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無結果,不演講!——《商講力?》是一次影響廣泛的理念革命。
《商(shang)講(jiang)力?》是近十年來對商(shang)務演講(jiang)影響(xiang)最大的理念之(zhi)一!
營銷展示、工作匯報、動員(yuan)激勵、招商融資(zi)、競標呈現(xian)、商業(ye)路演、會議發言…
所有(you)工作中(zhong)的“定向講(jiang)話”都屬(shu)“商務演講(jiang)”。
如何提升演講(jiang)能力?第一代(dai)“口才式(shi)(shi)演講(jiang)培訓”空洞浮夸,第二代(dai)“技(ji)巧式(shi)(shi)演講(jiang)培訓”技(ji)巧花哨。
我們(men)認為,衡量一場演講好壞的唯(wei)一標準是——演講產生的結果(guo)!
我們首創(chuang)的(de)第三代演(yan)講——《商講力?》,用“結果”重新(xin)定義商務演(yan)講。
無結果,不演講!——《商講力?》是一堂獨一無二的經典課程。
《商(shang)講(jiang)力?》誕生于2010年(nian),源自(zi)華為(wei),是國內商(shang)業(ye)演講(jiang)專業(ye)領(ling)域的開(kai)創者。
是國內首個專注“商業(ye)演講(jiang)與(yu)傳播”研(yan)究(jiu)的(de)機構【商講(jiang)力(li)】創始人(ren)劉澈,和其團隊共同研(yan)發。
從(cong)遍布(bu)全(quan)球(qiu)的最佳商業演講實踐,和全(quan)球(qiu)成(cheng)功領(ling)袖的商業案例(li)研究中,千(qian)萃百取而來。
歷經十(shi)多年雕(diao)琢、已幫助逾十(shi)個國家、數十(shi)個行業、200家五百強和(he)行業領袖企業和(he)組織實現業績(ji)增長。
連續開課超(chao)800期、直接面授學員超(chao)20萬(wan),提升業(ye)績數百億,其獨特性和實(shi)用性得到了廣泛認(ren)可和證明。
無結果,不演講!——《商講力?》是一套解決問題的實操工具。
《商(shang)講(jiang)力(li)?》以真實(shi)場景為導向,以解(jie)決企(qi)業演講(jiang)中實(shi)際(ji)問題(ti)為目標。
成為國(guo)內聲(sheng)譽最高的商業/商務演講訓練項目之一。
基于首個完善(shan)的演(yan)講理(li)論體(ti)系(xi):1套“宏模(mo)型(xing)”及工具(ju)、6大“子模(mo)型(xing)”及工具(ju)。
基(ji)于首個(ge)完善的演(yan)講訓練體系:“5P能力+5T階段(duan)+5D練習”模型,“2+2+2+1+N”訓練周(zhou)期。
為企業提供一(yi)套(tao)有效的方法論和工具箱,系統(tong)、全員、實戰(zhan)、快(kuai)速、落地的訓練(lian)演講者。
真正(zheng)幫(bang)助(zhu)演講(jiang)者在每個關(guan)鍵場景下,用(yong)語言驅動聽眾,靠(kao)講(jiang)話拿到業績和結果!
