1.點擊下面(mian)按鈕復(fu)制微(wei)信號
點擊復制微信號
上海威才(cai)企業管理(li)咨詢有限公司
伴隨中(zhong)國(guo)國(guo)力的(de)不斷強大(da),中(zhong)國(guo)外在的(de)市場環(huan)(huan)境與內在市場環(huan)(huan)境也(ye)在不斷改變,企事業單位面(mian)對(dui)新(xin)的(de)大(da)環(huan)(huan)境都應有積極(ji)的(de)調整(zheng)。企事業在供應鏈端(duan)主要采取的(de)招標(biao)方法(fa),應及(ji)時更(geng)新(xin),符合新(xin)環(huan)(huan)境、新(xin)法(fa)規、新(xin)辦法(fa)。
新環(huan)境(jing)下的招(zhao)標(biao)培(pei)訓(xun)(xun)是一(yi)(yi)門(men)針對(dui)企(qi)(qi)業多部門(men)協同的培(pei)訓(xun)(xun)課程,課程聚焦最(zui)新國際以及國內市場(chang)環(huan)境(jing)咨詢,解(jie)讀關(guan)(guan)于招(zhao)投(tou)標(biao)法規最(zui)新修改(gai),以及詳細分析各類招(zhao)標(biao)案(an)例(li)(li)中(zhong)(zhong)的優缺(que)點(dian),幫助(zhu)企(qi)(qi)事業單位供應鏈上每(mei)一(yi)(yi)個員(yuan)工(gong)深知自(zi)身職責(ze)所(suo)在,底線所(suo)在。實現現場(chang)對(dui)學員(yuan)原有的采(cai)(cai)(cai)購(gou)習慣進(jin)(jin)行糾錯和糾偏。從而幫助(zhu)學員(yuan)全面認知熟(shu)悉采(cai)(cai)(cai)購(gou)形式(shi)以及適用原則,在頭腦中(zhong)(zhong)形成思路清晰選擇招(zhao)標(biao)模式(shi)。全面開啟技術(shu)先(xian)行,保障(zhang)使用,質量過關(guan)(guan),價格合(he)理的采(cai)(cai)(cai)購(gou)邏輯。本次(ci)課程針對(dui)經典各類招(zhao)采(cai)(cai)(cai)模式(shi)進(jin)(jin)行了大量的案(an)例(li)(li)練習,同時進(jin)(jin)行經典點(dian)評,正(zheng)面案(an)例(li)(li)吸取經驗,反面案(an)例(li)(li)汲(ji)取教訓(xun)(xun)。
故事破冰:歷(li)史(shi)上的(de)首次招標雛形——英(ying)國(guo)的(de)“文(wen)具(ju)公用(yong)局”
第一講:招標采購的歷史進程
一、中國招采工作的(de)混沌(dun)期
1. 1982年首次提出概念(nian)
2. 1983年嘗試應用(yong)工程
3. 招采工作的問題爆發(fa)
4. 招采工作的適用混亂
互動(dong):您(nin)知道中國(guo)第(di)一次招標雛形用(yong)在哪個領域么?
二、中國招采工作的成長期(qi)
1. 探索招采工作(zuo)適用原則
2. 捋順(shun)招采流(liu)程先(xian)后順(shun)序
3. 招采(cai)內容(rong)得到廣泛擴(kuo)大(da)
三、中國招采工作的成熟期(qi)
1. 1999年通過招投標法案
2. 2002年(nian)政府采購(gou)法(fa)立法(fa)
3. 2002年全面法案推廣落實
4. 2017年修改法案強調反腐
四、中國(guo)招(zhao)采工作(zuo)的未來展望
1. 帶領大(da)型企業與世(shi)界接軌(gui)
2. 互聯網(wang)下招采工(gong)作的推廣
3. “評”“審”分離(li)工作落實
4. 單一(yi)來源(yuan)采購進一(yi)步擴(kuo)大
工(gong)具:招(zhao)投(tou)標工(gong)作歷史圖鑒
案例(li):浙江省率先采(cai)用評審分(fen)離辦法選出“城市名(ming)片橋”的(de)承建方(fang)
案例:諾西那生(sheng)鈉注(zhu)射液的單一(yi)采(cai)購
第二講:當下招采模式以(yi)及應用策略
一、集中招標與分散招標
1. 集中招標:公司(si)部(bu)門(men)統(tong)一采購(gou)各部(bu)門(men)所需(xu)物品(pin)
1)優點:帶量采購更容易獲(huo)得
2)缺點:部門眾多難以個性(xing)化定(ding)制(zhi)
2. 分散招(zhao)標(biao):各部門獨(du)立采購各自(zi)所需物(wu)品
1)優點:部門按需采購數(shu)量、進度更靈活
2)缺點:公司管理難度增大,人(ren)力、財力均增長(chang)
3. 企業取舍兩種招標模式口訣
1)型(xing)號、服務標準化——集采價更低
2)產品、用(yong)途(tu)定制(zhi)化——分采更(geng)合需
案例分享(xiang):央企改革的效率倍增器——鞍鋼(gang)重(zhong)型集團的集采與分采的實踐(jian)
二、一種特殊的招標形(xing)式(shi)——詢比價
1. 詢比價采購中(zhong)標(biao)規則:最(zui)低價報(bao)價供(gong)應商
2. 詢(xun)比價采購(gou)程序(xu)五部曲
1)成立詢價小組(zu)
2)確定(ding)詢價名單
3)進(jin)行詢比價
4)確(que)定成交供應商
5)公示(shi)并接(jie)受監督
案(an)例(li)分享(xiang):中國人民解放軍物資采購網詢比價項目操(cao)作流程
