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4006-900-901

人力成本管控與組織人效提升

參加對象:有關企業主管部門領導、企業董事長、總經理,分管人力資源、財務工作的店經理(副總經理),薪資福利經理 (主管、專員)、工會負責人、企業法律顧問
培訓價格:5280/人(含:教材、午餐、茶點、稅費)
培訓時長:2天
培訓名額:40
授課形式:公開課
聯系電話:4006-900-901 / (小威)

注:本課程可針對企業需求,提供內訓服務,歡迎咨詢!

近期開課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年(nian)07月16~17日 成都
  • 2025年08月20~21日 上海
  • 2025年09月(yue)23~24日(ri) 深(shen)圳
  • 2025年10月28~29日 北京
  • 2025年(nian)12月17~18日 上海(hai)
  • 2025年12月03~04日 深圳
課程收益  PROGRAM BENEFITS

1.重塑和強化人力資(zi)源(yuan)管理意識和人力資(zi)本價值

2.了解人(ren)(ren)力成本各項(xiang)目(mu)在(zai)人(ren)(ren)力資源(yuan)管理中的應用及(ji)籌措

3.領會人(ren)力成本調(diao)整與控制(zhi)的策略和方法(fa)

4.掌握人效管理背(bei)后的邏輯(ji),合理制定(ding)適合業務單元(yuan)的人效解決方案

5.在實例思考(kao)和參與中,獲得改(gai)善(shan)人力(li)成本的工作(zuo)業態!

課程大綱  COURSE OUTLINE

開篇

當前環境下提升人效是今天中國企業的共同課題。組織人力資源管理面臨的巨大挑戰。


第一部分: 如何進行人力成本預算和控制

1.人力成本構成分析

案(an)例(li)分享:通過某(mou)一崗位的投(tou)入產出比,導出人力成本的核(he)算方法及正確(que)思維模式。

標準分類法:獲得成(cheng)本(ben)、開(kai)發成(cheng)本(ben)、使用成(cheng)本(ben)、保障成(cheng)本(ben)、離職成(cheng)本(ben)

按預算內容法:工資性(xing)的支(zhi)出、福(fu)利性(xing)的支(zhi)出、人事(shi)費用

按管控(kong)要求分:固定成(cheng)本(ben)VS變(bian)動(dong)成(cheng)本(ben);有效(xiao)成(cheng)本(ben)VS無效(xiao)成(cheng)本(ben)

人力成本(ben)分析指標(biao)介紹(shao)

頭腦風暴:如(ru)何將(jiang)固(gu)定成(cheng)本變成(cheng)變動成(cheng)本?如(ru)何降低無效成(cheng)本?


2.人力成本總額預算及控制方法

管控(kong)基礎:年度人力成本(ben)預(yu)算

基于(yu)業(ye)務目標-戰略解碼-人(ren)才(cai)(cai)盤點-人(ren)才(cai)(cai)精(jing)準(zhun)畫像-人(ren)才(cai)(cai)地(di)圖(tu)-人(ren)才(cai)(cai)策略-學習(xi)地(di)圖(tu)做人(ren)力(li)資源(yuan)年度計劃

案(an)例分(fen)享(xiang):如(ru)何(he)圍繞組織目標做好人(ren)力成本預算

人力成本總額測算-歷史數據(ju)+定(ding)崗定(ding)編

 案(an)例演(yan)練:1)、通過(guo)某企業的(de)具(ju)體數據,計(ji)算人(ren)力成本總(zong)額標(biao)準。

                  2)、通過同行(xing)幾家企(qi)業的一些(xie)人力(li)成本數據分析,小組(zu)討(tao)論人力(li)資源解決方案(an)


第二部分: 如何有效降低人力成本,提高人效

問題:我們公司的人效是多少?

1.人力成本偏高時調整的策略和方法

正向降低法

反向降低法

比較降低法


2.人效管理體系建設方案

數據盤點

戰略選擇

人數規劃

隊伍規劃

職能規劃

人效管控


3.人效提升思路(人+事)

標準(zhun)化(hua)建(jian)設:行(xing)為業績能力標準(zhun)化(hua)

優化人才(cai)結構 ,抓(zhua)業(ye)績促人才(cai)

網(wang)狀用工模式,加(jia)強人才復用

搭建組織(zhi)(zhi)平臺,實現組織(zhi)(zhi)賦能

加強(qiang)數字化(hua)技術應(ying)用,提高效率

為客戶提供綜合一(yi)體化解決(jue)方(fang)案


4、人力資源管理在人效提升中的具體實施路徑

(1)人效分析-高人效公司的核心表現

(2)人(ren)效提升第一步-優化(hua)價值(zhi)鏈設計

(3)明確崗位職責和任職要求(qiu)

