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4006-900-901

集團內控評價如何從穿行測試邁向風險量化

參加對(dui)象(xiang):企業風險管理、內部審計、內部控制相關同事。
課程費用:電話咨詢
授課天數:1天
授課形式:內訓
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課程背景  COURSE BACKGROUND

企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)發展(zhan)與內控的(de)(de)完善是分不開(kai)的(de)(de),發展(zhan)健(jian)康,規(gui)范的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)內控往(wang)往(wang)是較為完善的(de)(de)。相對比的(de)(de),企(qi)業(ye)(ye)倒閉或出現(xian)各種(zhong)舞弊現(xian)象,和企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)控制不到位(wei),不完善存在很大的(de)(de)關系。

內(nei)控(kong)評(ping)價是(shi)內(nei)控(kong)中比(bi)較(jiao)關(guan)鍵的(de)(de)環節,很(hen)(hen)多(duo)都是(shi)以(yi)評(ping)促(cu)建,以(yi)評(ping)促(cu)改,特別(bie)集團內(nei)控(kong)的(de)(de)管理,需要考慮的(de)(de)部分(fen)很(hen)(hen)多(duo),集團與下屬公司的(de)(de)銜接(jie),內(nei)控(kong)評(ping)估與審(shen)計的(de)(de)銜接(jie)整合,特別(bie)是(shi)如(ru)何(he)在內(nei)控(kong)評(ping)估中使用風險(xian)(xian)評(ping)估的(de)(de)工(gong)(gong)具,從(cong)穿行測試走(zou)向風險(xian)(xian)量化,從(cong)而對管理工(gong)(gong)作真(zhen)正起(qi)到促(cu)進(jin)作用,該課程(cheng)都將給您滿意的(de)(de)答(da)案。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1、掌握COSO與(yu)BASEL的區別及如(ru)何從COSO邁向BASEL;

2、掌(zhang)握(wo)集團-事業部-子公司的三(san)級內(nei)控評估架構;

3、掌握(wo)內控評價實際開(kai)展的工作思路和方法;

4、掌握內控(kong)評價的實(shi)施和量(liang)化的訣竅(qiao);

5、 通過對內部(bu)控(kong)制(zhi)評價(jia)的全面學習(xi)和(he)掌握,幫助學員深(shen)刻理解(jie)內部(bu)控(kong)制(zhi)量化(hua)評價(jia)與企業管理的關系,從(cong)而提升企業內部(bu)控(kong)制(zhi)水(shui)平(ping)。

課程大綱  COURSE OUTLINE

 第一章 如何從COSO邁向BASEL

1.     COSO內控(kong)固有缺陷

2.     Basel介(jie)紹

3.     COSO邁向Basel十步法

4.     內(nei)控(kong)評(ping)價如何邁向數字化

 

第二章 內控評價(jia)體系構建

1.     三道(dao)線理(li)論

2.     內控(kong)自評

3.     內控評估(gu)

4.     內控評價

5.     內控(kong)審計

6.     四者之間關(guan)系(xi)

7.     如何構建集團-事業部-子公司三級內控評價體系

 

第三章 內控(kong)評價基(ji)礎

1.     流(liu)程標準(zhun)化

1.1     風險(xian)分級分類標準

2.     風(feng)險事件標準化

3.     程序標(biao)準化

4.     問題標準(zhun)化(hua)

5.     缺陷(xian)認定標準化

 

第四章 評價(jia)實(shi)施

1、 集團與事(shi)業部、子公司(si)的評價(jia)標準區別

2、 如何規范過程和結果的指標

3、 風險敞(chang)口計算

4、 固有風(feng)險與剩余風(feng)險如何計算

5       評價程(cheng)序

6       如何用AHP分析法確定權重

7       內控系統標準標準應用

 

第五章 評價結果量化應用(yong)實例

1.     子(zi)公司事(shi)業部評價比(bi)較

2.     預測風險(xian)發生概率

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