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4006-900-901

《AI工具助力招聘提效》

參加(jia)對(dui)象(xiang):人力資源管理專業人士
課程(cheng)費用:電話咨詢
授課天(tian)數:1天
授課(ke)形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

隨著AI技術的普及(ji),招(zhao)聘流(liu)程正(zheng)經歷深刻變革,AI已成為(wei)提(ti)升效率(lv)的關鍵(jian)工具。然而(er),許多(duo)HR在應用(yong)AI時(shi)效果不(bu)(bu)如預期,歸因于(yu)“AI不(bu)(bu)好用(yong)”,實際上,不(bu)(bu)是“不(bu)(bu)好用(yong)”,而(er)是“沒用(yong)好”。

本課(ke)程通過(guo)系統講解和(he)實際案例演練,幫助(zhu)學員掌握AI在招聘(pin)全流程中的應用技(ji)巧,包括如何利用AI自動(dong)生成職位描述(shu)、精確(que)篩選簡歷、定制面試問(wen)題、面試、評估候選人、輔助(zhu)入職等,從而大(da)幅提升招聘(pin)工(gong)作效率。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

◆掌(zhang)握AI技巧:能編寫高效的提示詞(ci),并(bing)應用于10個(ge)招聘工作(zuo)關鍵場景。

◆工作效率提升:用(yong)好AI工具,提(ti)高工作(zuo)效率。

◆提高成果質量(liang):優化AI輸出,讓內外部客戶(hu)滿(man)意。

◆節(jie)省成(cheng)本投入:減(jian)少任務投入的人力和外包采購。

課程大綱  COURSE OUTLINE

導入:視頻(pin):AI驅動的招聘如何讓(rang)企(qi)業精準(zhun)挑(tiao)選(xuan)人(ren)才


第一講 智能篩選:用AI精準鎖定優質候選人

1. 自(zi)動(dong)生成職位描述

案例:生(sheng)成新媒體運營的(de)JD

練習:編(bian)制一份你(ni)公司(si)崗(gang)位的(de)JD

方法:萬能提示詞框架

2. 生成吸引眼球的招聘廣告文案(an)

案(an)例:n種不同風(feng)格的(de)招聘海報

視頻:蘋果公司的招聘文案

練習:生成(cheng)7種不同風格的招聘廣告文案

3. 自動技能(neng)評估及簡歷篩選

工具:支持簡歷篩選的(de)AI工具

練習:秒(miao)篩簡歷(li)

4. 生成候選人報告

練習:生(sheng)成候選人報告(gao)


第二講 高效面試:AI驅動的互動與評估

案例:我的(de)(de)面試(shi)官不是人——西門(men)子(zi)的(de)(de)實(shi)踐

5. 生成個性(xing)化的面試邀請郵件

練習:生(sheng)成(cheng)面試(shi)邀請郵件

6. 生成面試問題

技巧:如何生成(cheng)高質(zhi)量的問題

案例:生(sheng)成新媒體運營崗的面試(shi)問題

練習:生成(cheng)20個(ge)優質面試問題

7. AI面試

技(ji)巧(qiao):如何用(yong)AI輔助(zhu)面試

案例(li):HireVue AI面試工具

案例:智聯招聘的(de)“AI易面”

練習:AI面試(shi)

8. 整(zheng)理和分析面試記(ji)錄

案(an)例:快速整理(li)近(jin)萬字的面試記錄

9. 生成面(mian)試評(ping)估報(bao)告

案例(li):推(tui)薦最佳(jia)人選,生成評(ping)估報告


第三(san)講 順暢入職:AI協助(zhu)員(yuan)工(gong)融入

10. 入職準備支持(chi)

 

課程結尾:知識(shi)回顧;引導實踐(jian)應(ying)用(yong)

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課程(cheng)彩蛋:免費贈送職場常用的超級提示詞(ci)一(yi)套


我們的服務  OUR SERVICES
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