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4006-900-901

投標核心技能提升

參加(jia)對象:投標單位(銷售總監、區域銷售主管、項目型銷售人員、售前人員等)
課程費用:電話咨詢
授課天數:1天
授課形式(shi):內訓
聯系(xi)電話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

對于各領(ling)域(yu)的(de)招標(biao)(biao)項目,有(you)的(de)投(tou)標(biao)(biao)人定位精準幾乎百發百中(zhong)(zhong),而有(you)的(de)投(tou)標(biao)(biao)人屢(lv)戰屢(lv)敗卻不得其要(yao)領(ling)。是(shi)我(wo)們(men)(men)的(de)產品沒有(you)競爭力(li)嗎?是(shi)我(wo)們(men)(men)的(de)客戶關(guan)系(xi)沒有(you)維護好嗎?還是(shi)我(wo)們(men)(men)沒有(you)掌握投(tou)標(biao)(biao)的(de)基本(ben)要(yao)求和流程?如果以(yi)上這些我(wo)們(men)(men)能(neng)力(li)和要(yao)素(su)我(wo)們(men)(men)都具備,為(wei)什么(me)我(wo)們(men)(men)還是(shi)不中(zhong)(zhong)標(biao)(biao)呢?

本(ben)課程從揭秘評(ping)標(biao)過程入手,從結果反推原因(yin),使各投標(biao)人深刻領(ling)會到招標(biao)文件中(zhong)(zhong)的核心(xin)因(yin)素,進而導出中(zhong)(zhong)標(biao)技能提升技巧。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

  1. 提(ti)升營銷人員(yuan)將(jiang)自身在(zai)采購項目(mu)運作中建立(li)的(de)商(shang)務、技(ji)術等(deng)方面(mian)的(de)領先優勢(shi)體(ti)現在(zai)招投標環節(jie)中的(de)能力與水平;
  2. 深刻(ke)理(li)解(jie)評(ping)標過程的(de)內涵和實(shi)質,從結果倒推原(yuan)因(yin),理(li)解(jie)提升中標率(lv)的(de)實(shi)質并掌(zhang)握相關實(shi)用工具;
  3. 掌握對招標文件的(de)分(fen)析方(fang)法,并有針對性的(de)制定投標策(ce)略;
  4. 掌握編制招標(biao)文(wen)件的流(liu)程、技巧和方法。

課程大綱  COURSE OUTLINE

導入(ru):分(fen)組組建,提出參(can)加(jia)本(ben)次培訓希望解決的三個問題

第(di)一講:評標過程(cheng)揭秘

一、評定原則

1. 評定一致(zhi)

2. 評定分離(li)

案(an)例(li):深圳市現行評(ping)標辦(ban)法

二、評(ping)標委員會(hui)構成來源及評(ping)標基本流程

1. 評標委員會構成和來源

2. 評(ping)標基本流程和方法

1)評標專家的(de)分類(lei)模型

2)評標各(ge)方心(xin)態

案例(li)模擬:結合一個實際的招標項目,讓(rang)學員模擬一回專家來打分

三、評標過程(cheng)揭秘

1. 棘手(shou)問(wen)題處理流程

2. 主觀(guan)客觀(guan)分(fen)

案例:主觀客(ke)觀分的區別對待

小(xiao)組討論(lun)和分享(xiang):評(ping)標(biao)揭秘完(wan)了,從投標(biao)人角(jiao)度,覺(jue)得決定中標(biao)結果的關鍵(jian)因素有哪些?


第二講:招標文件解析

一、招標文件構(gou)成

1. 三位一體

1)招標方的采購(gou)需求(控招標)

2)投(tou)(tou)(tou)標人的投(tou)(tou)(tou)標指引(yin)(控投(tou)(tou)(tou)標)

3)評委的(de)評審依據(控評標)

案例:茶壺里煮餃子,倒不出來了

2. 招標文件結構

1)物理形式結(jie)構

2)內在邏(luo)輯結構

二、核(he)心(xin)內容(rong)講(jiang)解(jie)

1. 資格條(tiao)件

1)資格條(tiao)件分類(lei)

2)資(zi)格(ge)條件詳(xiang)述

2. 實(shi)質性條款

1)商務實質性條款

2)技術(shu)實(shi)質性條款(kuan)

3. 評(ping)分辦法

1)權重、分布、分點(dian)

2)主觀分(fen)與客觀分(fen)

3)層級(ji)、范圍、數字、和與(yu)或(huo)

實(shi)戰小游戲:結合自身投(tou)標項目,替(ti)招標方編制一個評分(fen)辦法、資格條(tiao)件和實質(zhi)性條(tiao)款


第三講:投標(biao)文件編制技能(neng)提升

一、投標文件的四種檔次

1. 不(bu)違(wei)法

1)圍標和串標

案例(li):計算機mac地址(zhi)相同(tong)認(ren)定的串標

案例(li):工(gong)程量清(qing)單計(ji)價軟(ruan)件編號(hao)相同(tong)被認定串標

2)法律(lv)約定違法的情況(kuang)

2. 不廢標

1)法律約定投(tou)標(biao)被廢標(biao)的情況

2)招標文件中的廢標項

3. 得高分

4. 中(zhong)標

二、投(tou)標文(wen)件(jian)的形式和(he)邏(luo)輯要求

1. 形(xing)式要求

1)目錄

2)商務部分

3)技術(shu)部分

2. 邏輯要求

1)資格(ge)要求(qiu)

2)實質性條款

3)評分材料(liao)

案例模擬(ni):針(zhen)對一份安保項目的招標文件(jian),列出(chu)投標文件(jian)目錄和主(zhu)要內(nei)容

三、投(tou)標(biao)文件制(zhi)作的要領

1. 一(yi)個完(wan)整的流(liu)程

小組討(tao)論:完整的招(zhao)標(biao)文件制(zhi)作流程應該是怎么樣的

1)完整流程展(zhan)示

2)標書分析會

3)人員(yuan)分工和時(shi)間節點

2. 三個原則

1)2/8原則

小(xiao)組討論:自己公司投標時哪些材料可以歸到(dao)“8”這(zhe)類

2)互審原(yuan)則

案例:互審檢查清(qing)單(dan)

1)誠信原則

案例:各省(sheng)市通報的(de)虛假(jia)應標懲罰案例

3. 四個(ge)技巧(qiao)

1)評(ping)標(biao)便利性

2)閱標沖擊力

3)評分卡(ka)位(wei)度

4)主觀(guan)分高分技巧

案(an)例(li):實施方案比(bi)較

四、陪圍分析

1. 法(fa)律要求(qiu)

1)法律認定

2)懲(cheng)罰措施

2. 現實情況

1)逼上梁山(shan)

2)控標需要

3)不(bu)法之徒

模型(xing):4 Pei模(mo)型


總(zong)結(jie)回顧:

1. 世(shi)界(jie)咖啡形式,由學員主導(小組(zu)談(tan)論,派代表(biao)發言)

2. 控標總邏(luo)輯(ji)回(hui)顧和(he)復習

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