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4006-900-901

數字時代企業管理變革與創新營銷

參加對象(xiang):企業管理層、運營、市場、研發、客服等相關崗位人員
課程(cheng)費用:電話咨詢
授課天(tian)數:2天
授課形式:內訓
聯系(xi)電話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

數(shu)(shu)字時(shi)代(dai)的到來,給企業(ye)運營(ying)管(guan)理提出了(le)全新(xin)的挑(tiao)戰,所有(you)行(xing)業(ye)都(dou)有(you)可能面臨跨界(jie)沖擊。如何(he)結合自(zi)(zi)身行(xing)業(ye)特性,打(da)造(zao)極具競爭力(li)的管(guan)理、營(ying)銷和(he)運營(ying)體系,則(ze)是企業(ye)成(cheng)功轉型(xing)的關(guan)鍵。移動(dong)互(hu)聯網、5G、大(da)(da)數(shu)(shu)據等新(xin)一代(dai)信息技術的應用,大(da)(da)大(da)(da)降低(di)了(le)資(zi)源之間的連接(jie)成(cheng)本,從(cong)而促使產品和(he)服(fu)務(wu)供應方(fang)式(shi)的改變(bian)。作(zuo)為企業(ye)的管(guan)理者,如果固守過(guo)往的運營(ying)思(si)路,不及時(shi)自(zi)(zi)我(wo)革(ge)新(xin),打(da)造(zao)數(shu)(shu)字化管(guan)理體系,則(ze)唯(wei)有(you)被時(shi)代(dai)拋棄。

上一(yi)個十(shi)年,互聯網(wang)巨(ju)頭們(men)以摧枯拉(la)朽之勢滲透各(ge)行(xing)(xing)各(ge)業,速度之快、程(cheng)度之深令人目不暇接。微信作為下游應用端,卻影響了(le)運營(ying)商原本處于產業鏈(lian)中(zhong)的主(zhu)導地位;中(zhong)國銀(yin)聯花了(le)二十(shi)年培(pei)養的刷卡習慣(guan),在不到兩年的時間(jian)里被移動(dong)支(zhi)付(fu)取(qu)代;外賣平(ping)臺終結(jie)了(le)康師傅們(men)的業績增長(chang),并催生出外賣小哥這(zhe)一(yi)新(xin)的職業群(qun)體;滴滴不擁有一(yi)輛車(che)卻成(cheng)為全國最大的出行(xing)(xing)服務平(ping)臺;新(xin)能源+無人駕(jia)駛(shi)+城市大腦將徹底變革汽車(che)工業(ye);各種新產品、新技(ji)術和新模式層(ceng)出(chu)不窮,仿佛一切既有的商業(ye)形(xing)態都有可能被打破(po)和重構。

究其根本(ben),原因在于對市(shi)場(chang)需求的深刻理解,對用(yong)(yong)戶痛點的深入洞察,對產(chan)(chan)品體驗的不(bu)懈追求,對數(shu)據資產(chan)(chan)的極致(zhi)利(li)用(yong)(yong),對創新驅動(dong)的充分把控,對營(ying)銷場(chang)景的擴展和重構。進而形成與用(yong)(yong)戶的強鏈(lian)接(jie),培育用(yong)(yong)戶習慣和粘(zhan)性,重塑了人們的行為方式和企業(ye)的業(ye)務形態。

創(chuang)新(xin)是對(dui)既(ji)有(you)思維方(fang)式的重(zhong)構,對(dui)棘手(shou)問題的全新(xin)解讀(du),是對(dui)路徑依(yi)賴最有(you)力的突破。本課程(cheng)將(jiang)在企(qi)業(ye)管(guan)理(li)變革、數字化(hua)(hua)運營(ying)、精準營(ying)銷、產品和服務創(chuang)新(xin)等方(fang)面進(jin)行深(shen)入解析(xi),植入數字基因,強化(hua)(hua)創(chuang)新(xin)意識(shi),掌握實踐方(fang)法和工具,從而提升(sheng)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)效能。


課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 透(tou)視數(shu)字(zi)時代變革(ge)力(li)量,增(zeng)強危(wei)機感(gan),構(gou)建(jian)數(shu)字(zi)化管理體系

● 掌(zhang)握數(shu)據(ju)思(si)維(wei),展開(kai)數(shu)據(ju)分(fen)析(xi),發(fa)現數(shu)據(ju)背后的(de)問題(ti)和機會

● 基于用戶畫像(xiang),進(jin)行點對(dui)點精準營銷,為客(ke)戶提供(gong)個性服(fu)務

● 提升創新(xin)驅動能力(li),并將創新(xin)思維(wei)轉化為可實施的解決方案

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:數字化背景(jing)下(xia)的(de)企業管理變革(ge)

