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作者Stephen Covey是美國學界(jie)思(si)(si)想(xiang)巨人(ren)(ren)(ren),入選“影(ying)響(xiang)美國歷史進程的(de)(de)25位人(ren)(ren)(ren)物”,被《時代周刊》評為(wei)人(ren)(ren)(ren)類潛能(neng)(neng)的(de)(de)導師,被《經(jing)濟學人(ren)(ren)(ren)》雜志(zhi)推舉其為(wei)“具有前瞻性的(de)(de)管理思(si)(si)想(xiang)家“。《高效(xiao)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)士七個(ge)習慣(guan)》暢(chang)銷全球近(jin)30年,是商界(jie)最經(jing)典、最著名的(de)(de)培訓教材,世(shi)界(jie)500強企(qi)業必備培訓課(ke)程,其影(ying)響(xiang)力(li)僅(jin)次于(yu)《圣經(jing)》,此書不僅(jin)是企(qi)業、組織機構,更(geng)是個(ge)人(ren)(ren)(ren)獲得自我提升的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)生必修教材。
培養主(zhu)動承擔責任并積極心態(tai)擁抱新的變(bian)化與挑(tiao)戰的職業素養。
工作與生活中有(you)效(xiao)平衡產出與產能,從而(er)實現持續發(fa)展。
學會雙贏思維(wei),平衡多方,建立(li)有(you)效人際(ji)關(guan)系。
尊重差異,換位(wei)思考(kao),設身處地進行同理心溝通。
不斷精進(jin),由內而外(wai)螺旋式提升自我,成為高效能職業人。
掌握(wo)提高效率與效能的(de)工(gong)具,快樂自信(xin)地工(gong)作,為企(qi)業聚能增效。
第一講:七個習慣導(dao)讀地圖
一(yi)、以原則為中(zhong)心(xin)
【故事(shi)】燈塔與船長(chang)
二、從內開啟改變之門(men)
【故(gu)事】成長的煩惱
三(san)、獲得全面成功
【故事】鵝生金蛋
第二講:個人成功——從依賴(lai)期到獨立期
一、習(xi)慣一:積極主動——個人愿景(jing)篇
【故(gu)事】請假理由
二、習(xi)慣二:以終為始——自我領導篇
1. What - “開始”與“終結”
2. Why - 編(bian)寫人生劇本
3. How - 原則為生活(huo)中(zhong)心(xin)
【故事】尋夢環游記
三(san)、習慣三(san):要事第一——自我管理篇(pian)
1. What - 辨別要事
2. Why - 敢(gan)于大聲說NO
3. How - 第(di)二象限(xian)優先法
【故事】購物中心與商戶(hu)
第(di)三講:公眾(zhong)成功(gong)——從(cong)獨立(li)期到互賴(lai)期
一、習慣四:雙(shuang)贏思維——人(ren)際領導篇
1. What - 圓滿互賴關系
2. Why - 編織人際(ji)網絡
3. How - 培養雙贏思(si)維
【故事(shi)】不打不相識
二、習慣五:知(zhi)彼解己(ji)——移情溝通(tong)篇
1. What - 同理心溝(gou)通
2. Why - 診(zhen)斷后開方
3. How - 有效溝通四步法(fa)
三、習慣六:統合綜效(xiao)——創造(zao)性合作篇
1. What - 統(tong)合(he)綜效的精髓
2. Why - 統合綜效的(de)溝通
3. How - 開創第三道路
第(di)四講:自我提升(sheng)和完善(shan)
一、習慣七:不(bu)斷(duan)更新——平衡的自(zi)我提(ti)升篇
1. What - 平(ping)衡更新四個層面
2. Why - 各個習慣相輔相成
3. How - 螺旋式上升
第五講:團隊成果(guo)展示與行動計劃
聯系電話:4006-900-901
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