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上海(hai)威才(cai)企業管理咨詢(xun)有限公司
場景1:同樣一項工作,有人半天說不到點子上,而有的人卻三句話就能講到對方心坎里。
場景2:有人寫的文字材料,領導看了不滿意,客戶看了沒興趣,而有的人卻能亮點頻現。
場景3:面對相同工作難題,有人一頭霧水、摸不著頭腦,而有人卻快速反應、條理清晰。
為什么匯報半天說不到要點上,領導聽完直接打斷:“說重點”,或者反問一句:“你的問題是什么呢?找我的目的是什么?“
為什么面(mian)對客戶講話說服力不足,對方聽(ting)了(le)無動于衷?
為(wei)什么寫(xie)的方(fang)案(an)、報告缺乏吸(xi)引力,讀者(zhe)看了仍然不明白或是感覺平平?
為什么辛辛苦苦制作的PPT,滔滔不絕講了一個小時,臺下聽眾居然只顧玩手機?
沒有要(yao)點、雜亂無章的(de)口頭表達和(he)書面(mian)寫作往往缺乏(fa)足夠的(de)說服力、導致降低整個組(zu)織的(de)工(gong)作效率(lv)。
究其根本原因往(wang)往(wang)是(shi),在收集及處理信息、思(si)考問題與輸出內容時(shi),頭腦中沒有構建一個有效的邏輯思(si)維結構,從而致使思(si)維混亂、邏輯不(bu)清。
金字(zi)塔原(yuan)理可以(yi)幫(bang)助我們在表(biao)(biao)達核心(xin)觀(guan)點的基礎上,有理有據、條理分(fen)明地闡述這個(ge)觀(guan)點,使(shi)我們能夠做到清(qing)晰思考和準確(que)表(biao)(biao)達,如果(guo)全員普及更可以(yi)通過構(gou)建(jian)統一(yi)的思維(wei)和語言標準提升整個(ge)組織(zhi)的工作效率。
金(jin)字(zi)塔原理能夠解決哪些問題?
學(xue)習(xi)金(jin)字塔原(yuan)理課程,使用金(jin)字塔結構思考、表達、管理下屬和解決問題(ti),提高邏輯性、條理性,準確高效地闡(chan)述(shu)思想。
邏輯思維:學會用左(zuo)右腦(nao)結合的(de)全腦(nao)思維,提高結構化思維能力,思考(kao)全、準、快。
口頭表(biao)達:說話、演講、講課,能夠使用金字塔的基本原則,回答聽眾最常有的4類疑問:“是什么?為什么?如何做?好不好?”表達時重點突出、條理清晰,讓人愿意聽、聽得懂、記得住,成為思路清晰、言簡意賅的人。
書面寫作:會挖掘讀者的關注點、興趣點、需求點、利益點,能使用金字塔的4個原則,搭建邏輯清晰的常用公文框架結構(通知、請示、工作計劃、工作總結、會議紀要、報道),掌握寫序言的四要素、歸類分組的MECE原則,能夠重點突出、邏輯清晰、簡明扼要,讓人看得懂、愿意看、記得住。快速寫文章,縮短寫作時間,減少修改次數。
管理下屬(shu):能夠靈活運(yun)用(yong)金(jin)字(zi)塔(ta)原理,思考全面、周(zhou)到、嚴謹,分配(pei)任務、設(she)計流程不重(zhong)疊無遺漏。
培(pei)訓授課:會用金字塔搭建框架結構、組織素材(cai)、重點突出、邏輯清晰、通俗易(yi)懂。
課程(cheng)解(jie)決問題:
口頭(tou)表達或書面寫作(zuo)中存在的常見癥狀(zhuang):
信息(xi)不加工
重點不(bu)突出(chu)
層次不分(fen)明
條理不(bu)清晰
邏輯(ji)不(bu)嚴謹
說話無水平
對象無興趣
寫作無亮點(dian)
課程收益(yi):
1個基于對象痛點與需求的心(xin)智模型(xing)
1個讓(rang)寫作(zuo)開頭部分(fen)即吸引人的工具
1個快速呈現(xian)重(zhong)點的(de)思考與表達(da)結構
2種構(gou)建說話與寫(xie)作內容結構(gou)的方(fang)法
5種讓寫作邏輯清晰亮點顯(xian)著的方法
6種解決對象痛點與(yu)需求的表達方(fang)法
7個快(kuai)速提升邏輯(ji)性(xing)的口頭表達工具
第一講 識金字塔結構
一、金字塔原理的底層(ceng)邏輯
1.樹立“以對象為中心”的表達邏輯
案例討論:史玉柱的營(ying)銷觀點
2.心智(zhi)法則一(yi):有未(wei)知 加恐懼
(1)案例分析:拜訪客戶表達
(2)案例討論:瀏覽量大軟文
(3)應用練習:在表達中有效消除未知的方法
3.心智法則(ze)二:記(ji)憶量(liang) 有限量(liang)
