日本道精品一区二区三区_成在线人免费无码高潮喷水_国产一卡2卡3卡4卡网站免费_亚洲中文字幕久久精品无码喷水

4006-900-901

采購降本管理與供應商談判技巧

參加對象(xiang):生產制造或電商企業的供應鏈總監、研發總監、設計總監、營銷總監、采購經理、物料經理、生產統籌經理、生產經理及與供應鏈相關的從業人士等
課程(cheng)費用:電話咨詢
授(shou)課(ke)天(tian)數:2天
授(shou)課形式:內訓
聯系電話(hua):4006-900-901 / (小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

VUCA微利時代,產業鏈供需(xu)雙向(xiang)不(bu)穩定,價格暴漲或暴跌、缺貨、斷貨、搶貨、高(gao)庫存、長周(zhou)期、應收(shou)賬款高(gao)、需(xu)求預測不(bu)準、生(sheng)產柔(rou)性差、客(ke)戶滿(man)意率低等時有發生(sheng)。面對市場多樣化、個性化、不(bu)確性的需(xu)求,供應鏈運營管(guan)理如何(he)應對(dui)?如(ru)何(he)(he)保證企業贏利目標的達成?如(ru)何(he)(he)管控(kong)(kong)供應鏈總成本?如(ru)何(he)(he)管控(kong)(kong)產品選(xuan)用成本等?如(ru)何(he)(he)通過談(tan)(tan)判取得合作最優解?采(cai)購(gou)商務時,如(ru)何(he)(he)找到影響力(li)?如(ru)何(he)(he)發現談(tan)(tan)判中的盲點?如(ru)何(he)(he)識別對(dui)方謊言或計(ji)謀(mou)?采(cai)購(gou)處于劣勢時如(ru)何(he)(he)談(tan)(tan)判?

本課程從供應鏈全鏈角度,結合企業柔性運(yun)營模式下成(cheng)本管(guan)控(kong)的痛點(dian),從共識入(ru)手,保(bao)障企業贏利率目(mu)標(biao)下,創造性地提(ti)煉出了“產、銷、研(yan)、供一(yi)體化”的系統降本(ben)模(mo)型,并(bing)應用談判手法,增強(qiang)學員對柔性供應鏈降本的(de)統一認識,結合供應鏈信(xin)息化協同理念及數字化的(de)未來趨勢,從價值鏈的角(jiao)度,整合企業內外資(zi)源系統化(hua)降本,避免(mian)談判盲區(qu),增強談(tan)判認知及能力,達(da)成企業采購降本目標,增加企業持續贏利(li)的(de)參(can)力

課程收益  PROGRAM BENEFITS

厘清(qing)柔性供應鏈解(jie)決問(wen)題(ti),掌(zhang)握(wo)延(yan)遲策略

學會產品(pin)多維度成(cheng)本(ben)分析(xi),清晰(xi)降(jiang)本(ben)重點

統一(yi)內(nei)外(wai)協同降本(ben)的共識(shi),創建降本(ben)目標

靈活(huo)應用四(si)大談判的策(ce)略,創建談判價值。

圖片13.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

課(ke)程(cheng)工具(節選部分):

工(gong)具一:供應商拜(bai)訪隱性成本(ben)統計(ji)表(biao)

工具(ju)更(geng)換供應商的成(cheng)本(ben)計(ji)算(suan)表

工具“銷售預算編(bian)制(zhi)法”

工具四(si)“生產預算編制法(fa)”

工(gong)具(ju)“找(zhao)到談判(pan)影力8策略(lve)”

工具六:“談判先(xian)發(fa)制人(ren)4策(ce)略”

工具七:“劣勢(shi)談(tan)判5策略”

......

課程體系:

圖片14.png 

 

課程(cheng)大綱

開場游戲:贏(ying)得客戶(讓大家理解團隊協作的重要性)

導入:新(xin)零售需求預測雪上(shang)加霜不確定性需求是(shi)常態

案例:直播需求預測(ce)的成本管控困惑(huo)

研討:直播預(yu)測不準的(de)成(cheng)本損失由誰來承擔(dan)?

