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管理勝任力測評+潛才儲備解決方案
九個維度構建領導力
一線管理者快速勝任(ren)訓練營
成長三部曲之(zhi)“鋪就成長之(zhi)路”
基于崗位經(jing)驗傳承的(de)課程開發與內(nei)訓師培養
識別用人風險,挖掘(jue)高潛人才(cai)
人(ren)才可見、人(ren)崗匹配、人(ren)才透明流動
敏捷(jie)數字化建模,讓(rang)選育(yu)用留(liu)有據可(ke)依
提供敏(min)捷協同、垂直化的多種(zhong)解(jie)決方案
打造系統的競爭優勢
重(zhong)構(gou)產品創新模式,塑造市場(chang)競爭力
從(cong)戰略到執行(xing),成就最佳(jia)運營績效
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智能制造(zao) 中(zhong)層 TTT 領導(dao)力(li) Excel AI 班組長 精益
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互聯網短視頻
創新工作坊
深耕“中國制造”
組織效能提升與(yu)人才供應鏈打造
咨詢熱線
星(xing)期一至星(xing)期五 8:00~20:30 (添加微(wei)信注明(ming)來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才(cai)賦(fu)能增效(人才發展)
管理者(zhe)成長地圖(組織發(fa)展)
一線主管培養(yang)(體系搭建)
管培(pei)生(sheng)項目(培養方案)
崗位經驗(yan)內(nei)化(經驗(yan)傳承)
組織人才發展(識才提效)
人才盤點方(fang)案(挖掘(jue)高潛)
勝任力建模(以(yi)終(zhong)為始)
采購/供應(ying)鏈管理(li)(快交付(fu)高周轉)
關鍵客戶管理(競爭性銷(xiao)售策(ce)略)
研發創新(xin)突破(產品(pin)創(chuang)新(xin)效(xiao)能)
精益(yi)智能制造(高利潤工(gong)廠的秘密)
角色認知
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戰略規劃
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崗位分析
任職資格
人才引進
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