(1)生活場景角色扮演:超市購物
(2)原理揭秘:神奇的數字7
(3)應用練習:在表達中有效增加記憶量的方法
4.心智法則(ze)三(san):無關聯 不記憶(yi)
(1)記憶測試:你能記住嗎
(2)原理揭秘:邏輯有助理解與記憶
(3)應用練習:增加表達條理性的方法
5.心智法則(ze)四:少且精 更入(ru)心
(1)案例討論:面包店的廣告牌
(2)原理揭秘:呈現方式影響表達效果
(3)應用練習:增強表達效果的精簡方法
6.心智(zhi)法則五:愛歸類 人天(tian)性
(1)案例分析:王老吉的廣告語
(2)原理揭秘:歸類不同效果不同
(3)應用練習:選擇合適的分類角度
7.心智法則六:同類(lei)別 論排序
(1)案例分析:可口與百事的故事
(2)原理揭秘:排序不同交果不同
(3)應用練習:選擇合適的順序進行排序
二、金字塔表達的(de)基礎結構
1.表(biao)達測試(shi):你知道作(zuo)者想(xiang)表(biao)達什么嗎
2.場景演練:如(ru)何向(xiang)領導匯報
3.詳解金(jin)字塔結構
4.案例(li)分析(xi):決定表達水平(ping)的首(shou)要因素
5.結構化思(si)維的定義
第二講 建金字塔內容
一、制造懸念(nian)法(fa)構建序言
1.制造(zao)懸(xuan)念四要素(su)
S:Situation背景
C:Complication沖突
Q:Question疑問
A:Answer回答
2.案(an)例分(fen)析:請找出(chu)表達中的四要(yao)素
3.SCQA結構的四種模式
4.課堂練習:用SCQA法組織工作中的表達
二、自下分(fen)解法構建主體內容
1.自上而下建(jian)構的步(bu)驟
案(an)例分析:向領導(dao)匯報、向客戶推薦
2.練習
如(ru)何搭建向領(ling)導匯報的主體結構
3.小組實戰7大情景練習
畫出表達的金字(zi)塔結構圖(tu)
4.構(gou)建表達主體內容的五大(da)技巧
三、向上(shang)概括法(fa)構(gou)建主(zhu)體內容
1.自下而上概括的步驟
(1)案例回顧
(2)兩種建構方法對比分析
2.工作(zuo)總結的(de)思維結構
(1)工作總結的六大目的
(2)工作總結的六大核心要素
第三講 優金字塔邏輯
一(yi)、優化邏輯達到的效(xiao)果(guo)
1.邏輯更嚴謹
2.表達更突(tu)出(chu)
二(er)、結論先行
1.結(jie)論先行的五大方法
2.案例分析(xi):新聞標題、產品介紹(shao)、述職(zhi)報告
3.標(biao)題撰寫的(de)六種方法(fa)
4.課堂練習
三、上下對應
1.案例分(fen)析(xi):有問題的廣(guang)告
2.上(shang)下(xia)對應的(de)二(er)大(da)方法
3.課(ke)堂討論(lun):請(qing)找出表達中的邏輯錯誤
4.課堂練習
四、分類嚴(yan)謹
1.案例討論:這(zhe)樣的表達有何不妥
2.分類(lei)嚴(yan)謹的二(er)大方法:同(tong)維(wei)同(tong)層 不重不漏
3.案例分析:如何開展“聚眾聯心”主題活動
4.課堂練習(xi)
五、同級排序
1.案例分析
2.三(san)種(zhong)常用的邏輯順序
3.時(shi)間順(shun)序(xu)、結(jie)構(gou)順(shun)序(xu)、重要性順(shun)序(xu)
4.綜合(he)演練(lian)
5.如(ru)何選擇表(biao)達的順序(xu)
第四講 用金字塔工具
一、PRES法
1.P:Point
2.R:Reason
3.E:Example
4.案例討論:表達的關鍵首先是(shi)邏輯
5.課堂練習
二、NPA法
1.N:Necessity
2.P:Prospect
3.A:Analysis
4.案例討論:請示領導是否新建XX系統
5.課(ke)堂練習
三、POP法
1.P:Position
2.O:Options
3.P:Proposal
4.案例討論(lun):向(xiang)領導請示團建方案
5.課堂練習
四、黃金三(san)點法
1.構建表達的三個樁子
2.案例討論:臺南旅游回來后的感想
3.聚(ju)會(hui)表達三要素(su):感謝、回(hui)顧、愿景
4.課堂練(lian)習
五、關(guan)鍵詞法
1.將內容提煉成三(san)個關(guan)鍵(jian)詞
2.案例討論:市長的(de)精煉表達
3.課堂練(lian)習
六、數數法
