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2023/05/23
公司管理層培訓 | 關鍵人才培養計劃
推動“吸引專業人才、發展技能人才、保留關鍵人才”三位一體的行業人力資源領軍戰略。案例詳情 -
2023/05/17
企業員工培訓 | 基于正能量體驗情緒與壓力管理
情緒勞動對組織行為有重要的影響，是工作績效的一個關鍵成分。案例詳情 -
2023/05/17
全面質量管理培訓 | TQM與方針管理
全面質量管理是改善職工素質和企業素質，以達到提高質量、降低消耗和增加效益為目的案(an)例詳情 -
2023/05/17
班組長培訓 | 一線主管核心任務與成長突破
生產班組長承擔著現場管理和制造過程控制的重任，必須有效的管理現場的進度、質量、成本、人員等要素，還要協同其他部門共同處理現場的各種問題。案(an)例詳情 -
2023/04/11
經營管理培訓 | 供應鏈流程管理與問題解決
?供應鏈作為企業間端到端的脈絡，信息從市場來，產品到市場去，供應鏈脈絡通暢，物流、資金流、信息流才能高效運轉。案(an)例詳(xiang)情 -
2023/04/11
品牌管理培訓 | 企業文化關鍵行為設計
有什么樣的戰略就需要優化或塑造什么樣的文化去推動戰略的執行和落地案例詳情(qing) -
2023/03/09
中高層管理人員培訓 | 關鍵人才培養計劃
筑基中層管理效能，重塑企業核心力量。案(an)例詳情(qing) -
2023/03/01
銷售技巧培訓 | 深度營銷策略與行動指南
如果我們所做的一切是使客戶更加成功，不可避免的結果是對我們財務上的回報。案例(li)詳情 -
2022/12/29
公司管理層培訓 | 新時代卓越領導力
身處一個快速變化、界限模糊的時代，企業高層要時刻反省自身的領導行為，及時糾偏，才能為企業在激烈的競爭中保駕護航。案例詳情 -
2022/12/29
管理人員培訓 | 從技術能手走向管理高手
新任經理的管理能力將對日常業務的開展與戰略落地起到重要作用。新任經理培養，不僅要橫向幫助其明確角色定位；也要在縱向深度打造業務達成、溝通合作、團隊管理的能力。案(an)例詳情