曾任：庫力(li)索法半導體（蘇州）有限公司（外(wai)資）| 培訓主管
曾(ceng)任：Kemet基美電子（蘇州(zhou)）有(you)限(xian)公(gong)司（外資）| 培訓經理(li)
曾任：霍(huo)尼韋爾(er)有限公(gong)司（世界500強）| 華東區人才發(fa)展(zhan)經理

老師擁有(you)20年的培訓管理實戰(zhan)經(jing)驗(yan)，其(qi)中15年的TTT培訓實戰(zhan)經(jing)驗(yan)，曾(ceng)為500強企(qi)(qi)業、民營(ying)企(qi)(qi)業、政府高校等多家企(qi)(qi)業進行近300場授課(ke)，參(can)訓學員(yuan)高達上(shang)千人；

其(qi)中(zhong)老師(shi)研發(fa)精品(pin)課(ke)程(cheng)4門(men)，開發(fa)精品(pin)微課(ke)制作高達200門(men)，培(pei)養(yang)了近400名優秀內訓師(shi)，且輔導了近500名優秀路演學員(yuan)，經老師(shi)授課(ke)輔導的學員(yuan)均在不(bu)同領域中(zhong)發(fa)揮著(zhu)作用。

司老師氣質高雅、秀(xiu)美端莊、極具親和力,以優雅的儀(yi)態和實戰的經(jing)驗(yan)真(zhen)正做到(dao)言傳身(shen)教；

授課風格(ge)互動性(xing)強、極富感染力，理論(lun)講解與實戰案例以(yi)及互動游戲相結合，以(yi)實用性(xing)為目標，注重學(xue)員需求、尊重學(xue)員感受(shou)，廣受(shou)好評，得課程到了受(shou)訓企業和學(xue)員的高(gao)度評價。

01-TTT培訓課程：

《出神入化——培訓師(shi)授課技巧(qiao)》

《基于情境的企(qi)業微課設(she)計與開發(fa)》

《上接需求(qiu)，下(xia)接績效—內(nei)訓(xun)師(shi)課程設計(ji)與開發》

02-演講與表達：

《笑傲職場(chang)，結構化工(gong)作匯報技巧(qiao)》

《魔(mo)力(li)演說(shuo)，富有影響力(li)的商務演說(shuo)》

《從(cong)入門到精通——商務精英PPT制(zhi)作與呈(cheng)現》

玩轉【微(wei)課制作】：曾為世界500強企(qi)(qi)業（霍(huo)尼(ni)韋爾企(qi)(qi)業-蘇州），從(cong)2017年開始(shi)帶(dai)著(zhu)企(qi)(qi)業內(nei)部訓師自主拍(pai)攝開發微(wei)課，經(jing)過3年的時長(chang)已(yi)累計開發精(jing)品微(wei)課100門以上；

并在2018年受蘇州園區培(pei)訓管理中心邀請，帶領36家企業的36位員工(gong)一(yi)同開(kai)(kai)發12門精品微(wei)課，并在蘇州微(wei)信公眾(zhong)號“金雞湖培(pei)訓”平臺，開(kai)(kai)放給(gei)所有蘇州企業。

培養【優(you)秀講(jiang)師】：曾為外資企業（庫力(li)索法(fa)半(ban)導(dao)體），搭建(jian)從無到(dao)有的培(pei)訓師團隊(dui)，共計55名優秀(xiu)講師，其中包含(han)了(le)生產線技能、通用技能等培(pei)訓師；

并帶領團隊為企(qi)(qi)業(ye)開發22門精品課程，年均企(qi)(qi)業(ye)學員受訓100場，提(ti)升(sheng)了(le)企(qi)(qi)業(ye)內部通用技能和(he)專業(ye)技術學習(xi)的參與度和(he)熱情。

突破【商務演講】：曾輔(fu)導(dao)碼捷科(ke)技企業的55歲清潔工阿(a)姨成功走上商務演講，利(li)用短短的3周(zhou)時間，按(an)照獨創的【路演超(chao)越綻(zhan)放路徑(jing)圖(tu)】

從(cong)選主題，定(ding)(ding)(ding)內容，定(ding)(ding)(ding)框架、定(ding)(ding)(ding)語言，定(ding)(ding)(ding)舞(wu)(wu)臺一(yi)步一(yi)步突破，最終走向了企業的舞(wu)(wu)臺成為(wei)公司員工(gong)心中的成長榜(bang)樣(yang)

【其他客戶（部分）】

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