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4006-900-901

商務談判技巧

參加對(dui)象(xiang):采購人員、銷售人員、客戶經理、產品經理、銷售經理
課程費(fei)用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式(shi):內訓
聯系(xi)電話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

現代信息社會到來(lai),使得人(ren)(ren)與人(ren)(ren)之間的市場互(hu)動越(yue)來(lai)越(yue)強烈,在同質化競(jing)爭日益激(ji)烈的情(qing)況下,談(tan)判(pan)(pan)作為(wei)商(shang)業(ye)交(jiao)往的特(te)殊形式,越(yue)來(lai)越(yue)受(shou)到企業(ye)的重視。商(shang)務談(tan)判(pan)(pan)是(shi)人(ren)(ren)們在各類經(jing)濟業(ye)務中,為(wei)使雙方(或多方)的意見(jian)趨(qu)于一致而進行(xing)的洽談磋商(shang)。

這(zhe)是一個(ge)較為(wei)復雜(za)的過(guo)程,既要(yao)(yao)確定各自(zi)的權(quan)利(li)與利(li)益,又要(yao)(yao)考慮(lv)他方的惠利(li)方面,因此,商務談判(pan)猶(you)如對弈(yi),在方寸上(shang)廝殺,但又要(yao)(yao)共同(tong)聯手合作,這(zhe)是既矛盾又統一的,既個(ge)體又整體的利(li)益所在。然而(er)現實(shi)中(zhong)經(jing)常是一方強(qiang)勢刀俎,另一方為(wei)弱(ruo)勢魚肉(rou);或(huo)者兩方勢均力敵,雖有共同(tong)利(li)益,卻總會(hui)不(bu)歡而(er)散;如何在談判(pan)中(zhong)巧破障局(ju)、僵局(ju),及盤活死局(ju),共創贏局(ju)是每(mei)一名(ming)業務人員必(bi)備的技(ji)能。基于這(zhe)種(zhong)客觀(guan)的社會(hui)需(xu)要(yao)(yao),博采百家(jia)之長,形(xing)成本課程。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

認知(zhi)商務(wu)談判流程(cheng)、方法論與核心理念

規范商務談判模(mo)式、流程與方(fang)法

提升談判中的(de)溝通技能

了解談判整體流程,利用關鍵節點創造有利時(shi)機

能夠自主制(zhi)定談(tan)判方案,明(ming)確談(tan)判目(mu)標

掌(zhang)握討價(jia)還價(jia)技巧(qiao),并智破障局(ju)(ju)、僵局(ju)(ju)和(he)死局(ju)(ju)

學會應用開局、磋(cuo)商(shang)、終局的相關技巧,爭取最大(da)利益

課程大綱  COURSE OUTLINE

開場:分桔子的兄弟倆

第一講:認識(shi)商務談(tan)判

一、商務談判的(de)定(ding)義

二、兩種(zhong)談(tan)判方(fang)式

1. 立場式談(tan)判:溫和型與強硬型

2. 原則式談判:雙(shuang)贏POINTS

1)PEOPLE -人,人際關(guan)系(xi)

2)OPTIONS-選項,可以有哪些選擇

3)INTERESE-利(li)益,明確彼此利(li)益

4)THING-事(shi),對(dui)事(shi)不(bu)對(dui)人

5)STANDARD-標準  按標(biao)準辦事

三、兩種談判區(qu)別(bie)

四(si)、商務(wu)談判的(de)類(lei)型和三要素

1. 類型:按(an)參(can)與方數量(liang)、按(an)態度、按(an)所在地、按(an)內容

2. 三要素:當事人(ren)、分歧點、接受點

互(hu)動:小組討論、案例

案例(li):王(wang)明(ming)和(he)李白的(de)“談談”

第(di)二講(jiang):談判時勢選擇(ze)術

一、信(xin)息(xi)戰(zhan)術

1. 披露(lu)信息

2. 創造事(shi)實

3. 篩選漏(lou)斗(dou)

案例(li):搶簽(qian)摩托(tuo)車廠

二(er)、組(zu)合(he)談(tan)判(pan)人員

1.“五人團”機構

2.“一條龍”力量

3. 李代桃僵(jiang)術

三、談判議程安排

1. 合理安排時(shi)間

2. 照顧(gu)對方意見

3. 挽救困境的措施

案例(li):一個意(yi)外的電(dian)話

四、設(she)置(zhi)談判場地

1. 地理位置優(you)越

2. 座次排列(lie)的奧(ao)秘

互(hu)動:討論(lun)座次順序

第三講:商務談判者的(de)四種“力(li)”量場

一、表達力——講清楚(chu)、說明白(bai)