講:柔性供應(ying)鏈-解決(jue)需(xu)求之法

一、現代供應鏈管理的痛點與難點

1. 需求:個(ge)性化(hua)(hua)、及時化(hua)(hua)、平民化(hua)(hua)、便利化(hua)(hua)

2. 內部:層(ceng)級化、規模(mo)化、單線化、賣方(fang)化

3. 供方:交易化(hua)(hua)、競(jing)爭化(hua)(hua)、短期化(hua)(hua)、節點化(hua)(hua)

三種供應鏈模式解決的主要問題點(dian)

1. 縱向一體化供應鏈預算(suan)柔性良性循環

案例ZARA與(yu)優衣庫縱(zong)向一體化供應鏈的區別

思考:服(fu)裝行業實行縱向一體(ti)化(hua)供應(ying)鏈的優點是什么?

2. 敏(min)捷供應(ying)鏈快反以(yi)滿意取(qu)勝(sheng)

案(an)例京東24小時送達(da)

討(tao)論:你的企業供(gong)應周(zhou)期還可以更快嗎(ma)?

3. 精益供應鏈減少消耗以(yi)成本取勝

1)精益三步曲改善、瘦身、協(xie)同

2)精益(yi)的七種浪費

3)價(jia)值創造——用戶價值CVA業務價值(zhi)BVA無效價(jia)值(zhi)NVA

案(an)例:豐田的精(jing)益管理

、柔性(xing)供應鏈解(jie)決多變快交問題

1. 認識(shi)柔(rou)性供(gong)應(ying)鏈

2. 柔性供應鏈的延遲策(ce)略

案例:個性化圓領T恤

 

第二講:降本之源-數據(ju)思維為綱

一、數據收集

1. 知識餅圖     2. 內部數(shu)據     3. 供應(ying)商數據     4. 市場數據

二、成本分析

1. 供應商定(ding)價六法

2. 成本(ben)對(dui)價(jia)格的分(fen)析(xi)

3. 外部(bu)環境分析

1)技術降本:產(chan)品(pin)生命周(zhou)期、技(ji)術路(lu)線(xian)圖

2)PESTLE分析

3)采(cai)購的波特五力模型分析

 

第(di)三講:降本(ben)之道——內部協同為根(gen)

一、全(quan)面(mian)成本(ben)預(yu)算(suan)與管(guan)

1. 認識全面成本預算

1)企業(ye)錢從(cong)哪里來

案例:丹佛CO野外(wai)帳篷品牌(pai)企業的預算管理

2)預算的(de)四(si)個作用

案(an)例:北京現代的低成本運營預算管理

3)總預算中各預算之間的關系圖:銷售預算、生產預算

2. 全面成本(ben)與預算管控之法

1)運營成本(ben)生產成(cheng)本(直接(jie)材料預算直接(jie)人工預算制造(zao)費用(yong)預算產品生產成(cheng)本和營業本預(yu)算)、營業及管理費用(yong):收(shou)益的減除項(xiang)

案(an)例1M公司A產品的生產成本預算表(biao)

案例2M公司(si)營業(ye)及(ji)管理(li)費(fei)用預算表

2)財務預算-現金預算、預算收益表、預算資產負債表

3)TCO總擁有成本冰山模(mo)型產品價(jia)值鏈

二、產銷研(yan)協同降本(ben)

1.目標成本(ben)法

a)成本倒(dao)推法

案例:同類產品不同品牌的(de)成本強制分布法(fa)

b)物料選用百份比管控法

案例:產品(pin)物料價格占比選料控制法(fa)

c)預算與實施(shi)差異管控三步法

案例:M公司產(chan)品預算與實際成本(ben)控(kong)制流程

2. 四化管控——標(biao)準化(hua)通用化模塊化(hua)信息化

3. 物料(liao)優(you)選庫

案例:M公司的標(biao)準化(hua)物料清(qing)單管理(li)方(fang)法

4.內外部資源整合與匹配

案例:研發強勢下采購如何協作?

