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4006-900-901

落地有效的薪酬體系搭建

參加對(dui)象：渴望規范和提升人力資源薪酬管理的董事長、總（副）經理、 HR總監、經理；薪資福利經理、專員；高層經理等參加。
課程費用：電話咨詢
授課天數：2天
授課形式：內訓
聯(lian)系電(dian)話：4006-900-901 / （小威）

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課程收益  PROGRAM BENEFITS

本次課程要達成如下目(mu)標：

1.      從(cong)0到1搭建薪酬體系，全面熟悉薪酬管理的全流程。

2.      學會職級體系搭(da)建(jian)的方(fang)法，內外部薪酬體系匹配策略。

3.      對寬帶薪酬(chou)設(she)計體系(xi)和具體方(fang)法(fa)有深入(ru)的了解，實(shi)戰化演(yan)練。

4.      熟悉薪(xin)酬體系的套改(gai)，學會如何(he)做好定薪(xin)和調(diao)薪(xin)工(gong)作。

5.      了(le)解市場營(ying)銷(xiao)和(he)生產(chan)制造部(bu)門的薪酬體系(xi)如何設(she)計(ji)。

課程大綱  COURSE OUTLINE

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我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身(shen)定制化的經典內訓課程(cheng)
人力資源
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經營股權
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