行動學習(xi)復盤(pan)工作坊
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