(4)工作(zuo)量分析-控制部門編制

(5)設計評(ping)價方案-業績評(ping)估方案

(6)人員盤(pan)點(dian)-能力+業績(ji)+價值(zhi)觀

(7)人員引進(jin)/調整/淘(tao)汰計(ji)劃

(8)人員能力提升計劃(hua)

講師介紹  LECTURER

周老師 上海威才咨詢 | IPTS國際職業協會高級培訓師

美(mei)國(guo)ICQAC國(guo)際職業培(pei)訓師

海社科(ke)院勞動關系中心特約講師

亞洲人力資(zi)源管理協會中(zhong)國認證中(zhong)心(xin)特約講師

影(ying)響力EAP網絡商學院特聘講師

國家電網高培中(zhong)心特聘講(jiang)師

浙大(da)繼續教育學院特聘講師

上海陸(lu)家嘴(zui)金融人才港特聘講師

周潮(chao)老師(shi)是國內人(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)實(shi)(shi)戰(zhan)管理專(zhuan)家,企(qi)業(ye)(ye)培訓(xun)講師(shi)、資(zi)(zi)(zi)深(shen)管理顧問,專(zhuan)注(zhu)于企(qi)業(ye)(ye)人(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管理方面的(de)實(shi)(shi)戰(zhan)培訓(xun)和咨詢。具有18年(nian)中外(wai)資(zi)(zi)(zi)大型集團人(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)與(yu)團隊管理實(shi)(shi)戰(zhan)經(jing)(jing)驗,曾(ceng)在外(wai)資(zi)(zi)(zi)、民(min)營集團企(qi)業(ye)(ye)歷任過培訓(xun)經(jing)(jing)理、人(ren)資(zi)(zi)(zi)經(jing)(jing)理、副總經(jing)(jing)理、人(ren)資(zi)(zi)(zi)總監(jian)、副總裁等職(zhi)務,涉及(ji)制造(zao)、醫藥(yao)、地產、化(hua)工、快(kuai)速消費品等眾多行業(ye)(ye)。曾(ceng)親身參與(yu)并輔導兩家企(qi)業(ye)(ye)上(shang)市前期的(de)規范(fan)化(hua)管理體系建設,同(tong)時為數幾十家企(qi)業(ye)(ye)進行輔導并幫(bang)助建立了規范(fan)化(hua)的(de)企(qi)業(ye)(ye)人(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管理體系。周老師(shi)的(de)課程以極強的(de)實(shi)(shi)戰(zhan)性和可操(cao)作(zuo)性在業(ye)(ye)界(jie)聞名,廣受(shou)(shou)參訓(xun)學員(yuan)的(de)好評,受(shou)(shou)眾學員(yuan)近萬人(ren),受(shou)(shou)益企(qi)業(ye)(ye)近千家。


【主講課程】

新法下的招聘與面試甄選技巧
如何有效培育和激勵下屬
企業人才梯隊建設與員工的職業生涯規劃
工作分析與崗位評估
企業全面薪酬管理與方案設計實務
《部門主管如何有效選才》-非人部門主管的選才技巧
新法下的企業人力資源管理熱點難點實務操作
高效的績效面談技巧
卓越的績效管理體系建設
企業人力資(zi)源(yuan)管理體系(xi)構(gou)建及實務操作整套解決方案


【授課風格】

周老師(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)授課(ke)風格主要以案(an)例(li)為導(dao)向,以多年外企、民企和(he)上市集團公司(si)的(de)(de)(de)豐富人(ren)力(li)資源(yuan)管理和(he)企業高(gao)級(ji)管理實(shi)戰經驗(yan),根(gen)據客戶及學(xue)員(yuan)的(de)(de)(de)實(shi)際情況闡述內容(rong)(rong)和(he)觀點,深(shen)入淺出,結(jie)合案(an)例(li)講解解決實(shi)際問題(ti),與學(xue)員(yuan)共同分(fen)享切身(shen)體會(hui)和(he)感受(shou)。在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)中采(cai)用行動學(xue)習(xi)法,通過(guo)提問、探(tan)詢(xun)、配(pei)合案(an)例(li)教學(xue)和(he)小組討(tao)論等互(hu)動性非常強的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)方(fang)式,積極引(yin)導(dao)學(xue)員(yuan)全身(shen)心投(tou)入緊張的(de)(de)(de)思考(kao)與感悟。高(gao)度實(shi)戰的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)內容(rong)(rong)、精(jing)湛的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)技巧、生動流暢、感召力(li)特強的(de)(de)(de)授課(ke)風格深(shen)受(shou)眾多企業及學(xue)員(yuan)的(de)(de)(de)高(gao)度認可與好評,在(zai)服務(wu)過(guo)的(de)(de)(de)企業中享有較高(gao)的(de)(de)(de)聲譽。周老師(shi)(shi)(shi)在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)界被譽為最有實(shi)戰性的(de)(de)(de)人(ren)力(li)資源(yuan)講師(shi)(shi)(shi)之(zhi)一


