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上海威才企業管理咨詢(xun)有限公司(si)
復旦大學MBA
上海同濟大學 工商(shang)管理(li) 學士(shi)
高級(ji)人力(li)資(zi)源管理師(一級(ji))
高級法務師(一(yi)級)
上海市環境(jing)研究院勞動項目(mu)評審特聘(pin)專(zhuan)家(jia)
國有控(kong)股集團公司HRVP
高級經濟(ji)師
高級薪稅師、HRBP證書
了解互聯網、醫療器械、消費品、服務、汽車、機械制造、電子、鋼鐵、高新技術等行業
2005年(nian)畢業后進(jin)入羅技中國(Logitech)任管(guan)(guan)理(li)培訓(xun)生,半(ban)年(nian)后升任上海分公司人資主(zhu)管(guan)(guan)和TD(Talent Development),2010年(nian)進(jin)入國有控股上市(shi)公司任人資主(zhu)管(guan)(guan),一路(lu)升到HRD,主(zhu)導薪酬,績效,人才盤點等TD工作(zuo),擁有超過18年職業經歷與培訓與咨詢經驗,做過數百場培訓,90%以上的企業和學員評價為優秀和良好。
從業18年間,為多家醫療器械行業、消費品行業和高新技術企業完善組織結構、搭建績效、薪酬體系,實施人才盤點項目。
熟悉企(qi)業(ye)(ye)各(ge)個職能(neng)以(yi)及各(ge)個層級的管(guan)理(li),可以(yi)在培訓和咨詢中(zhong)迅速了(le)解企(qi)業(ye)(ye)。
企業(ye)和學員特別認可其管理問題的解決能力,以及其培訓風格——互動、深入、實用。
專(zhuan)業于(yu)人才盤(pan)點、績效、薪(xin)酬和企業內部中層管理技(ji)巧領(ling)域。
高級人力資源管理(li)師,高級法務師,管理(li)咨詢(xun)和(he)管理(li)培訓(xun)。
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