解決問題(ti):六大問題(ti)
心理差(cha):不想(xiang)講(jiang)、應付差(cha)事、上臺緊張(zhang)……
內(nei)容差:演講無目(mu)標、沒(mei)要點、沒(mei)邏輯(ji)、沒(mei)結構(gou)、不站在聽眾角度講、聽眾不感(gan)興趣(qu)……
表達差(cha):演講沒感染力、枯燥乏味、無法打動(dong)聽眾……
控場差:聽(ting)眾(zhong)溜號、不會互動、現場氣(qi)氛冷、問題應答差……
配合差:全程讀PPT、PPT設計差、不懂場地和人員配合……
套路差(cha):對于常用重(zhong)要的演講場景,沒有固化的模(mo)板,導致團隊演講水平很難統一……
課(ke)程(cheng)成(cheng)果:
成果1:內(nei)容(rong)體系化——一套標準化演講訓練模型
傳統(tong)演講課(ke)不系統(tong),內(nei)容(rong)拼湊破碎,內(nei)在邏輯松散。
《商講力(li)?》行業(ye)唯一科學嚴謹的5×5矩陣式訓練模型,完成全能力(li)全周期(qi)覆蓋(gai)。
成果(guo)2:體系工具化——課程(cheng)模(mo)型(xing)提煉成工具
傳(chuan)統(tong)演(yan)講課沒工具,以知識點傳(chuan)授為主。
《商講(jiang)力?》為學員(yuan)提供“心講(jiang)演動場?標準化演講(jiang)計分卡”等工(gong)具,技能工(gong)具化。
成果3:案例場景化——定制解析受訓(xun)企業實戰(zhan)演講案例
傳(chuan)統演(yan)講課(ke)(ke)不實戰,授課(ke)(ke)采(cai)用(yong)通用(yong)案(an)例、學(xue)員無法直接鏈(lian)接工作。
《商(shang)講(jiang)力(li)?》課上(shang)將深度(du)解析受訓企業學員自(zi)身的真實場(chang)景(jing)演講(jiang)案例。
成果(guo)4:練習(xi)全員化(hua)(hua)——每位學員N次實戰場景(jing)化(hua)(hua)練習(xi)
傳統演講課不全(quan)員(yuan)(yuan),課上練(lian)習點到為止(zhi)、無法覆蓋全(quan)員(yuan)(yuan)。
《商講力?》課上全員覆蓋,每位學員都將進行多(duo)次練習。
成果(guo)5:成果(guo)任務(wu)化(hua)——每位學(xue)員輸出自己的(de)實戰演講(jiang)作品
傳統演(yan)講課沒任務(wu),學(xue)(xue)員課上(shang)想學(xue)(xue)就學(xue)(xue),不(bu)想學(xue)(xue)就混。
《商講力(li)?》要求每學(xue)員帶自己(ji)的實戰(zhan)演講主題任(ren)務來,課上完成從(cong)0到1的制作輸出。
成果6:套路模板化——輸出(chu)受訓企業(ye)關鍵場(chang)景演講(jiang)模板
傳統演講(jiang)課無留存,學習靠個人(ren)吸收,沒有組(zu)織資產沉淀。
《商講(jiang)力?》為受訓企業(ye)固化(hua)N個(ge)常(chang)見演講(jiang)場景實(shi)戰模板(ban),萃取、留存、復(fu)制(zhi)本企業(ye)演講(jiang)經驗。
成(cheng)果7:課后落地化——指(zhi)導企業進行訓后落地計劃
傳統演講(jiang)課難落地,學習成果課后很快衰減。
《商(shang)講(jiang)力?》用特有的《課(ke)(ke)后(hou)落地指南(nan)》指導受訓(xun)企業(ye),科學系(xi)統的課(ke)(ke)后(hou)跟進(jin),確(que)保效果固化。
訓(xun)前準備
1. 訓前溝(gou)通(tong)
1)需求溝通
2)典型場景(jing)確定
3)授課模(mo)塊比例溝通
2. 調研和(he)評估
1)演(yan)講(jiang)現狀調(diao)研
2)學員(yuan)能力評估
3. 線上音頻(pin)課導入
1)學(xue)習動(dong)機激發(fa)
2)課上練習準(zhun)備
3)待(dai)解決(jue)問題(ti)思(si)考
方法:電話會議、問卷(juan)調研、線上(shang)音頻課
工具(ju):《課程說明書》《調研評估問卷》《線上預習音頻課》
模塊1:商(shang)務演講基礎和(he)模型(xing)
一(yi)、商(shang)務演(yan)講(jiang)的定義和標準(zhun)
1. 演講的(de)本(ben)質
2. 商(shang)務演講的目的
3. 商務(wu)演(yan)講的(de)典型場(chang)景
4. 商務演講的評(ping)價標準
5. 演講的“雙(shuang)通道驅動”模型
6. 商務演講的“5P5T”模型(xing)
二、演(yan)講訓練的五(wu)層能力模型(5P)——心(xin)講演(yan)動場?
1. “心”(Psychology)——心理(li)心態能力
2. “講”(Point)——內(nei)容結構能力(li)
3. “演(yan)”(Perform)——表達演(yan)繹(yi)能(neng)力
4. “動”(Participate)——互動控場能力
5. “場”(Place)——輔助配(pei)合能力
三(san)、演講訓練(lian)的(de)五步訓練(lian)模型(5T)——學練(lian)模導考?