【服務企業】

三花控(kong)股(gu)、振華(hua)港機、村(cun)田電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)、國(guo)(guo)藥(yao)(yao)控(kong)股(gu)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)北(bei)(bei)車、浙商銀(yin)(yin)(yin)行、上(shang)(shang)海(hai)(hai)住金(jin)、江(jiang)(jiang)南(nan)(nan)造船(chuan)、德(de)(de)州(zhou)銀(yin)(yin)(yin)行、精工(gong)股(gu)份、儀電(dian)(dian)(dian)(dian)控(kong)股(gu)、三一重(zhong)工(gong)、萬家(jia)樂、住友化(hua)(hua)(hua)學(xue)、科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)倫藥(yao)(yao)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)電(dian)(dian)(dian)(dian)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)、啟明藥(yao)(yao)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、陸家(jia)嘴人才港、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)糧集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、湖南(nan)(nan)煙(yan)草(cao)、東(dong)風(feng)悅(yue)達起亞、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)核(he)五建(jian)、阿里(li)巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)、上(shang)(shang)海(hai)(hai)大(da)(da)眾聯合、東(dong)風(feng)汽車集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、寧波商業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)銀(yin)(yin)(yin)行、馬鋼集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、皇氏(shi)來思爾(er)、金(jin)星(xing)啤酒(jiu)、萊茵生物(wu)、雙鐵實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、聯創化(hua)(hua)(hua)工(gong)、洛陽石(shi)化(hua)(hua)(hua)、隆基寧光(guang)(guang)(guang)、青(qing)龍管業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、亞泰(tai)陶瓷(ci)、軸研科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)、大(da)(da)慶華(hua)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、安琪酵母、安徽西門(men)子(zi)、東(dong)風(feng)汽車、杭州(zhou)銀(yin)(yin)(yin)行、河(he)南(nan)(nan)信(xin)用總(zong)社(she)、無錫前程木業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、天(tian)福煙(yan)烤、昆明積大(da)(da)、大(da)(da)亞科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)、上(shang)(shang)汽集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、武(wu)商集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、神(shen)華(hua)烏海(hai)(hai)能源、大(da)(da)土河(he)礦(kuang)(kuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、叢林(lin)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)煤電(dian)(dian)(dian)(dian)纜、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)通(tong)信(xin)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)鐵通(tong)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)牧股(gu)份、藍星(xing)化(hua)(hua)(hua)工(gong)、三泰(tai)化(hua)(hua)(hua)工(gong)、莊園乳業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、連云(yun)港港口(kou)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、徐工(gong)機械、臺玻集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、南(nan)(nan)通(tong)港口(kou)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)船(chuan)舶重(zhong)工(gong)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、儀征化(hua)(hua)(hua)纖、法爾(er)勝光(guang)(guang)(guang)通(tong)、蘇(su)拉(金(jin)壇)、蘭州(zhou)伊犁、西北(bei)(bei)礦(kuang)(kuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、洛陽一拖、西北(bei)(bei)設計院、宗申(shen)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、大(da)(da)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)礦(kuang)(kuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、內(nei)蒙神(shen)舟硅業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、金(jin)宇保(bao)靈生藥(yao)(yao)、蓋天(tian)力(li)藥(yao)(yao)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、南(nan)(nan)寧供電(dian)(dian)(dian)(dian)局、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)核(he)北(bei)(bei)方鈾(you)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、上(shang)(shang)海(hai)(hai)電(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)、伐斯(si)米(mi)泵業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、豐原生化(hua)(hua)(hua)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)天(tian)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)航工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)南(nan)(nan)京(jing)機電(dian)(dian)(dian)(dian)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)船(chuan)公(gong)(gong)司(si)、浦(pu)東(dong)進(jin)出口(kou)公(gong)(gong)司(si)、茗龍茶業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、快(kuai)樂集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、長江(jiang)(jiang)實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、美的股(gu)份、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)天(tian)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)、久榮協(xie)同倉儲(上(shang)(shang)海(hai)(hai))、綠(lv)地(di)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、環球(qiu)造船(chuan)、井神(shen)鹽(yan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、華(hua)夏集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成光(guang)(guang)(guang)電(dian)(dian)(dian)(dian)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)化(hua)(hua)(hua)(南(nan)(nan)京(jing))、綠(lv)城(cheng)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、寰島集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、海(hai)(hai)口(kou)威立雅水務、 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人力資源
勞動法
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財務管理
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