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管理勝任力(li)測評+潛才儲備(bei)解決方案
九個維度構建領導力
一線管理者快速勝任訓練營
成(cheng)長三(san)部曲之(zhi)“鋪就成(cheng)長之(zhi)路”
基(ji)于(yu)崗位經驗(yan)傳承的課程(cheng)開發(fa)與內訓(xun)師培養
識(shi)別用人風險,挖掘高(gao)潛人才
人(ren)(ren)才(cai)可見、人(ren)(ren)崗(gang)匹配、人(ren)(ren)才(cai)透明流(liu)動
敏捷數字化建模,讓選育(yu)用留有據可(ke)依
提(ti)供敏(min)捷協同(tong)、垂直化的多種解決方案
打造系統的競爭優勢
重構(gou)產品創新模式,塑造市場競(jing)爭(zheng)力
從戰略到執行(xing),成就最佳(jia)運(yun)營績效
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互聯網短視頻
創新工作坊
深耕“中國制造”
組織(zhi)效(xiao)能提升與(yu)人(ren)才供應鏈打造
咨詢熱線
星期(qi)一至星期(qi)五 8:00~20:30 (添加微(wei)信注明來(lai)意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人(ren)才賦能增效(人才發展)
管(guan)理者成長(chang)地圖(組織(zhi)發展)
一線主管(guan)培(pei)養(體系(xi)搭建)
管培生(sheng)項目(培(pei)養方案)
崗位(wei)經驗內化(經驗(yan)傳承)
組織人才(cai)發(fa)展(識才提(ti)效)
人才盤(pan)點方(fang)案(an)(挖掘高潛)
勝任力建模(以終為始(shi))
采購/供(gong)應(ying)鏈(lian)管(guan)理(快交付高周轉)
關鍵客戶管理(競爭性銷(xiao)售策(ce)略)
研發創新突破(產品創新效(xiao)能)
精益智能制造(高利(li)潤工廠的(de)秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
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崗位分析
任職資格
人才引進
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人才儲備
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