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任何時(shi)代(dai),想要做好銷售都要遵循(xun)一(yi)些規律,移動互聯網時(shi)代(dai)也(ye)(ye)不例(li)外,to B的(de)(de)(de)銷售相(xiang)比直接面(mian)對(dui)C端客(ke)戶的(de)(de)(de)銷售,難度系數(shu)也(ye)(ye)是倍增的(de)(de)(de),首先銷售金額相(xiang)對(dui)更(geng)大(da),決策(ce)鏈(lian)條長,要求的(de)(de)(de)專業性也(ye)(ye)要更(geng)強,哪一(yi)個(ge)環節出紕漏,整(zheng)個(ge)銷售項目都有可能前功盡棄。這就要求我(wo)們的(de)(de)(de)銷售認知必須隨(sui)之升級。
普通(tong)的(de)(de)(de)銷售(shou)人(ren)員頂多(duo)充(chong)當(dang)了(le)一個橋(qiao)梁(liang),把產品介紹給了(le)需(xu)求方,對方接不接受那就聽天由命了(le),而優秀的(de)(de)(de)銷售(shou)人(ren)員不應該(gai)只是充(chong)當(dang)這(zhe)樣的(de)(de)(de)推(tui)(tui)銷工具,應該(gai)站在更高維(wei)度去做好產品規劃,需(xu)求分析,最后推(tui)(tui)動(dong)目標實現。
在銷售中,您(nin)有(you)沒有(you)以下難題:
1. 機(ji)緣巧合加到客(ke)戶(hu)微(wei)信,但怎么發短信對方都不回(hui)應?如何做關系破冰?
2. 好不容易接觸到客(ke)戶,剛(gang)開始介紹產品,對方就用“不需要”打發我們?
3. 找不到決(jue)策人,一直在跟對(dui)方層(ceng)級相對(dui)較(jiao)低(di)的群體(ti)周(zhou)旋,銷售(shou)也無(wu)法推進?
4. 自己(ji)服(fu)務的公(gong)司相對弱(ruo)勢,怎么跟巨頭們爭(zheng)奪市(shi)場(chang)?
5. 如何(he)增強新客戶的粘性,長期合作?
6. 怎么(me)獲取內(nei)部(bu)其他(ta)部(bu)門的支持,幫助成交?
7. 怎(zen)么整合外部資源(yuan),成交大(da)訂單?
……
本課程圍繞上述的銷(xiao)售(shou)難(nan)點,結合實際(ji)工(gong)作案(an)例(li)出發,帶領大(da)家(jia)回歸銷(xiao)售(shou)和人際(ji)關系的本質,提升認知的同(tong)時掌握(wo)更多實用(yong)工(gong)具,把自己打造成一(yi)個專(zhuan)業的、高階銷(xiao)售(shou)精英(ying)。
● 帶領大家認知升(sheng)級,在更高(gao)維度思考to B 銷售(shou)這件事;
● 解決銷(xiao)售管(guan)理中最關鍵(jian)環節的(de)過程控制,達到更好的(de)銷(xiao)售預測;
● 轉換思(si)維,從買方角度切入,找到(dao)高成交率的關鍵因(yin)素(su);
● 通(tong)過對大量案例的分析討論,幫(bang)助大家清晰思路,掌握更多實(shi)戰(zhan)工具(ju)與技巧
第一講:關(guan)系破冰
一、信息怎樣發才有效果?
1. 說場(chang)景(jing),以(yi)效果(利益)開場(chang)
2. 準備充分(fen),不盲目(mu)行動
二(er)、個人IP時代,如何利(li)用朋友圈自(zi)我(wo)營銷(xiao)?
1. 準(zhun)確(que)定(ding)位(wei)目(mu)標客戶(hu)
2. 展示這(zhe)個(ge)群體(ti)感興(xing)趣的內(nei)容
第(di)二講:需求探(tan)詢
一、什么是需求(qiu)?為(wei)什么對方沒(mei)需求(qiu)?
1. 有需求不(bu)告訴你
2. 對方不知(zhi)道自己有需求
二、討論:客戶(hu)跟了解(jie)他的需求還是我們更(geng)了解(jie)對方(fang)的需求?為什(shen)么?
1. 基于前者的銷售溝(gou)通方式
2. 兩種不同理念的結果
結論:專(zhuan)業的(de)銷售人員可以(yi)影響對方需求(qiu)
三、需求角度下(xia)客(ke)戶的分(fen)類與溝通策略
1. 不明確型
2. 半明確型
3. 完全明確型(xing)
四(si)、需求探詢(xun)的SPIN技巧
1. 背(bei)景性問(wen)題(ti)
2. 探究性問題
3. 暗示性問題
4. 解決性問題(ti)
練習:結(jie)合本(ben)公司產(chan)品(業務模式(shi))
第三講:關鍵決策人(ren)
1. 拜(bai)訪中的兩大(da)誤區
2. 找關鍵決策人的兩大原則
1)利益相關(guan)者
2)客戶大BOSS(決(jue)策者)
3. 客(ke)戶關系如何(he)推動?
1)人際(ji)關(guan)系發展(zhan)的路徑分(fen)析
2)人(ren)際關系(xi)的(de)2個(ge)關鍵
第四講:競爭應對
一(yi)、提供差(cha)異化價(jia)值
1. 價值如何體現?
2. 決定價(jia)值的三個關鍵(jian)因素
3. 如何呈現差異化(hua)價(jia)值
二、客戶(hu)深度維護
1. 實地(di)走訪客戶,了(le)解(jie)有關于產品的(de)痛點
2. 研究競(jing)品
3. 主動反饋市場新趨(qu)勢(shi)與客戶新需求(qiu),推進產品的迭代升(sheng)級
4. 關注本行業的新技術,新趨(qu)勢(shi)
第五講:協調整合(he)
一、內部協(xie)作
1. 出(chu)現配合問題,首先冷靜思考,主動擔責的心態(tai)
2. 項目(mu)經理(li)思維,跟蹤生產與交付(fu)全(quan)過程
3. 如何獲得內(nei)部其他部門認可?
1)做好提議準備(bei)
2)考慮(lv)整體利益
3)獲得高(gao)層及其他部門領(ling)導者(zhe)的(de)支持
4)若能力與資(zi)源無法解決,求(qiu)助外部援(yuan)助
二(er)、外(wai)部整合
1. 當客戶提(ti)出(chu)的(de)需求我(wo)方無法(fa)完全(quan)滿足時如何處(chu)理?
2. 主動創造幫(bang)助客戶的(de)機會
1)提(ti)高成交率
2)增加接單的幾率
3)提高(gao)客戶的(de)粘性
第六講:異議(yi)處理
討論:客(ke)戶為什(shen)么會有異議(yi)?源頭在哪?
1. 有(you)效處理客(ke)戶(hu)異議的3大策(ce)略
2. 處理異議(yi)的6大流程
3. 習慣(guan)性問題分析與處理
4. 價格異議處理的(de)實用話(hua)術(shu)
總結:從榜樣模式解析(xi)六步戰法中的關(guan)鍵知識點
討論(lun):醫生(sheng)VS藥(yao)店“銷(xiao)售”模式分(fen)析(xi)、學醫生(sheng)“開藥(yao)方(fang)”而不是單純“賣(mai)藥(yao)”
——銷(xiao)售人員如何迅速調整銷(xiao)售模(mo)式,做“銷(xiao)售醫生”
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