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4006-900-901

【麥肯錫溝通武器】結構化思考——金字塔原理

參加對象:所有希望提高邏輯思維及表達能力的受眾
課程費(fei)用:電話咨詢
授(shou)課天(tian)數:2天
授課形(xing)式:內訓
聯系電(dian)話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

項目匯報你真的講清楚了嗎?工作總結真的把一年做的業績都表達出來了嗎?電梯匯報如何抓住要點?開會發言怎樣才能一語中的?文案撰寫是否思路清晰,層次分明?下屬匯報重點你get到了嗎?沒有要點、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至會降低組織運營的效率。

在組織(zhi)中,我們希望有(you)統(tong)一的思考方(fang)式(shi),表達(da)方(fang)式(shi)和(he)分(fen)析解決問題(ti)的方(fang)式(shi)。

麥肯錫經典課程,歷經半個世紀的沉淀,金字塔原理結構化思考與表達,幫助每一位職場人士想清楚,說明白,做到位!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

課程宗旨:

掌握精準匯報技巧;理清文案制(zhi)作思路;提(ti)高思考表(biao)達能力;打開邏輯思維大門(men)。

通(tong)過金字塔原理的搭建,讓每位學員都能(neng)有清晰的表達,流(liu)暢(chang)的溝通(tong)。


課(ke)程價(jia)值(zhi):

運用金字塔思維突破思維定(ding)勢,強(qiang)化邏輯(ji)思維方式

通過工具的運(yun)用提升文案寫作與邏輯思考能力

大幅提高工作效(xiao)率(lv),讓思考更清晰,表達(da)更準確


課程大綱  COURSE OUTLINE

前(qian)言(yan):思維(wei)的力量

導入:搭建(jian)金(jin)字塔游戲,讓學員(yuan)感性認識(shi)結構的(de)魅力

1)有形結構—結構不同,外在(zai)表現形式不同

2)無形結構(gou)—邏輯的內在(zai)核心支撐

3)思(si)(si)維結構—思(si)(si)考快與慢,打通(tong)思(si)(si)考路徑(jing),重(zhong)筑思(si)(si)考結構


第一講:金字塔原理  

1.     金字(zi)塔原理標準圖

2.  溝(gou)通四大基本要求

1)結論先行:價值(zhi)前置,短(duan)時間傳遞有效信息

2)上下對(dui)應:展開論述,為(wei)核心(xin)主(zhu)題服務

3)排序邏輯:時間/結構/重要性排序

4)分類清(qing)楚:要(yao)點之間(jian)不重不漏,分清(qing)分凈

游戲互動:記憶游戲(xi)讓(rang)學員感受(shou)結(jie)構的魅力(li),加深對結(jie)構邏輯的認識(shi)


第二(er)講:溝通序言結構

1.     序言結構四大要素:SCQA

背景(jing)、沖突、問(wen)題、答案

2.     四種常用模版

開(kai)門見山式(shi)、突出憂患式(shi)、突出信心(xin)式(shi)、標準(zhun)式(shi)

課堂練習:使用序(xu)言結構整理信息


第三(san)講:提高說服力的縱向結構

1.  上下自(zi)如(概括總和(he)和(he)提(ti)問回答)

1)自上而下(xia)—提問(wen)與回答(da)的過程

--提問的深度與廣(guang)度

--增強職場(chang)話語權(quan)

課堂練習:找(zhao)出不符合上下對(dui)應的部分

2.   自下而(er)上(shang)—概括總結的過程(cheng)

--從(cong)論據中抽象(xiang)總結出(chu)論點

--讓論點(dian)有(you)理有(you)據,增(zeng)強說服力(li)

游戲互動:讓(rang)學員感受自(zi)下而上概括總結的(de)思考路徑(jing)


第四講:邏輯嚴謹的橫向結構(gou)

1.     歸納論證

1)  整體“總--總”結構,清晰明了

2)   錨點展(zhan)開,搭建邏(luo)輯結(jie)構(gou)

a.時間結構  b.空間結構  c.支點結構

d.鐘擺結構  e.變焦結構  f.遞推結構

2.     演(yan)繹(yi)論證

a.標準式:大(da)前提—小前提—結論

b.常(chang)見式:現象—原因—解決方案

視頻(pin)博放:從廣告中學習兩種橫向結構

視頻播放:演(yan)繹標(biao)準式(shi)的呈現(xian)


第(di)五講:高頻職場(chang)溝通(tong)場(chang)景

1)  會議(yi)發言:充分準備,臨場不(bu)亂,展(zhan)現個人魅力

2)  工作匯(hui)報:短時間內(nei)快(kuai)速組織信息并有效傳(chuan)遞(di)

3)  客戶溝通:贏得客戶認(ren)可,迅(xun)速取得信任

4)  需求(qiu)配(pei)(pei)合(he)(he):共贏(ying)思維贏(ying)得團隊配(pei)(pei)合(he)(he)

5)  請求支(zhi)持(chi):有理(li)有據,用(yong)預期(qi)結(jie)果獲得資源支(zhi)持(chi)

6)  平行溝通(tong):曉之(zhi)以(yi)理動之(zhi)以(yi)情,站在更高的角度解決問題

 

綜合練習:MINI沙盤,產品推介會

綜合運用(yong)以上工具,從(cong)管(guan)理,溝(gou)通,設計,呈(cheng)現,說(shuo)服等方(fang)面提高思維能力

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