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管理勝任力測(ce)評+潛才儲(chu)備解決方案(an)
九個維度構建領導力
一線(xian)管(guan)理(li)者快(kuai)速勝任訓練營(ying)
成長三部曲之“鋪就成長之路”
基于崗位經驗傳(chuan)承的(de)課程開發與內訓師培養
識別(bie)用人風險，挖掘高(gao)潛人才
人(ren)才可(ke)見(jian)、人(ren)崗匹配、人(ren)才透明流動
敏(min)捷數字化(hua)建模，讓選育用留有據可(ke)依
提供敏(min)捷協同、垂直化的(de)多(duo)種解(jie)決(jue)方案
打造系統的競爭優勢
重構產品創(chuang)新模式(shi)，塑造市場競爭力
從戰略到執行，成就最佳運營績效
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智能制(zhi)造(zao) 中(zhong)層 TTT 領導力 Excel AI 班組(zu)長 精(jing)益
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深耕“中國制造”
組織效能提升與人才供應鏈打造
咨詢熱線
星(xing)期一至(zhi)星(xing)期五 8:00~20:30 (添加微信(xin)注明(ming)來意）
1-線下面授課程（公開課）
2-獨家定制課程（內訓課）
3-人才管理研究（版權課）
4-在線學習課程（云平臺）
人(ren)才賦能增效（人才發展）
管理者成長地圖（組織(zhi)發展）
一線主管培(pei)養（體(ti)系搭(da)建(jian)）
管培(pei)生項目（培養方案）
崗位經驗內化（經驗傳承(cheng)）
組織人(ren)才發展（識才提效(xiao)）
人才盤點方(fang)案（挖(wa)掘高潛）
勝任(ren)力建模（以(yi)終為始）
采購/供應鏈管理（快交付高周轉(zhuan)）
關(guan)鍵客戶管理(li)（競爭(zheng)性(xing)銷(xiao)售策略）
研發創新(xin)突破（產品創新效能）
精(jing)益(yi)智能制造（高利潤工廠(chang)的秘密(mi)）
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戰略規劃
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崗位分析
任職資格
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