實(shi)戰工具:政采、軍采詢比價(jia)項(xiang)目模板
三、公開招標的流(liu)程
1. 采購人指定網站發布招標信息
2. 意向(xiang)合格供應(ying)商進行(xing)按(an)規報名
3. 供(gong)應商資審合格后(hou)按規(gui)投標(biao)
4. 采購人(ren)根據既定標準進(jin)行評標
5. 針對評審結(jie)果進行(xing)定標(biao)并公示
6. 公示結束——簽(qian)訂合同
7. 公示有(you)異(yi)議自(zi)查流程(cheng)提(ti)交結論
案(an)例分享:中國特殊(shu)教育(yu)行(xing)業心里危機干預系(xi)統招(zhao)標結果及質疑答復
實戰工具:綜合得分法分值分配模(mo)板、綜合得分招(zhao)標流程一(yi)覽圖(tu)
四(si)、議價招標項目(mu)介紹
1. 單一來源是議價(jia)采購的主要應(ying)用方向(xiang)
2. 搜集供應商(shang)近似產品(pin)成交記錄很重要
3. 事(shi)前(qian)需(xu)要提供必需(xu)議價招標充分(fen)理由
4. 議(yi)價(jia)采購(gou)重(zhong)點關注(zhu)價(jia)格以及交貨期
案例(li)分享:中國造船(chuan)業的(de)無(wu)奈(nai)——不得不議價的(de)“發動機”
小組互動(dong):找出(chu)本企(qi)業需要進行議價采購的項目。
第三講(jiang):招采人員的財務知識積累(lei)
一(yi)、招采人員(yuan)必知的會計領域
1. 到場貨物的票據管理
2. 大型(xing)項目的分批(pi)結(jie)算設(she)計
3. 報賬憑證的填(tian)寫與審批(pi)
案例分享:醫諾集(ji)團的付款分解探究(jiu)
實戰工(gong)具:物資類產品分期付(fu)款范(fan)本(ben)
實戰工具(ju):工程類產品分期付款(kuan)范本
二、招采人員必(bi)知(zhi)(zhi)的稅務知(zhi)(zhi)識(shi)
1. 了解掌握增(zeng)值(zhi)稅的增(zeng)收(shou)范(fan)圍
2. 了解增值稅抵扣時(shi)效規定
3. 通過“抵扣”計算企業成(cheng)本
4. 衡量(liang)“進口”與(yu)“國產”得失
案(an)例分享:慘痛記憶——3000萬忘記認證的增值(zhi)稅發票
小組互動(dong):增(zeng)值稅發票保(bao)存小技(ji)巧(qiao)練習(xi)
第四講:招標中(zhong)的成(cheng)本的控制
一、采購成本的影響因素
1. 采購批量和批次
2. 交(jiao)貨(huo)期和交(jiao)貨(huo)地
3. 招標談判能力
4. 不可抗力的(de)影響
案(an)例分享:疫情下的(de)招標進行時——記錄中遠集團力保“世界半潛王”的(de)交付
小組互動:您認為目前情(qing)況下我司什(shen)(shen)么(me)產品(pin)最適合(he)集中招(zhao)標,什(shen)(shen)么(me)產品(pin)最適合(he)分散招(zhao)標?
二、公司(si)內部控制招標(biao)成本
1. 招標ABC分類(lei)方法
2. 目標成本控制辦法
3. 按(an)需招(zhao)標(biao)控制辦法
圖表分享:ABC分類方法表格
公式(shi)分享:目標成本(ben)=銷售價格-利(li)潤金額
三、供應商著手降低采購成本
1. 找到供應(ying)商報價“水分”
2. 判斷(duan)供應(ying)商報價“善意(yi)”
3. 尋(xun)找供應商報價“依(yi)據”
4. 估算供應(ying)商報價“成本(ben)”
案例分享:割(ge)韭菜神器(qi)——特(te)斯拉的成本控制絕技
第(di)五講:建立完善分層(ceng)負責制(zhi),將(jiang)招標管(guan)理(li)做(zuo)到(dao)層(ceng)層(ceng)把關(guan)
一、可復制的(de)招采分層制度(du)
1. 原材料(liao)招采組——資(zi)金流量大,鎖定年(nian)度價(jia)格
2. 設備(bei)類(lei)招采組——專用與通用分(fen)辨清楚方便招標
3. 進口(kou)產品招采組—進口(kou)與國產成本計算是關(guan)鍵
案例分(fen)享:外貿(mao)組裝企業的進口焊條為什么比國產便宜(yi)?
二、建立招采過程完全可控的監(jian)督機制
1. 監管要(yao)求要(yao)考(kao)慮市(shi)場環境
2. 監管要求要考慮項目性質
3. 監管要(yao)(yao)求要(yao)(yao)多部門監管
4. 監管部(bu)(bu)門要與各部(bu)(bu)門獨立
案例(li)分享(xiang):中遠集團的(de)監督(du)部運作方(fang)案
三、管理(li)者(zhe)對合同進(jin)程的掌控與違約處理(li)
1. 周(zhou)期(qi)長的產(chan)品(pin)優(you)先招(zhao)采
2. 影響因素多的產品每周關注進度
3. 準備一個(ge)B計劃,力保生產節點(dian)
4. 躲(duo)避風險供應商,穩定永(yong)遠涌現
5. 一次違約,進入企業“黑名單(dan)”
6. 掌握付(fu)款進度,做(zuo)到進程可(ke)控
7. 關注(zhu)供應(ying)商其他(ta)項目進(jin)展(zhan)預防風險
案例(li)分享:鎮江錨(mao)機破(po)產帶來的風險損失
聯系電話:4006-900-901
微信咨詢:威才客服
企業郵箱:
深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