1. “學”(Training)——學習階段
2. “練”(Try)——練習階段
3. “模”(Template)——模板化階段
5. “導”(Tutor)——個體輔導階(jie)段
6. “考”(Test)——考核(he)階(jie)段
方法:講師面授(shou)、經(jing)典案例(li)分析
工具:演講5P5T?模型
輸(shu)出:每位學員自(zi)定(ding)演講主(zhu)題(ti)
模(mo)塊2:心(xin)/Psychology——商(shang)務演講的心(xin)理心(xin)態(tai)
演講的心理(li)心態模(mo)型(xing):心力火(huo)箭(jian)
——心(xin)的(de)作用(yong)是驅動
第(di)一種力(li):商務演講的心(xin)態準備
1. 商務演講中的“三階動機”
2. 商務演講動機發掘法的(de)兩(liang)類方法
第二種(zhong)力:商(shang)務(wu)演講的緊張克服
1. 商務(wu)演(yan)講緊張的“三段鏈條(tiao)”
2. 商(shang)務演講(jiang)化(hua)解(jie)緊張的四類方(fang)法
方(fang)法:講(jiang)師面授、經典心態(tai)案例分析、心態(tai)調整練習
工具:“心力火(huo)箭”“演講咒語卡”
輸出:每位學(xue)員自(zi)定主題演(yan)講動機發(fa)掘
模塊3:講(jiang)/Point——商務演講(jiang)的內容邏輯(ji)
——演講的(de)內容邏輯模(mo)型——“思路(lu)地(di)圖?”
第一(yi)步:確(que)定(ding)目(mu)標
1. 演(yan)講目標(biao)的兩個類型
2. 演講目標的(de)四個部(bu)分
3. 如何(he)寫出(chu)演講目標
第二(er)步(bu):聽眾畫像
1. 演講聽眾分(fen)析(xi)的三個維度
2. 演講(jiang)聽眾信息的三個來(lai)源
3. 如何進(jin)行聽眾(zhong)畫像(xiang)
第(di)三步:聚沙成(cheng)塔
1. 演講內容的兩(liang)大挑戰
2. 演講(jiang)內(nei)容設計的三(san)要素
3. 演(yan)講中“點——超極(ji)句?”的四大關鍵
4. 演(yan)講中“邏輯”的四個類(lei)型
5. 演講中(zhong)“支撐”的(de)六個(ge)類型(xing)
第四步:加入頭尾
1. 演講開頭的(de)設計——三類高吸引(yin)力(li)鉤子
2. 演(yan)講結尾的設計——兩步高(gao)號召力號角(jiao)
3. 開始語——預告開始語
4. 結束(shu)語——四類結束(shu)語
第五步(bu):畫出地(di)圖
1. 演(yan)講的四種(zhong)提示方法
2. 演講的三種(zhong)主要提(ti)綱
3. 制作演講提(ti)綱的三個原則
第六步(bu):引入連接(jie)
1. 讓結構(gou)清晰(xi)——結構(gou)清晰(xi)兩個方法
——思路地圖?的(de)四大場景化模(mo)型
場景一:工作(zuo)匯報(bao)
場景(jing)二:營銷(xiao)推廣
場景三(san):團(tuan)隊(dui)激勵(li)
場景四:資源整合
工具:“思路地圖?”、演講(jiang)手卡、演講(jiang)場景模型模板
輸出:每位學員自定主題演講(jiang)內容結構設計
模塊4:演/Perform——商務演講(jiang)的演繹表現(xian)
一(yi)、演講的演繹表(biao)現模型——“演繹天線?”