一、數字化(hua)運營面(mian)臨(lin)的(de)難點

1. 數據(ju)思維(wei):數據(ju)意識相(xiang)對弱(ruo),人才儲備不足

2. 數據采集:數據積累(lei)時間較長(chang),但(dan)質量不佳

3. 數據開發:應用(yong)場景(jing)不夠,缺乏業務突(tu)破點

4. 數據(ju)應(ying)用:條件所限,缺少(shao)應(ying)用的(de)成(cheng)功案例

5. 數據共享:數據不統(tong)一,難(nan)以發揮整體(ti)作用

案例(li)解析:“健康碼(ma)崩潰”背后的數字(zi)化思維缺失

二、數(shu)字化運營及應用方向

1. 產(chan)品研發:數據反饋與產(chan)品定義

案例解析:滴滴與比亞迪合作(zuo)定制“D1”的野心

2. 用戶畫像:客戶心理(li)及行為分析

案例解析:瞄準社區(qu)生鮮(xian),錢大媽憑什么(me)火爆

3. 精準營(ying)銷:痛點(dian)捕捉與需(xu)求觸達

4. 風險(xian)管控(kong):數據監測與風險(xian)預警

案例解析:上(shang)海外(wai)灘踩(cai)踏事件的反思(si)和(he)啟(qi)示

5. 運(yun)營效率:智能化和(he)精細化管理

案例解析:深圳機(ji)場攜(xie)手(shou)華為打造最佳體驗數字(zi)化機(ji)場

6. 創新服(fu)務(wu):客戶(hu)個性化需求滿足(zu)

案例解(jie)析:亞朵酒店如何做到全面升級(ji)“安心工程(cheng)”

三、數據管理與開發流程(cheng)

1. 大(da)數據三個要素(su)

1)大——海量,平臺級(ji)

2)數——信息(xi),結(jie)構化

3)據——精準、可依賴

2. 大數據(ju)六個特(te)征:時(shi)間(jian)、空間(jian)、行為、偏好(hao)、規律、預測(ce)

案例解析:五(wu)常大米,下單即送

3. 大數(shu)據的三種(zhong)類型

1)消費數據——多維度記錄(lu)

2)行(xing)為(wei)數據(ju)——位置、軌跡、交易

3)機器和傳感數(shu)據——圖文、語音、影像

案例解析:萬(wan)物互聯——當尿不濕植入芯(xin)片

4. 符(fu)合實際(ji)情(qing)況的數(shu)據開發流程(cheng)

1)數據采集

2)數據整合

3)數據(ju)清(qing)洗

4)數據(ju)分析(xi)

5)數(shu)據(ju)呈現

6)建模應用(yong)

5. 數(shu)據(ju)管(guan)理平臺構建三項要求

1)建(jian)立數據共(gong)享機制,提升部(bu)門協同(tong)效率

2)掌握業務板塊與數據(ju)運行之間(jian)的底層邏輯

3)設定關鍵指標,通過數據反饋進(jin)行科學決策

四、大(da)數據分析挖掘方法和要點

1. 統計性分析

1)結合(he)業務場景設定關鍵指(zhi)標

2)不(bu)同維度(du)組合的統計模(mo)型

3)導(dao)向性(xing)的數據提取

案例解(jie)析:飛(fei)機真的(de)是最安全的(de)交通工(gong)具?

2. 預測(ce)性分析

1)捕捉各(ge)個因素之間(jian)的內(nei)在關(guan)聯(lian)

2)通過(guo)歷史數(shu)據發掘規(gui)律和趨勢

3)風(feng)險評估,預判和管控

案例解析:為什么電力數據真實反映了國民經濟運行狀況(kuang)?

3. 可視化分析

1)形成觀(guan)點和結論(lun)

2)文(wen)不如表(biao),表(biao)不如圖

3)呈現方式——Excel、PPT或其(qi)他(ta)分(fen)析工具

4. 分析思維(wei)訓練

1)對(dui)比、轉化、關(guan)聯,橫向(xiang)與縱向(xiang)擴展

2)深入(ru)了解各業務板塊,使分析工作(zuo)貼合實際

3)比數據(ju)分析更重要的是大數據(ju)思維和意識

五、企業數字化(hua)管理實施路徑(jing)

1. 內(nei)部管理信息化

2. 業務流程可視化

3. 產(chan)品服務數據化

4. 營銷推(tui)廣個性(xing)化(hua)

