曾(ceng)任：聯想（深圳）有限(xian)公司（世界500強）|組織發展經(jing)理

曾任：騰訊科技公司（世界500強(qiang)）|職業發展經理

曾任：美賽達科技公司|人力(li)資源總監

曾(ceng)任：華(hua)星光電公司（中(zhong)國民營500強）|HRBP負責人

曾任：即構科技|人力資(zi)源總(zong)監

資深經驗(yan)分享：具(ju)有(you)知名企業(ye)的甲(jia)乙雙方(fang)身(shen)份，集(ji)合講師(shi)、教練、咨詢顧(gu)問(wen)多重(zhong)角色，結合多方(fang)經驗傳授給(gei)學員，讓學員們更(geng)清(qing)晰(xi)內容運用。

氛圍(wei)開放輕松：客戶導向，深(shen)入(ru)淺出(chu)，幽(you)默生(sheng)動(dong)，善于(yu)互動(dong)引(yin)導和提問(wen)啟發，幫助學員輕松接(jie)收課(ke)程內容。

學員知行(xing)合一：實戰(zhan)(zhan)性強，注重(zhong)學員知行合一在(zai)訓中轉化的價值點提煉和實戰(zhan)(zhan)演練。

企業變革、人(ren)才供應鏈建(jian)設、企業組織能力提升、績效(xiao)管理、非(fei)人(ren)等

主講課程(cheng)：  

《打(da)通戰略到執行(xing)：戰略績效管(guan)理》  

《結果導向：基于目標(biao)達成的績效管理》  

《創(chuang)新轉(zhuan)型：OKR敏捷績效管理(li)》  

《帶好隊(dui)伍：績效輔導與人(ren)才培(pei)養(yang)》  

《HR進階：三支柱轉型升級和HRBP的全面(mian)賦能(neng)》  

《非(fei)人力(li)資源經理的(de)人力(li)資源管(guan)理》  

騰訊科技、IBM、聯想、TCL、伊利集(ji)(ji)團、湖南國網電力、中糧集(ji)(ji)團、伊戈爾電器(qi)股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、三(san)利譜光(guang)(guang)電股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、英可瑞(rui)科技股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、沃德(de)精密、東莞正揚電子、星翰激(ji)光(guang)(guang)、華德(de)安(an)科技、長亮科技、富海集(ji)(ji)團、深(shen)圳(zhen)建(jian)筑科學研究院股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、北(bei)京城(cheng)建(jian)國際(ji)部(bu)、天健集(ji)(ji)團、重慶三(san)原色節能工(gong)(gong)程有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、湖北(bei)建(jian)勝工(gong)(gong)程技術(shu)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、深(shen)圳(zhen)市(shi)北(bei)林苑景觀及建(jian)筑規劃設計院有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)等