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線上平臺課
管理勝任力測評+潛(qian)才(cai)儲備解決(jue)方(fang)案
九個維度構建領導力
一(yi)線(xian)管理者快(kuai)速勝(sheng)任訓(xun)練營
成長三部(bu)曲(qu)之“鋪就成長之路”
基于(yu)崗(gang)位經驗傳承的課程開發與內(nei)訓師培養
識別(bie)用人風(feng)險，挖掘高(gao)潛(qian)人才
人才(cai)可見、人崗匹配、人才(cai)透明(ming)流動
敏捷數字化建模，讓選育用留有據可依
提供敏捷協同、垂直化的多種解決方案
打造系統的競爭優勢
重構產品創新(xin)模式(shi)，塑造市場競(jing)爭力
從戰略到執行(xing)，成就最佳運(yun)營(ying)績效
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深耕“中國制造”
組織效能(neng)提升與人才供應鏈打造
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星(xing)(xing)期一至星(xing)(xing)期五(wu) 8:00~20:30 (添加微信(xin)注明來意(yi)）
1-線下面授課程（公開課）
2-獨家定制課程（內訓課）
3-人才管理研究（版權課）
4-在線學習課程（云平臺）
人才賦能(neng)增效（人才發展）
管理者成長地(di)圖（組織發(fa)展）
一線主管(guan)培養（體系搭建）
管培生項(xiang)目(mu)（培養方案）
崗(gang)位(wei)經(jing)驗內化(hua)（經(jing)驗傳(chuan)承）
組(zu)織人(ren)才發展（識才提效）
人才盤(pan)點方(fang)案（挖掘高潛）
勝任力建模(mo)（以(yi)終為(wei)始(shi)）
采(cai)購/供應鏈管(guan)理(li)（快交付高周轉(zhuan)）
關鍵客戶管理（競爭性銷售(shou)策略(lve)）
研(yan)發創新突破（產(chan)品創(chuang)新效能）
精益智能制造（高利潤工廠的秘密）
角色認知
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