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上海威(wei)才(cai)企業管理(li)咨詢(xun)有限公司(si)
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第(di)一講：你的職業(ye)目(mu)標(biao)是什么
一、職業生涯的發(fa)展曲線(xian)圖
二、“認知、探索、深耕”模式(shi)圖
三、建立職業(ye)生涯規劃的階段性(xing)里程碑
四、給未(wei)來走向職場(chang)的你(ni)三點建(jian)議
1、10年學習期，補短板
2、要事為(wei)先，學會理時間(jian)
3、工作第一階段，找到導師(shi)
第(di)二講：職(zhi)場(chang)需要什么類型的人才
一、學生與職(zhi)場人的不同(tong)之處
二、職業選擇的參(can)考建議
三、如何擺脫就業焦慮(lv)：方(fang)向、技(ji)能、心態
四、錨定職場需求(qiu)人才的(de)類型
五、企業(ye)發展的職業(ye)通道
案例(li)：某世界500強員工的職業發展階梯
第三講：如何用行動力落地你的職業(ye)目標
導入：如(ru)何改變你(ni)的習慣
一、突(tu)破舒適圈的模式(shi)圖
二(er)、思維決定行動(dong)
三、以終(zhong)為(wei)始的行動力(li)
1、找到專業標桿——我想要成(cheng)為什(shen)么(me)樣的(de)人(ren)
2、如何才能(neng)實(shi)現(xian)——我要(yao)怎么去干，長期目標(biao)
3、準(zhun)備怎么(me)去干——最近一年我(wo)要(yao)干什么(me)，落(luo)實行動
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