
2021/05/26
團隊管理培訓 | 角色風暴 - 樂團隊工作坊
-
了解詳細案例
留下聯系方式
項目簡介
PROJECT DESCPTION
是共同尋找答案 不是告訴現成答案
是(shi)依據現(xian)實(shi)共同思考 不(bu)是(shi)簡單傳遞已(yi)有(you)信息
是每個人(ren)決(jue)定如何做 不是告(gao)訴(su)別人(ren)怎么做
本期重點
Focus
01. 組(zu)織(zhi)中的你 02. 我(wo)們的組(zu)織(zhi) 03. 組(zu)織(zhi)所處(chu)的環(huan)境(jing)
04. 統中的聯系 05. 當變化(hua)來臨(lin)時   06. 計劃行動與總結
精彩回顧
Review
評價反饋
Feedback
- 成果:了解每個人在組織中的角色,目前的狀況,遇到的障礙,發展的契機等。
- 成果:將個人放入組織中,集中討論組織遇到的問題,以及未來發展的建議。
- 成果:考慮組織所處的大環境,分清內外部關鍵資源與客戶,跳出原有的角度看問題。
- 成果:分析各部分之間的聯系以及互動關系,為組織尋找更好的合作方式,并與個人愿景相關聯。
- 成果:通過情景模擬檢驗組織的計劃、組織、溝通、合作、執行等能力,發現需要改善和加以發揮的方面。