1. 表(biao)達和(he)內容(rong)的關系
2. 表達在演(yan)講中(zhong)的作用
二、商務演講的講臺基(ji)礎
1. 登場(chang)技巧
2. 退場技巧
3. 話筒的(de)使(shi)用
三(san)、商務演講的三(san)根天(tian)線
第一根天線:商(shang)務演講語(yu)言表(biao)達的六種武器
1)措(cuo)詞——如何讓演講(jiang)更(geng)接地氣
2)修辭(ci)——如何讓(rang)演講(jiang)深入淺出(chu)
3)故事(shi)——如何讓演講(jiang)無往(wang)不(bu)利
4)畫面——如何讓(rang)演講身臨其境(jing)
5)感(gan)受(shou)——如何讓演講感(gan)同(tong)身受(shou)
6)幽默——如何讓演講輕(qing)松愉快
第二根天線:商(shang)務演講語音表達(da)的(de)六種武(wu)器
1)氣(qi)——如(ru)何運用氣(qi)息
2)量——如何控(kong)制音(yin)量
3)色(se)——如(ru)何運用腔體
4)清——如何保持清晰
5)速(su)——如何把握節奏
6)調——如何利用情緒
第三根天線:商務演講肢(zhi)體表達的六(liu)種武器
1)身(shen)(shen)——如何運用身(shen)(shen)態(tai)
2)臉——如何運用表情
3)眼(yan)——如何運(yun)用(yong)眼(yan)神
4)手——如何運用(yong)手勢
5)步——如何運用步伐
6)裝——如何運用(yong)著裝
四、商務演(yan)講(jiang)感染力(li)表(biao)達速成法(fa)
1. 表達練習的(de)四(si)個階段
2. 表達(da)練習的最快方法(fa)
3. “黃金表”的(de)使用
工(gong)具:“演繹天線?”、演繹練習黃金表
輸出:每位學員自定主(zhu)題(ti)演(yan)講表現力優化
模塊5:動/Participate——商務演講的互動控場
一(yi)、演講的(de)互(hu)動控場模型——“互(hu)動環路?”
1. 互動(dong)的(de)本質(zhi)是參與
2. 互動的節奏和頻率(lv)
二、互動(dong)一環:商(shang)務演講(jiang)的聽眾吸引技(ji)巧
1. 兩種聽眾牽(qian)引(yin)技巧
2. 動(dong)腦——思維牽引的方法(fa)
3. 動眼——注意力牽引的(de)兩(liang)種(zhong)方法
三(san)、互動二環(huan):商務演(yan)講的聽眾帶動技(ji)巧
1. 動(dong)口——語言帶動(dong)的六種方(fang)法
2. 動(dong)手——行(xing)為帶動(dong)的四種(zhong)方法
3. 動身——體驗帶動的三(san)種方法
4. 激(ji)勵——聽眾激(ji)勵的五(wu)種方法
四(si)、互動三(san)環(huan):商務(wu)演講的問題應答技巧(qiao)
1. 準備(bei)——問答環節的五個準備(bei)
2. 執行——問答環節的四個步驟
3. 回答(da)——問題應答(da)的萬(wan)能模型
五、互(hu)(hu)動(dong)四環:商務演講的(de)教練式互(hu)(hu)動(dong)技巧
1. 終極互動(dong)技(ji)巧
2. “蘇格拉底”法則的應用
六、商務演講(jiang)突(tu)發情況應(ying)對(dui)技巧
1. 難題(ti)——如何應對專家和難題(ti)
2. 挑(tiao)戰——如何應對追問和挑(tiao)戰
3. 調侃——如何應對調侃和玩笑
4. 挑釁——如何應對(dui)挑釁和抬杠
5. 故障——如何應對故障和事(shi)故
6. 失誤——如何應對忘詞和失誤
工(gong)具:“互(hu)動環路(lu)?”“問(wen)題回旋鏢(biao)”
輸出:每位(wei)學員自定主題(ti)演講互動設(she)計
模(mo)塊(kuai)6:場/Place——商(shang)務(wu)演(yan)講的輔(fu)助元素
一、演講(jiang)中使用的(de)PPT設計模型——“演示五(wu)化?”
