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管理勝任(ren)力測評+潛才儲備解決方案
九個維度構建領導力
一線(xian)管理者(zhe)快(kuai)速勝任訓(xun)練營
成長(chang)三部曲之“鋪就成長(chang)之路”
基于(yu)崗位(wei)經驗傳承的(de)課程(cheng)開發與內訓師培養
識別用人風險,挖掘高潛人才
人才(cai)可見(jian)、人崗匹配、人才(cai)透(tou)明流動
敏捷數(shu)字化建模(mo),讓選育用留有(you)據(ju)可依
提供敏捷協同(tong)、垂直化的多種解決(jue)方(fang)案
打造系統的競爭優勢
重構產品創(chuang)新(xin)模式,塑造市場競爭力
從戰(zhan)略到執行,成就最佳運營(ying)績效
服務案例
V視角
公司介紹
合作企業
2025/04/21
了解詳細案例
PROJECT DESCPTION
1. 高效宣傳公司
2. 精準尋找客戶
3. 深挖客戶需求
4. 高效跟進客(ke)戶
5. 談判(pan)溢價成交
6. 探查競對的行(xing)業和客戶
7. 贏得(de)競對的客戶
8. 找對(dui)決(jue)策人并贏得承諾
Focus
Review
Feedback
深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年(nian)度(du)咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效(xiao)能(neng)提(ti)升與人才供應鏈打造(zao)
咨詢熱線
星期一(yi)至(zhi)星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來意(yi))
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能(neng)增(zeng)效(xiao)(人才發展)
管理(li)者成(cheng)長地圖(組織發(fa)展)
一線主管(guan)培養(體系(xi)搭建)
管培生項目(培養方案)
崗(gang)位經(jing)驗內化(經驗傳(chuan)承)
組(zu)織人(ren)才發展(識才提效)
人才盤(pan)點方案(挖掘高潛)
勝任力建模(mo)(以終為(wei)始)
采購/供應鏈管理(快(kuai)交付高周轉)
關鍵客戶管理(競爭(zheng)性銷售策略)
研發創新(xin)突破(產品創(chuang)新效能)
精益智能(neng)制(zhi)造(高(gao)利潤工廠的(de)秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
AIGC
技術研發
營銷銷售
質量管控
精益生產
倉儲物流
采購供應
設備管理
班組現場
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質量工具
六西格瑪
安全管理
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