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4006-900-901

《突破局限 - 經銷商快速增長運作思路》研修班

參(can)加對象:各級經銷商和區域經理
課程費用:電話咨詢
授課天數(shu):2天
授(shou)課形(xing)式:內訓
聯(lian)系(xi)電話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

課程(cheng)特色:本課程(cheng)進行分組學習 - 研討+互動+PK+訓練

亮(liang)點1每(mei)個企業后(hou)續的(de)深入跟蹤;

亮點(dian)2:課程中(zhong)間會(hui)布置作業,然(ran)后(hou)回去落地研(yan)討;

亮點3:培(pei)訓(xun)課件都會給到企業,聽(ting)課人員輪流(liu)每天給全體員工(gong)培(pei)訓(xun)分享(xiang);

亮(liang)點4:培(pei)訓結束老師會出一份試卷進行考試,測試下對老師所講內容的吸收情況(kuang);

亮(liang)點5真正讓(rang)學習的知識運用到工(gong)作中,持續發揮作用。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
當下的市場, 消費者在(zai)(zai)變化,銷售渠道(dao)在(zai)(zai)發生(sheng)變化,廠家也在(zai)(zai)發生(sheng)變化,我(wo)們不能(neng)因循(xun)守舊,因此我(wo)們經(jing)銷商必須(xu)提升思維,提升格局,跟上(shang)廠家的發展腳步,在(zai)(zai)管理和營(ying)銷方(fang)面下功夫。把市場做扎(zha)實,穩固(gu)我(wo)們的市場根據地。
課程大綱  COURSE OUTLINE

第一部分、轉型時期經銷商的成功觀念:

1、過(guo)去(qu)不等于(yu)現在(過(guo)去(qu)的輝煌不代表現在的成功)

2、努力不(bu)等(deng)于成功(gong)(要(yao)(yao)找到方向(xiang)和方法(fa)、要(yao)(yao)跟對公(gong)司和品牌)

3、知識不等于智慧(hui)(運用和執(zhi)行,執(zhi)行決定成敗)

4、從柯達膠卷(juan)破產(chan)(分析(xi)經銷商 三輪到(dao)汽車的(de)升級是競爭的(de)必然)


第二部分、經銷商升級過程中可能遇到的問題與挑戰

1、經銷商發展可能面臨的內部問題


  1. 管理不規范(制(zhi)度、人、財、物、庫存(cun)等)
  2. 員工整(zheng)體素質低
  3. 員工的執行(xing)力(li)差
  4. 運(yun)營及隱性(xing)成本大
  5. 市場及新產品信(xin)息渠道不暢


2、經銷商可能面臨的外部問題


  1. 經(jing)營思路落后
  2. 投資利潤率能(neng)力下(xia)降
  3. 面對競(jing)爭往往束手無策


討論思考:讓我們更快更好發展,賺到更多錢的需要哪些方面的提升

    1、經銷商下一(yi)步(bu)將走(zou)向(xiang)何方(fang)?

    2、如何快速啟動市場(chang)?新(xin)產(chan)品遲遲不開(kai)張怎么辦?

    3、如何從夫妻(qi)店家族管理式(shi)模式(shi)走向(xiang)公司化?


第三部分、經銷商營銷觀念與思路十二大創新

1.    由(you)坐(zuo)商向行商轉(zhuan)變(bian)

2.    由銷(xiao)售產品向(xiang)經營(ying)品牌轉變(bian)

3.    由經營向精(jing)營轉變

4.    由銷售商向服務商轉變

5.    由單(dan)兵做戰向戰略聯盟轉變

6.    短期意(yi)識(shi)向戰略意(yi)識(shi)轉變

7.    從銷售的理念向(xiang)營銷理念的轉變

8.    從(cong)做(zuo)硬終端意(yi)識的向做(zuo)軟終端意(yi)識轉變

9.    服務就是(shi)創造價值(zhi)的(de)理(li)念樹立(li)

10.   經銷商雙贏(ying)、多贏(ying)的觀(guan)念樹立

11.   沒有(you)投資就沒有(you)回報,大投資帶來大回報

12.   樹立十分(fen)(fen)經營七分(fen)(fen)管理(li),沒有(you)管理(li)就沒有(you)長遠的利潤


第四部分.經銷商公司化運營,提升經銷商老板的管理能力

1.  非公司化運作的現狀及局(ju)限(xian)

2. 公司化運作(zuo)的(de)好處

3. 公司化運作的幾種(zhong)模式

4. 加強管(guan)理,提高公(gong)司化運作(zuo)程度

5. 建立(li)高效(xiao)組織(zhi)架(jia)構及管理體制(zhi)

6. 由個體戶(hu)向公司組織化的過渡

7. 經銷商老板怎么(me)當

8. 如何從管理升級(ji)到領導

9. 經銷商團隊壯大后(hou)應該具備的領導能(neng)力


第五部分 經銷商如何做好終端經營管理

1. 經銷商(shang)如何拓展終端市(shi)場

2. 終端業(ye)績(ji)提升(sheng)技巧(qiao)

A、做(zuo)好(hao)品牌管理,讓(rang)品牌創造附加值

B、依靠總部智慧,copy成功模式

C、做好銷售管(guan)理,提升單店業績(ji)

D、做(zuo)好(hao)終(zhong)端培訓,提升銷售能(neng)力

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