第一化(hua):PPT設計的(de)結構化(hua)——更(geng)簡(jian)潔
1)PPT結(jie)構化的核心法則
2)如何正確分配(pei)PPT的內容
3)如何清晰體(ti)現PPT的結構
4)如何精確(que)定位(wei)(wei)PPT的位(wei)(wei)置
第二化:PPT設計的重點(dian)化——更(geng)清晰(xi)
1)PPT重(zhong)點(dian)化的核心法則
2)如何讓PPT視覺更清晰
3)如何(he)讓PPT主題更清晰
4)如何讓PPT內容更清晰
第三化(hua):PPT設(she)計的圖像(xiang)化(hua)——更(geng)有力
1)PPT圖像化(hua)的(de)核心法(fa)則(ze)
2)三類圖(tu)形化
3)兩類(lei)圖表化
4)四類圖片化(hua)
第(di)四化:PPT的美(mei)觀化——更漂亮
1)PPT美(mei)觀化的核心法則
2)文字的兩大原則
3)配色的三大原則
4)構圖(tu)的五(wu)大原(yuan)則(ze)
第五(wu)化:PPT設計的(de)動態化——更流暢
1)PPT動畫的核心法則
2)PPT動畫的應(ying)用(yong)點(dian)
3)PPT動畫類(lei)型的選(xuan)擇
二、商(shang)務(wu)演講中的其他輔(fu)助(zhu)物
1. 材料——書(shu)面材料、視聽材料的應用
2. 演示——電腦、投影、激光(guang)筆的應用
3. 道具(ju)——演(yan)示道具(ju)的應用(yong)
4. 提(ti)綱——白板、手卡、提(ti)詞(ci)器(qi)的應用
5. 場地(di)——會場、座(zuo)位、講(jiang)臺的設置
6. 人(ren)員(yuan)——主持、分享、帶動、保障(zhang)人(ren)員(yuan)的配合
工具:PPT布(bu)陣(zhen)圖(tu)、演示五(wu)化(hua)?表、演講配合要(yao)素自檢表
輸出:每位學員自定主題(ti)演講輔助要素設計
模塊7:練/Try——全(quan)員場景化演講(jiang)實戰(zhan)練習
一、演(yan)講的實(shi)戰訓練模型(xing)——“設制講饋改”?
1. 確定演講時長(chang):根據(ju)課上(shang)或(huo)者課后可(ke)支配時長(chang)
2. 確定進行幾(ji)輪練習(xi):根據課(ke)上或者課(ke)下(xia)可(ke)支配時長
3. 確定演講場景和主題:根據企業具(ju)體需求(qiu)
4. 確定(ding)練習打卡提交(jiao)方式:課上練習一般現場反饋(kui)、課后練習一般微信群提交(jiao)
工(gong)具:“心講(jiang)演(yan)動場?”演(yan)講(jiang)標準(zhun)化計(ji)分卡(設計(ji)/復(fu)盤/考(kao)核)、演(yan)講(jiang)練習卡
輸出:每(mei)次練習每(mei)位(wei)學(xue)員需完(wan)成標準(zhun)化計分卡(ka),并(bing)錄制視頻、群(qun)打(da)卡(ka)。
模塊8:模/Template——企(qi)業(ye)典型演(yan)講場景模板設計
一(yi)、企(qi)業典型演講場景的模板化
1. 演講能力復制(zhi)必須模板化
2. 演(yan)講效率提升(sheng)必(bi)須模板化
3. 演講資(zi)產沉(chen)淀必須模板化
4. 演講自我造血必須模板化
——確(que)定(ding)企業(ye)的“典型演講場景”
1. 受訓企(qi)業根(gen)據(ju)自身(shen)需求(qiu),選擇需要“模(mo)板化(hua)”的演講(jiang)場景
2. 場(chang)景應該為本企業的(de)典型(xing)、高頻(pin)、重(zhong)要的(de)關鍵演講(jiang)場(chang)景
例如:公(gong)司介(jie)(jie)紹(shao)、某(mou)產品(pin)介(jie)(jie)紹(shao)或發(fa)布(bu)、某(mou)方案(an)提案(an)、某(mou)項目招商(shang)、某(mou)類工作匯報等(deng),每個(ge)場景(jing)分配(pei)給一個(ge)學員小(xiao)組
二、“典型場景”演講動機設計
1. 講師輔導各組學員
2. 完(wan)成每個(ge)“典型場景”演(yan)講的(de)動機設計
三、“典型(xing)場景”結(jie)構和內容設計
1. 講師輔導各組學員
2. 完成(cheng)每個“典型場景”演(yan)講的目標(biao)設定
3. 完(wan)成每個“典型場景”演講的聽眾(zhong)分(fen)析
4. 完成每(mei)個(ge)“典(dian)型(xing)場景”演(yan)講(jiang)的結構和內容設計(ji)
5. 完成(cheng)每(mei)個(ge)“典型場景”演講的開頭和結尾設計
