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對于各領(ling)域(yu)的(de)招標(biao)(biao)項目,有(you)的(de)投(tou)標(biao)(biao)人定位精準幾乎百發百中(zhong)(zhong),而有(you)的(de)投(tou)標(biao)(biao)人屢(lv)戰屢(lv)敗卻不得其要(yao)領(ling)。是(shi)我(wo)們(men)(men)的(de)產品沒有(you)競爭力(li)嗎?是(shi)我(wo)們(men)(men)的(de)客戶關(guan)系(xi)沒有(you)維護好嗎?還是(shi)我(wo)們(men)(men)沒有(you)掌握投(tou)標(biao)(biao)的(de)基本(ben)要(yao)求和流程?如果以(yi)上這些我(wo)們(men)(men)能(neng)力(li)和要(yao)素(su)我(wo)們(men)(men)都具備,為(wei)什么(me)我(wo)們(men)(men)還是(shi)不中(zhong)(zhong)標(biao)(biao)呢?
本(ben)課程從揭秘評(ping)標(biao)過程入手,從結果反推原因(yin),使各投標(biao)人深刻領(ling)會到招標(biao)文件中(zhong)(zhong)的核心(xin)因(yin)素,進而導出中(zhong)(zhong)標(biao)技能提升技巧。
導入(ru):分(fen)組組建,提出參(can)加(jia)本(ben)次培訓希望解決的三個問題
第(di)一講:評標過程(cheng)揭秘
一、評定原則
1. 評定一致(zhi)
2. 評定分離(li)
案(an)例(li):深圳市現行評(ping)標辦(ban)法
二、評(ping)標委員會(hui)構成來源及評(ping)標基本流程
1. 評標委員會構成和來源
2. 評(ping)標基本流程和方法
1)評標專家的(de)分類(lei)模型
2)評標各(ge)方心(xin)態
案例(li)模擬:結合一個實際的招標項目,讓(rang)學員模擬一回專家來打分
三、評標過程(cheng)揭秘
1. 棘手(shou)問(wen)題處理流程
2. 主觀(guan)客觀(guan)分(fen)
案例:主觀客(ke)觀分的區別對待
小(xiao)組討論(lun)和分享(xiang):評(ping)標(biao)揭秘完(wan)了,從投標(biao)人角(jiao)度,覺(jue)得決定中標(biao)結果的關鍵(jian)因素有哪些?
第二講:招標文件解析
一、招標文件構(gou)成
1. 三位一體
1)招標方的采購(gou)需求(控招標)
2)投(tou)(tou)(tou)標人的投(tou)(tou)(tou)標指引(yin)(控投(tou)(tou)(tou)標)
3)評委的(de)評審依據(控評標)
案例:茶壺里煮餃子,倒不出來了
2. 招標文件結構
1)物理形式結(jie)構
2)內在邏(luo)輯結構
二、核(he)心(xin)內容(rong)講(jiang)解(jie)
1. 資格條(tiao)件
1)資格條(tiao)件分類(lei)
2)資(zi)格(ge)條件詳(xiang)述
2. 實(shi)質性條款
1)商務實質性條款
2)技術(shu)實(shi)質性條款(kuan)
3. 評(ping)分辦法
1)權重、分布、分點(dian)
2)主觀分(fen)與客觀分(fen)
3)層級(ji)、范圍、數字、和與(yu)或(huo)
實(shi)戰小游戲:結合自身投(tou)標項目,替(ti)招標方編制一個評分(fen)辦法、資格條(tiao)件和實質(zhi)性條(tiao)款
第三講:投標(biao)文件編制技能(neng)提升
一、投標文件的四種檔次
1. 不(bu)違(wei)法
1)圍標和串標
案例(li):計算機mac地址(zhi)相同(tong)認(ren)定的串標
案例(li):工(gong)程量清(qing)單計(ji)價軟(ruan)件編號(hao)相同(tong)被認定串標
2)法律(lv)約定違法的情況(kuang)
2. 不廢標
1)法律約定投(tou)標(biao)被廢標(biao)的情況
2)招標文件中的廢標項
3. 得高分
4. 中(zhong)標
二、投(tou)標文(wen)件(jian)的形式和(he)邏(luo)輯要求
1. 形(xing)式要求
1)目錄
2)商務部分
3)技術(shu)部分
2. 邏輯要求
1)資格(ge)要求(qiu)
2)實質性條款
3)評分材料(liao)
案例模擬(ni):針(zhen)對一份安保項目的招標文件(jian),列出(chu)投標文件(jian)目錄和主(zhu)要內(nei)容
三、投(tou)標(biao)文件制(zhi)作的要領
1. 一(yi)個完(wan)整的流(liu)程
小組討(tao)論:完整的招(zhao)標(biao)文件制(zhi)作流程應該是怎么樣的
1)完整流程展(zhan)示
2)標書分析會
3)人員(yuan)分工和時(shi)間節點
2. 三個原則
1)2/8原則
小(xiao)組討論:自己公司投標時哪些材料可以歸到(dao)“8”這(zhe)類
2)互審原(yuan)則
案例:互審檢查清(qing)單(dan)
1)誠信原則
案例:各省(sheng)市通報的(de)虛假(jia)應標懲罰案例
3. 四個(ge)技巧(qiao)
1)評(ping)標(biao)便利性
2)閱標沖擊力
3)評分卡(ka)位(wei)度
4)主觀(guan)分高分技巧
案(an)例(li):實施方案比(bi)較
四、陪圍分析
1. 法(fa)律要求(qiu)
1)法律認定
2)懲(cheng)罰措施
2. 現實情況
1)逼上梁山(shan)
2)控標需要
3)不(bu)法之徒
模型(xing):4 Pei模(mo)型
總(zong)結(jie)回顧:
1. 世(shi)界(jie)咖啡形式,由學員主導(小組(zu)談(tan)論,派代表(biao)發言)
2. 控標總邏(luo)輯(ji)回(hui)顧和(he)復習
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