 

講:降本之術-供應關系(xi)為目

一、柔(rou)性供應鏈下(xia)的供應商管(guan)理策略

1. 供應商選擇策略(lve)

1)選大于(yu)管

2)供應商(shang)的(de)開(kai)發與選(xuan)用成本

TCO下的隱性成本

供(gong)應商(shang)的開發成本與管控

工具:供應商拜(bai)訪隱性成本統計表

供應商的選用(yong)成本與(yu)管控(kong)

工具(ju):更換供(gong)應(ying)商(shang)的(de)成本計算表

2. 供應商管理(li)策(ce)略二八原則

案例:

1)獨家供源材料的(de)供應管理

2)包材供應商(shang)的(de)開發與選(xuan)用方法

3)常(chang)用基礎(chu)料(liao)的管理(li)方法

4)高價值物料的供(gong)應(ying)管理

二(er)、制定采(cai)購(gou)商務談判策略

視頻李(li)云龍對(dui)撤(che)兵需求的(de)談(tan)判

導(dao)入:空降采購總監被要求“新的(de)采購(gou)協議供(gong)方簽(qian)署率100%”,怎么辦?

案例(li):競選災難

研討:好的采購商務談判是什么?

案(an)例:漢(han)密爾頓地產

1.在談判中爭取價值(zhi)

1) 談判者爭取價值(zhi)的策略

2) 談判準備的步法

一(yi)步:評估自己最佳備(bei)選方案

步:計(ji)算自己的底線

步:評(ping)估對方最佳備選(xuan)方案

步:計算對方的底線(xian)

步:評估協議的區(qu)間

3) 雙方達成協議(yi)

4) 評估(gu)談(tan)判結(jie)果

5) 談判(pan)常見7個錯(cuo)誤

6) 如何正(zheng)確報價

思考:你是否(fou)應(ying)該先報價(jia)

決(jue)策:你(ni)掌握了多少信(xin)息?

 應對對方先報價

●正確報價的4個因(yin)素

如何探(tan)知對方底線

1步(bu):談判前了(le)解(jie)所(suo)有信息

2步:談(tan)判前明確你的假設(she)

3步:質疑(yi)你(ni)的(de)假設

4步(bu):迂回詢問并決錄

第(di)5步:權變協避騙與(yu)不確定

 討價(jia)還價(jia)7策略(lve)

2.在談判中創造價值(zhi)

案(an)例(li):外(wai)交(jiao)困局

1) 多議題(ti)的談判

案例:連(lian)續劇播(bo)放權(quan)

2) 價值(zhi)的最大化

3) 四大準備策(ce)略

策略1:明確已方多個利益點

策略2:建立一個(ge)評分(fen)的系統

策(ce)略(lve)3:計算組合提案底線值(zhi)

策略4:明(ming)確(que)對方多個利益點

4)三(san)大執行策略(lve)

5) 談判后(hou)策略4步法(fa)

案(an)例:獲更多資(zi)金增加新藥項目啟動

話術(shu):恭(gong)喜我想雖(sui)然(ran)可(ke)能(neng)但是如果

3.用偵(zhen)探談判獲信息

案例:獨家權之爭

偵(zhen)探式談(tan)判(pan)的7大原則

原則1:不只問是什么,還要問為什么

案例(li):高(gao)峰時打車(che)

原則2:努(nu)力(li)調利益點,不要糾纏(chan)訴求(qiu)

案例:高薪(xin)的訴求

原則3:求(qiu)同存異競和,爭取創造(zao)價值

案例(li):選票交(jiao)換

原則4:把要求當(dang)機(ji)會,關注(zhu)對方需求

案(an)例:最后一(yi)分鐘要求

原(yuan)則5:不(bu)要打發問題,不(bu)受限創價值

案(an)例:家居廊(lang)3個月運輸的擔憂(you)

