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上海(hai)威才(cai)企業管理咨詢有限公司
隨著AI技術的普及(ji),招(zhao)聘流(liu)程正(zheng)經歷深刻變革,AI已成為(wei)提(ti)升效率(lv)的關鍵(jian)工具。然而(er),許多(duo)HR在應用(yong)AI時(shi)效果不(bu)(bu)如預期,歸因于(yu)“AI不(bu)(bu)好用(yong)”,實際上,不(bu)(bu)是“不(bu)(bu)好用(yong)”,而(er)是“沒用(yong)好”。
本課(ke)程通過(guo)系統講解和(he)實際案例演練,幫助(zhu)學員掌握AI在招聘(pin)全流程中的應用技(ji)巧,包括如何利用AI自動(dong)生成職位描述(shu)、精確(que)篩選簡歷、定制面試問(wen)題、面試、評估候選人、輔助(zhu)入職等,從而大(da)幅提升招聘(pin)工(gong)作效率。
◆掌(zhang)握AI技巧:能編寫高效的提示詞(ci),并(bing)應用于10個(ge)招聘工作(zuo)關鍵場景。
◆工作效率提升:用(yong)好AI工具,提(ti)高工作(zuo)效率。
◆提高成果質量(liang):優化AI輸出,讓內外部客戶(hu)滿(man)意。
◆節(jie)省成(cheng)本投入:減(jian)少任務投入的人力和外包采購。
導入:視頻(pin):AI驅動的招聘如何讓(rang)企(qi)業精準(zhun)挑(tiao)選(xuan)人(ren)才
第一講 智能篩選:用AI精準鎖定優質候選人
1. 自(zi)動(dong)生成職位描述
案例:生(sheng)成新媒體運營的(de)JD
練習:編(bian)制一份你(ni)公司(si)崗(gang)位的(de)JD
方法:萬能提示詞框架
2. 生成吸引眼球的招聘廣告文案(an)
案(an)例:n種不同風(feng)格的(de)招聘海報
視頻:蘋果公司的招聘文案
練習:生成(cheng)7種不同風格的招聘廣告文案
3. 自動技能(neng)評估及簡歷篩選
工具:支持簡歷篩選的(de)AI工具
練習:秒(miao)篩簡歷(li)
4. 生成候選人報告
練習:生(sheng)成候選人報告(gao)
第二講 高效面試:AI驅動的互動與評估
案例:我的(de)(de)面試(shi)官不是人——西門(men)子(zi)的(de)(de)實(shi)踐
5. 生成個性(xing)化的面試邀請郵件
練習:生(sheng)成(cheng)面試(shi)邀請郵件
6. 生成面試問題
技巧:如何生成(cheng)高質(zhi)量的問題
案例:生(sheng)成新媒體運營崗的面試(shi)問題
練習:生成(cheng)20個(ge)優質面試問題
7. AI面試
技(ji)巧(qiao):如何用(yong)AI輔助(zhu)面試
案例(li):HireVue AI面試工具
案例:智聯招聘的(de)“AI易面”
練習:AI面試(shi)
8. 整(zheng)理和分析面試記(ji)錄
案(an)例:快速整理(li)近(jin)萬字的面試記錄
9. 生成面(mian)試評(ping)估報(bao)告
案例(li):推(tui)薦最佳(jia)人選,生成評(ping)估報告
第三(san)講 順暢入職:AI協助(zhu)員(yuan)工(gong)融入
10. 入職準備支持(chi)
課程結尾:知識(shi)回顧;引導實踐(jian)應(ying)用(yong)
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