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2025/05/16

沙盤課程 | 永攀高峰之收獲的季節

讓成員站在 “經營者” 視角思考,將零散的部門任務轉化為全局的價值創造,最終實現個人成長與企業發展的雙向賦能。
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項目簡介

PROJECT DESCPTION

“在游(you)戲中(zhong)學習(xi)管理” 并非娛樂化(hua)噱(xue)頭

而是利用人類本能的(de) “游戲化思維”(如目標驅(qu)動、即(ji)時反饋、社(she)交(jiao)競爭)

將抽象的管理(li)知識轉化為(wei)可(ke)感知、可(ke)操作的具體經驗

它尤(you)其適合(he)新生代員(yuan)工培訓、復雜管理場景(jing)預演、跨部門團隊融合等場景

通過 “玩中(zhong)學、錯中(zhong)悟、戰中(zhong)練” 的模式(shi),讓管理能力提升從 “灌(guan)輸式(shi)說教” 變為(wei) “沉浸式(shi)成(cheng)長”


讓參與者在(zai)虛擬經營中體驗企業運作邏輯、洞察(cha)商業本質(zhi)的學習模式(shi)

這種模式以 “實踐模擬(ni)” 為核心,將戰(zhan)略規(gui)劃(hua)、資(zi)源配置、風險(xian)決策等(deng)經(jing)營要素融入可(ke)重復試錯的場(chang)景中(zhong)

幫助學習(xi)者(zhe)從 “旁觀者(zhe)” 轉變為 “決策者(zhe)”,在動態反饋(kui)中深(shen)化(hua)對經營規律的理解

本期重點

Focus

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