1. 語(yu)音(yin)語(yu)調(diao)語(yu)速(su):三五成群,一句一重音(yin)

2. 內容不涉:紅、黃、黑、灰、白

3. 表達結構:理先論結、前(qian)后對(dui)應(ying)

二、理解力——聽得見、記得準

1. 傾聽:事實+情感、重(zhong)復(fu)、確認、靜(jing)默(mo)

2. 提問:七種提問打開認知盲區

三、反彈力——尊(zun)重感受,回(hui)應(ying)有力

1. 反(fan)饋:正負反(fan)饋、零級反(fan)饋

2. 同理心的(de)四個層級(ji)

四、抗壓力——調整情緒,營造氛(fen)圍

1. 紅轉綠情(qing)緒(xu)工(gong)具:AMBR-態度、想法、行為(wei)、結果

2. 善于察言觀色:表情、肢(zhi)體(ti)….

互動(dong):視頻、小組討論、分享(xiang)、練(lian)習

案例:何(he)媽的同(tong)理(li)心


第四講(jiang):談判程序

一、談判的準備階段

1. 可行性分析(xi)

1)信息與(yu)資料分析(xi)

2)方案的比較與選擇

3)談(tan)判的(de)價值構成分析:起點、界點、爭取點….

互(hu)動:練(lian)習價值構成

2. 知(zhi)彼解己

1)火力偵察

2)預(yu)備演練(lian):假設推理(li)和(he)預(yu)備練(lian)習

3. 擬定方案

1)談判(pan)目(mu)標的制定

2)制定各(ge)項最低(di)接受(shou)的限度

3)規(gui)定(ding)談(tan)判的(de)期限

4)談判班(ban)子(zi)的(de)組成與分工

5)聯絡通訊方式及匯報制度

互動:討(tao)論制定實際情境的談判方(fang)案(an)

二、談判的過(guo)程(cheng):前中后

1. 談判的開局階段

1)謹(jin)防保守

2)萬勿激進

2. 談判的磋商階段

1)傳達信息的優先(xian)順序(xu)

2)評估調(diao)整方案

3)彼些(xie)妥協讓步

3. 談判的終局階段

1)障局,用“繞、切、放”

2)僵局(ju),用“換”

視頻:中國合伙人

3)死(si)局,用“上(shang)”

第五(wu)講(jiang):商務談判謀略

一、和(he)談(tan)策略

1. 創造氣氛(fen)

1)營造氛圍(wei):學(xue)會用暖(nuan)場問題開場

2)主場確認:用(yong)PPPTS進(jin)行主場確認

互(hu)動:角色(se)扮演,實(shi)例練習(xi)

案(an)例:銷(xiao)冠的秘(mi)訣

2. 耐心說服

1)避(bi)免無謂(wei)的爭論三個措(cuo)施

2)削弱(ruo)反對意見九步法(fa)

3)改變對方(fang)立場

3. 拋磚引玉(yu)

1)探聽虛實(shi):提問方式

2)誘導式13種方法(fa)

案例:書(shu)店買書(shu)的經歷

4. 留(liu)有(you)余地

1)不輕易許諾

2)不把對方逼上絕路的準則

案例:準客戶的丟單(dan)經歷(li)

二(er)、進攻策(ce)略

視頻:看看運用多少談判(pan)技巧

1. 施(shi)加(jia)壓(ya)力的原則規范

1)讓對方(fang)感(gan)到(dao)吃驚

2)黑白臉(lian)策略

2. 最后期限的(de)使用禁忌

3. 拖延攻勢(shi)

1)以退為進

2)聲(sheng)東擊西(xi)

三、御守策略(lve)

1. 軟化對方:寵將法、以(yi)柔克剛法

2. 虛(xu)張聲勢:一驚二詐、情緒(xu)引爆

3. 家(jia)庭(ting)策(ce)略

課堂(tang)練習

四(si)、價(jia)格策略

1. 要(yao)價(jia)藝(yi)術(shu)

1)設上下限的標價

2)獅子大開口

3)讓(rang)對方感到便宜(yi)

2. 議價技(ji)巧

1)試探對方(fang):常(chang)見(10種問題)

2)起點要(yao)高

案例:買衣服(fu)的經歷(li)

五(wu)、讓步(bu)策(ce)略

1. 讓(rang)步的8種(zhong)形態及利(li)害關系(xi)

2. 吊(diao)胃口策略

3. 逼迫讓步

互動:小組討論(lun)-8種讓步形態的對客(ke)戶的影(ying)響

案例:視頻(pin)驗證-多少談判技(ji)巧(qiao)


結束:總結回顧(gu)

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