1.將內容(rong)濃(nong)縮為(wei)三個(ge)相(xiang)同的詞
2.案例討論:XX總經理的講話
3.課堂練(lian)習
七、張(zhang)冠李戴法(fa)
1.將(jiang)內容由耳熟(shu)能(neng)詳(xiang)的成語代替
2.案例討論:臺灣學員的課后感(gan)想
3.課(ke)堂(tang)練(lian)習
八(ba)、字母縮寫法
1.將(jiang)內容提煉詞后取首(shou)字母成新單詞
2.案例討論:SWOT、PDCA、SMART
3.課(ke)堂練習(xi)
第五講 課堂內容總結與回顧
吳老師 上海威才咨詢 | 結(jie)構(gou)化思維訓練專家
南昌大學工商企業管理雙證MBA
《金字塔原理》課(ke)程認證講師(shi)
《結構性思維》版權課(ke)程認證講師
英國東尼·博贊官方認證思維導圖管理師
四大專業學(xue)(xue)士:英語(yu)學(xue)(xue)士、漢語(yu)言文學(xue)(xue)學(xue)(xue)士、
人力(li)資源管理學(xue)(xue)士、工(gong)商(shang)企業管理學(xue)(xue)士
16年中國電(dian)信工作(zuo)經(jing)驗
現任:中國電信集團江(jiang)西公司(si) 采購(gou)部采購(gou)經理
權威的(de)業界知名授權認證及(ji)豐富(fu)的(de)授課經驗:
專注《結構(gou)化思維》與(yu)《金(jin)(jin)字(zi)塔原理》系(xi)列課(ke)程的(de)研究(jiu)與(yu)推廣(guang),系(xi)統(tong)學習東尼博(bo)贊(zan)(zan)思維導圖(tu)管理師認證(zheng)班(ban)、東尼博(bo)贊(zan)(zan)思維導圖(tu)管理師認證(zheng)班(ban)、金(jin)(jin)字(zi)塔原理訓練班(ban)、結構(gou)思考力課(ke)程。
并擔任中國電信江西省公司員工成長輔導及內訓講師,總結出的多套思維訓練工具及原理技巧,在全省推廣,獲“百佳講師”、“優秀企業內訓師”等榮譽稱號。
其(qi)自主研發的《金(jin)字塔(ta)(ta)原(yuan)理:邏輯更清晰 效能(neng)更卓(zhuo)越(yue)》、《人(ren)人(ren)都應學會金(jin)字塔(ta)(ta)原(yuan)理》課程被客戶譽為(wei)國內真正可直接落地版的金(jin)字塔(ta)(ta)原(yuan)理,擅(shan)長運(yun)用金(jin)字塔(ta)(ta)原(yuan)理解(jie)(jie)決人(ren)們在思(si)考、表(biao)(biao)達(da)(da)以(yi)及解(jie)(jie)決問題時邏輯不清的問題,幫(bang)助商界(jie)、政界(jie)、學界(jie)人(ren)士快速提(ti)高邏輯思(si)維與(yu)表(biao)(biao)達(da)(da)能(neng)力,幫(bang)助企業高、中、基(ji)層(ceng)人(ren)員提(ti)高問題分(fen)析與(yu)解(jie)(jie)決能(neng)力。
主講課程:
1-金字塔原理系列
《金字塔原理在公文寫作中的應用(行政版&商務版)》
《人人都應學會金(jin)字塔原理》
《金字塔原理(li):高(gao)效課程(cheng)設計與表達的邏(luo)輯》
《金字(zi)塔原(yuan)理:思考、表(biao)達與解決(jue)問(wen)題(ti)的邏輯》
2-結構化(hua)思維系列
《用邏(luo)輯說(shuo)話》
《工作匯報(bao)的(de)邏輯(ji)》
《結構化(性(xing))思維》
《結構化思維:想(xiang)清楚 說(shuo)明白 做到(dao)位》
思維(wei)導圖(tu)系列
《高效思維(wei)導圖在職場應用訓練》
《思(si)維導圖高手訓(xun)練營》
《思(si)維導圖精英訓(xun)練(lian)》
創新思維系列(lie)
《創(chuang)新思維與(yu)工(gong)具應用(yong)及方(fang)法訓練》
《高效問題分(fen)析與解決》
《改(gai)善心智模(mo)式與(yu)創(chuang)新思維》
服務客戶:
通訊行業:湖南(nan)省(sheng)(sheng)(sheng)電(dian)(dian)(dian)信公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、江西(xi)省(sheng)(sheng)(sheng)電(dian)(dian)(dian)信公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)宜(yi)春分(fen)(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、江西(xi)省(sheng)(sheng)(sheng)電(dian)(dian)(dian)信公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)鷹潭分(fen)(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、江西(xi)省(sheng)(sheng)(sheng)電(dian)(dian)(dian)信公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)吉安(an)分(fen)(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、江西(xi)省(sheng)(sheng)(sheng)電(dian)(dian)(dian)信公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)上高分(fen)(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、江西(xi)省(sheng)(sheng)(sheng)電(dian)(dian)(dian)信公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)高安(an)分(fen)(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、深圳(zhen)電(dian)(dian)(dian)信、中國(guo)移(yi)(yi)動(dong)總部、廣(guang)(guang)東省(sheng)(sheng)(sheng)移(yi)(yi)動(dong)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、廣(guang)(guang)東省(sheng)(sheng)(sheng)移(yi)(yi)動(dong)深圳(zhen)分(fen)(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、廣(guang)(guang)東省(sheng)(sheng)(sheng)移(yi)(yi)動(dong)朝(chao)陽移(yi)(yi)動(dong)分(fen)(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、湖北省(sheng)(sheng)(sheng)黃石(shi)市(shi)移(yi)(yi)動(dong)分(fen)(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、湖南(nan)省(sheng)(sheng)(sheng)湘潭市(shi)移(yi)(yi)動(dong)分(fen)(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)、湖北省(sheng)(sheng)(sheng)武漢市(shi)移(yi)(yi)動(dong)分(fen)(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)(si)
知名企業(ye):新東方總部、小米公司總部、VIVO江西分公司、、上海汽車集團股份有限公司、杭州蘇泊爾家電制造有限公司……
銀行金融:河南郵儲、建設銀行湖南分行、寧波銀行、中國銀行天津分行、衢州農信社、廣發銀行深圳分行、平安人壽……
其它企業:中國科學技術大學、內蒙古大學、江西文豪文具制品有限公司、廣東金牛陶瓷有限公司江西分公司、湖北華盛公司、南京儀征化纖有限公司、深圳市鐵漢生態環境股份有限公司、本田汽車、華潤置地、宜賓環球玻璃、華電濰坊發電有限公司、柳州煙草,山西康偉集團、福建三明華電、成都都成飛集團、南京奧鵬科技有限公司、廈門建發JFC品尚中心、溫州浙能集團溫州發電廠、山西電力黨校、鹽城市聯鑫鋼鐵有限公司、山東網電、江門市廣電集團……
深耕中國制造業
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