
2022/08/16
管理人員培訓 | 從優秀到卓越 - 管理者系統能力培養
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項目簡介
PROJECT DESCPTION
? ? ? 每(mei)(mei)(mei)一(yi)(yi)個人都可以在組織(zhi)中充(chong)分(fen)發揮作用,每(mei)(mei)(mei)一(yi)(yi)個人都有(you)能力解決自(zi)身問(wen)題(ti),而每(mei)(mei)(mei)一(yi)(yi)個管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者都可以讓下屬(shu)擁有(you)績效(xiao)(xiao),并獲得(de)(de)成長;更重要的(de)是(shi),因為管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者有(you)效(xiao)(xiao)的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)行為,本不能勝(sheng)任的(de)工(gong)作得(de)(de)已勝(sheng)任,同樣的(de)資源(yuan)投入獲得(de)(de)更大的(de)產出。
? ? ? ?管理更(geng)多的(de)是側重對(dui)內(nei)的(de)人和事進(jin)行協調組織(zhi),目的(de)是為了提高組織(zhi)效率(lv)。而(er)今互聯(lian)網時(shi)代(dai)的(de)到來,不管是傳(chuan)統行業還是新(xin)興(xing)產業都需要重新(xin)審視管理的(de)變(bian)革(ge),那就是管理要為經營服務,對(dui)內(nei)的(de)協調組織(zhi)更(geng)多的(de)要促(cu)進(jin)組織(zhi)發展,促(cu)進(jin)利潤增長。
本期重點
Focus
? ? ? ?組(zu)織中(zhong)有(you)兩個(ge)(ge)要素,一(yi)個(ge)(ge)對(dui)人(ren)(ren),一(yi)個(ge)(ge)對(dui)事(shi),同時(shi)還具(ju)有(you)兩個(ge)(ge)維度,一(yi)個(ge)(ge)對(dui)內,一(yi)個(ge)(ge)對(dui)外,由此形成(cheng)了四象限(xian)矩(ju)陣。組(zu)織管理對(dui)內的人(ren)(ren)要做到輔導與激勵,解(jie)決效(xiao)能(neng)的問題;對(dui)內的事(shi)要做好流程標準化(hua)和(he)經驗傳承化(hua),解(jie)決效(xiao)率的問題;對(dui)外的人(ren)(ren)則強調賣給客戶(hu)更(geng)多產(chan)品(pin)和(he)賣更(geng)多產(chan)品(pin)給客戶(hu),增長收入;對(dui)外的事(shi)要注(zhu)重業務戰略布局發展和(he)產(chan)品(pin)戰略創新突破,讓企業具(ju)備競爭力,四個(ge)(ge)部分共(gong)同結合形成(cheng)了組(zu)織的邊界。
? ? ? ?通過對兩個維度兩個要素的重新理解,旨在統一管理思想,統一管理語言,提高組織效率,提升組織效能。
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