5. 用戶體驗標準化

案例解析:門店暴增,“優剪(jian)”的數字化運營(ying)和顛覆式創(chuang)新


第二講(jiang):基于(yu)用(yong)戶畫像的精準營銷和渠(qu)道開拓

一(yi)、什么是用戶畫像

1. 目(mu)標消費群體的DNA

2. 營銷決策的重要依據

3. 滿足用戶(hu)場景化需求

4. 獲得(de)最佳的(de)效果轉(zhuan)化

案例解析:今日頭條、抖(dou)音快(kuai)速崛起背(bei)后的算法加持(chi)

二、用戶需求(qiu)洞察

1. 用戶角色(se)屬性劃分(fen)

2. 用戶真偽需求甄別(bie)

3. 保持傾聽,獨(du)立判斷(duan)

4. 剛(gang)性需求/隱(yin)性(xing)需(xu)求(qiu)/彈性需求/偽需求(qiu)

案例解析:馬(ma)桶上的(de)兩個按鈕VS蘋(pin)果的HOME

三(san)、場景(jing)觸發需求

1. 鎖定用戶、產品和場景(jing)

2. 實現三(san)者之間(jian)自(zi)然連(lian)接

3. 完成全流程閉環管理(li)

案(an)例解析(xi):誰奪走了(le)分(fen)眾傳媒的電梯廣告

四(si)、用戶標(biao)簽體系

1. 用(yong)戶(hu)的基礎信息(xi)

2. 用戶的社(she)會屬(shu)性

3. 用戶的行為偏好

4. 用戶的心理(li)特征

5. 用戶的異常情況(kuang)

6. 用(yong)戶(hu)的使用(yong)特權

實戰分享:如(ru)何(he)構建(jian)用戶畫像:先(xian)有雞還是先(xian)有蛋?

五、用戶(hu)畫像建模方(fang)法及(ji)規則

1. 明確建模的(de)目標和方向(xiang)

2. 掌握業務關(guan)聯性和邏輯

3. 必須(xu)結(jie)合實際(ji)應用場景(jing)

4. 根據數據反饋優化模(mo)型

六(liu)、精準(zhun)營銷和(he)渠道開發

1. 用戶需求和痛(tong)點捕捉

2. 產品(pin)和服(fu)務賣點提(ti)煉

3. 畫像(xiang)構建及應用場景

4. 渠道開發與(yu)精準引流(liu)

實(shi)戰分享:某廚(chu)具品牌市場推廣遭遇的困惑


第三講:創新方(fang)法工(gong)具與落地實踐

一、為什么“創(chuang)新驅動”在中國持續引爆

1. 擁有(you)全世界最好的數字化(hua)土(tu)壤

2. 政(zheng)策導向:互聯網(wang)+國家戰略

3. 產業(ye)轉(zhuan)型(xing)升級,新舊動能轉(zhuan)換

4. 傳統產業自我革新(xin)意識(shi)欠(qian)缺

案例解析:出(chu)租車司機的份子錢降了

二、創新最大的阻礙(ai):路徑依賴

1. 否定是(shi)創新(xin)的開始(shi)

2. 創新能(neng)力的構成

1)學習能力(li)

2)分(fen)析能力

3)想象能力(li)

4)整合能力

3. 創新過程中的思(si)維(wei)枷(jia)鎖

4. 創新能(neng)力培(pei)養及模型解析

5. 創新型企業與傳(chuan)統企業的差別

6. 脫離真實場景的創新(xin)是“一廂情愿”

案(an)例解析:從“山寨大國”到“新四大發(fa)明”

三、創(chuang)新(xin)工具(ju)之痛點列舉法

1. 保持覺察的本能

2. 停下來5秒鐘(zhong),問(wen)“為什么”

3. 訓練步(bu)驟——從不經(jing)意的細節開始

案例解析:給(gei)紙箱裝上(shang)拉鏈,一年賣6個億

四、創(chuang)新(xin)工具(ju)之邏輯(ji)推演法(fa)

1. 5W2H、SWOT分析

2. 以終為始(shi),步步為營

3. 訓練步驟(zou)——梳理、篩選、檢驗(yan)、論(lun)證

實戰分享(xiang):某新能源車(che)充電樁運營平臺的糾結(jie)

五、創(chuang)新工具之逆向(xiang)思維法

1. 既異(yi)想(xiang)天開,又(you)實事(shi)求(qiu)是

2. 避免燈下(xia)黑,發現(xian)更多(duo)可能性

3. 訓練步驟——存疑、摸(mo)索(suo)、試探、非常規(gui)

案例解析:在非洲賣得最好的(de)中國手機品牌

六、創(chuang)新工具(ju)之場景(jing)重構法

1. 先推到,再(zai)重建

2. 元素的確定(ding)和方(fang)案設(she)計

3. 訓練步(bu)驟——目標(biao)、角(jiao)色、排列(lie)、重構

實戰分享:某家(jia)電品牌的業(ye)務模(mo)式轉(zhuan)型(xing)策略

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