原則(ze)6:不要被(bei)拒終結(jie),而(er)用為(wei)什么不

案(an)例:定制禮品競標失敗后的簽(qian)約

原則7:推(tui)銷賣點(dian)說(shuo)服(fu),談判利益價值

4、從口風(feng)緊處獲信(xin)息

1)建立信(xin)任,分享信(xin)息

2) 吃驚疑慮,別忘提問

3) 互惠原則,分享信息

4) 多(duo)個議題,同時談判

5) 多個(ge)提案(an),同時給出

案(an)例:代理合同(tong)的兩個(ge)提案

活用采(cai)購商(shang)務談判(pan)四大方法

1.找(zhao)到影(ying)響力(li)策略

1 強調(diao)損失而非收益

案例:電(dian)力(li)公司(si)推(tui)薦隔熱產品(pin)

話(hua)術:如果不……你將損(sun)失……

2)細(xi)分收(shou)益整合損失(shi)

3先(xian)拒再調的(de)摔門法(fa)

4由小到大蹬門檻法

案例:4S店銷售貴(gui)車

5利用合理化的力量

案例只有5頁要復印

話術:我想(xiang)……因為……

練習:如何提加薪(xin)?

6及時(shi)利(li)用認(ren)可力量

案例:供應商(shang)介紹(shao)中合作客戶的背書

7)象征(zheng)性(xing)的單方(fang)讓(rang)步

案例(li):調查問(wen)卷里的一美元紙幣(bi)

8參照物合理(li)化(hua)提案

案(an)例:20分(fen)鐘去分(fen)店(dian)買折扣計算器OR電腦

9)保護自(zi)己免(mian)受(shou)影響的6大(da)防御策略

2.發現(xian)談判(pan)中(zhong)的盲(mang)點

案例:一次代價高昂(ang)的并購(gou)

解決方(fang)法(fa):克服有限意(yi)識,關注注意(yi)力之外信息

1) 潛(qian)在談判方

案例:丙公(gong)司(si)的并(bing)購方案怎么選(xuan)?

2)對方(fang)的決策規則

案例:三(san)個創始人公司的收購價出多(duo)少合(he)適(shi)?

3) 信息不對稱的影(ying)響解決(jue)方法

故事:“勝利者的詛咒(zhou)”

4) 競爭對手的強(qiang)項(xiang)

案例:5家(jia)公司同時搶注一個發明專利

3.應對謊言和詭計

故(gu)事:一直未被發現的欺騙

1) 先發(fa)制人防御(yu)謊言與詭計的大(da)策略

策略一:表現出準備充分的(de)樣(yang)子

策略二:展示(shi)你(ni)獲(huo)取信息(xi)的(de)能力

策略三(san):間(jian)接問(wen)沒有威脅的問(wen)題(ti)

策略四:強調不撒謊讓對方誠實

2) 測謊的(de)五個(ge)方法

1)信(xin)息收集多元化(hua)

2)設套

3多方(fang)驗證(zheng)法

4注意“沒有回(hui)答問題(ti)"的回(hui)應

5對(dui)財權變協議

4.處于劣勢時談(tan)判五大策略

場(chang)景:處于談判劣(lie)勢(shi)怎么辦

策略:不要暴露(lu)你處于劣勢

策略:利用對方弱點克(ke)服自身弱點

策略:識別利用你的獨特價值貢(gong)獻

策略:同(tong)時(shi)提(ti)交多個(ge)提(ti)案(an)贏得機會(hui)

策略五(wu):劣勢明顯就(jiu)放棄余下的權力

 

【課程回顧、結業、總結行動計劃(hua)表、祝福、合影】

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內(nei)訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統(tong)解(jie)決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
財務管理
生產管理
聯系我們   CONTACT US

聯系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業郵箱:


?

1.點(dian)擊(ji)下面按鈕(niu)復(fu)制微信(xin)號(hao)

點擊復制微信號

上海威才企業管理咨詢有限公司