四、“典型場景”表達(da)和演繹方式設計
1. 講(jiang)師輔導各組學員
2. 完成每(mei)個“典型場景(jing)”演講的語(yu)言(yan)表(biao)達設計
3. 完成每個(ge)“典型場(chang)景”演講的語音表達設計
4. 完成每個(ge)“典型(xing)場(chang)景”演講(jiang)的肢(zhi)體表達設計
五、“典型場景”互動(dong)方式設(she)計
1. 講師輔導各組(zu)學員(yuan)
2. 完成每個“典型場景”演講的“基(ji)礎互動”設計
3. 完成每個“典型場景(jing)”演講(jiang)的(de)“體驗(yan)式互動”設(she)計
4. 完成每個“典型場景”演講的(de)“問題答復環節”設(she)計
工具:“心(xin)講演(yan)動場(chang)?”演(yan)講標準(zhun)化(hua)計(ji)分(fen)卡
輸出:每場景演講設(she)計稿
模(mo)塊(kuai)9:模(mo)/Template——企業(ye)典(dian)型演(yan)講場景模(mo)板制(zhi)作
一、“典(dian)型場景”《演示PPT》制作
1. 講(jiang)師輔(fu)導各組學(xue)員
2. 每個“典型場(chang)景(jing)”演講中使用的PPT制作
二、“典(dian)型場景”《演(yan)示(shi)說明》制作
1. 講(jiang)師輔導(dao)各組學員
2. 每個“典型場景”演講的說明性(xing)文檔
3. 包(bao)括本場景演講(jiang)動機、內容(rong)、表達、互動的要求和注意(yi)事項
4. 包括本場景演(yan)講聽眾材料、演(yan)示輔(fu)助材料、環(huan)境和(he)設備(bei)等要求和(he)注意(yi)事(shi)項(xiang)
方法:輔導工作坊,講師全程輔導和牽引各組完成各自設(she)計
工具:PPT模(mo)板(ban)、《演示說明》模(mo)板(ban)
輸出:每場景PPT、《演示說明(ming)》
模塊10:模/Template——企(qi)業典型演講場景模板呈現和評審
一、“典型場景(jing)”結(jie)果呈現
——各組登臺展(zhan)示“典(dian)型場景”演講設計成果
二、“典型場景”答辯和評(ping)審
1. 講師(shi)點評和優化建議
2. 答辯和評(ping)審
三、“典型(xing)場景”種子演講者圈定
1. 講師對所有(you)參與學員給出參考評價(jia)
2. 圈定“種子演講者”
方法:輔導工作坊,講師全程輔導和牽引各組完(wan)成各自設計(ji)
工具:“心(xin)講(jiang)演動場?”演講(jiang)標準化計分卡
輸出:每(mei)個典型場景模板(ban)V1. 0版本
!!!說明(ming):由(you)于演講(jiang)場景復雜度差異(yi)性,總體可輸(shu)出(chu)的模板數量和(he)質量依實際情況不同。
訓后(hou)計劃
1. 演講訓練的落(luo)地方法
1)5P5T?模(mo)型回顧
2)完(wan)成5P5T?模型中未完(wan)成的部分
2. 持續學(xue)習
1)線上40個(ge)經典演(yan)講案例分析(xi)課(ke)(音頻),供學員(yuan)持續(xu)學習(免費)
2)線上(shang)90個演講技巧微知識點,供學(xue)員持續學(xue)習(免費)
3)線上演講主題自媒體每(mei)日推送,供學(xue)員持續學(xue)習(免費(fei))
3. 持續練(lian)習(xi)
1)按制度要求練習(可(ke)參考《訓后(hou)落地指(zhi)導》完成)
2)社(she)群、講壇、比賽方式給學員(yuan)提供持(chi)續練習機會(可(ke)參(can)考(kao)《訓(xun)后落地指(zhi)導》完成)
4. 持續轉化業(ye)績
1)確定企業“關鍵(jian)場景(jing)”商務(wu)演講量化(hua)考(kao)核(he)標(biao)準(可參考(kao)《訓(xun)后落地(di)指導(dao)》完成)
2)對演講(jiang)者實戰演講(jiang)結果跟(gen)蹤(zong)、記(ji)錄、考核(he)(可參考《訓(xun)后(hou)落地指導》完成)
3)通過復盤逐步(bu)提升結果(可(ke)參考《訓后落地指導》完成)
5. 課后支撐(cheng)(可選)
1)教練對企業重大演講場景提(ti)前介入1對1輔導(dao)
2)教練(lian)對企業重大演講場(chang)景進行現場(chang)督(du)導
方法:社群(qun)化、線上化持續學習(xi)和考核
工具:《商講力?訓后落地(di)指導》、線上(shang)音(yin)頻課、演(yan)講自媒體
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