旨在幫助人(ren)力資源從業者建(jian)(jian)立對業務的(de)理解(jie)，并能通過建(jian)(jian)立良(liang)好的(de)合作(zuo)伙(huo)伴關系、識別業務需求來貢(gong)獻人(ren)力資源的(de)價值(zhi)，成為值(zhi)得業務部門(men)尊重和信(xin)賴的(de)合作(zuo)伙(huo)伴。

Help HR professional understand business, build good partnership, identify business needs, contribute

HR value and finally become HR business partner respected and relied by business department.

 雷老師 上海威才咨詢 | 美國ACI認證沙盤講師

‐    埃里(li)克森國際教練學院注(zhu)冊專業教練

‐    美國NASA 4D卓越(yue)領導(dao)力(li)及團(tuan)隊(dui)建設(she)認證導(dao)師

‐    中國ISO9001質量(liang)管理體系和(he)ITSMS信息技術服務管理體(ti)系國家注冊審核員

‐    Raymond

‐    Erickson International College Registered Professional Coach;

‐    NASA 4D Certified 4D System Facilitator; ACI Certified Sand Table Trainer;

‐    ISO9001 and ITSMS National Registered External Auditor.

雷老(lao)師在(zai)二(er)十多年(nian)的(de)職(zhi)業生涯中，在(zai)大型歐洲和(he)國(guo)內公司歷任(ren)生產管(guan)理(li)(li)、質量管(guan)理(li)(li)、事業部中國(guo)區經理(li)(li)以(yi)及人力資源總監各個(ge)崗位(wei)，經歷企(qi)業起步(bu)、發(fa)展、合并以(yi)及關(guan)閉(bi)的(de)各個(ge)階段，對人力資源管(guan)理(li)(li)和(he)通用管(guan)理(li)(li)有深刻和(he)獨(du)到(dao)的(de)理(li)(li)解和(he)實踐(jian)。

雷老師，作為顧(gu)問和(he)教練幫助(zhu)公司以及個人釋放潛能、提(ti)升業績、進行組織(zhi)發展和(he)變革。他的最大心愿就是“支持(chi)他人(ren)成長，點亮生命之(zhi)美“。他還(huan)是杉樹計劃公益教練(lian)。

During his more than twenty years’ career, Raymond has worked as HR Director, BU China Head, Production and Quality Head in big European and local companies. He experienced the different phases of company from setting up, growing, merging and closing. He has deep understanding and good practice in management foundation, HR management theory and implementation.

He provides training, coaching and consulting to help company and individual release potential, improve performance and make organizational change. His mission is to “Helping people grow, Enlightening the beauty of life”.

講師評價：

“作為一個培(pei)訓師(shi)，總(zong)是能運用(yong)生動的例子(zi)抓住學(xue)員(yuan)(yuan)的心(xin)。他所有的專題(ti)討論和(he)培(pei)訓都能得到(dao)公司管理層和(he)受訓員(yuan)(yuan)工(gong)很高的評價。 他(ta)是一個(ge)很好的(de)傾聽者和觀察(cha)者，這使得(de)他(ta)能夠很快地抓住(zhu)問題，引導和幫助那些他(ta)輔導的(de)經(jing)理們(men)提高和改進他(ta)們(men)的(de)技能“。

——某行業(ye)領先歐洲(zhou)公司總經(jing)理

“我對雷老師在人力資源方(fang)面的洞見，以及在他授(shou)課(ke)過程中輔導(dao)和啟發(fa)學員的風格印象深刻(ke)。他是一個充滿(man)激情和責任心，積極進取并能夠很好地運用中英文清晰(xi)表達自(zi)己觀點的專業人士(shi)“。        ; 

 ——某世界500強人力資(zi)源公司分公司經理

“Raymond教練曾經在我職業發展困惑的時候給我做過教練。在一個小時的教練中，他問了很多令人印象深刻的問題，使我不斷地深入思考，進入問題的核心。在教練過程中，他還用了很多方法，其中包括畫圖、對不同的選擇確定權重和列出利弊等。然而，Raymond從未用他的偏好來影響我的決定和選擇。我從他的專業教練中受益良多，非常感謝Raymond教練。“                                     ;                   

   ——某(mou)歐洲公司財務總(zong)監