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上海威才企業管理咨詢有限公司
當(dang)今(jin)的市場環境下(xia),企業要在品質、成本及交期的(de)競爭中勝出,如何優化制造現(xian)場的人與設備這兩(liang)個(ge)核心要(yao)素是個(ge)關(guan)鍵課(ke)題。全面生產維護(TPM)是解(jie)決(jue)設備維護(hu)管理的最佳方案,尤其是汽車行業,IATF16949汽車(che)管(guan)理體系(xi)標準里更是明確要求企業制定(ding)和實施全面生產維護TPM體系。
通過導入(ru)和建立TPM全面生(sheng)產(chan)維(wei)護(hu)體系(xi),可(ke)以(yi)強化(hua)(hua)生(sheng)產(chan)部門(men)對設備(bei)維(wei)護(hu)的責任,使(shi)設備(bei)部門(men)的維(wei)護(hu)業(ye)務更加系(xi)統化(hua)(hua);同(tong)時,通過提高操作(zuo)人員的操作(zuo)能(neng)力和維(wei)護(hu)設備(bei)的能(neng)力,確保生(sheng)產(chan)設備(bei)的高效運轉,提高企業(ye)競爭力。
1. 系統理解TPM的目(mu)的及推進(jin)方法
2. 掌握TPM活動的核(he)心工具
3. 能夠組織開展TPM活(huo)動,激發員工參(can)與(yu)熱情
第(di)1章:TPM概論
1、設備管理發展的歷史變遷
1)企業面臨的內外部環境分析
2)設備管理發展的歷史和方向
2、TPM概論
1)什么是TPM?
2)TPM的三大特點與三大目標
3、挑戰故障為零的方法
1)故障的物理解析和分類
2)故障為零的思考方式
3)重視潛在缺陷
4)故障為零的五大對策分解
4、TPM的(de)八支柱(zhu)結構
5、推行TPM的12個步驟
1)推行TPM的步驟和計劃
2)典型的TPM推進組織結構圖
3)八支柱的推進順序
4)八大支柱推行部門的職責分配
5)必要的咨詢與激勵
6、TPM小集團活動
1)成立小集團、制定活動計劃
2)小集團活動的三大法寶
①會議②活動板③One Point Lesson
3)其它工具介紹
①不合理活動②Camera Focus③提案
4)各種工具的相互關系、管理方法
5)小集團評價方法
6)TOP診斷
小結:TPM的活動的目的和效果
第2章:系統開展自主維護 AM活動
1、什么是自主維護?
1)自主維護的概念
2)優秀的操作工需要具備什么能力?
2、自主維護的目的和范圍
3、自主維護七步驟的理念(Image)
4、自主維護七步驟要點解析
1)6S和 My Machine 活動
2)初期清掃
3)發生源/困難場所對策
4)制訂清掃/點檢/加油基準
5)總點檢
6)自主點檢
7)工程品質保證
8)自主管理
5、自主維護的診斷和評價
小結:自主維護成功的要點
第3章:系統開展計劃維護 PM活動
1、什么是計劃維護?
1)什么是計劃維護?
2)關于設備生命周期成本LCC
3)專業的計劃維護人員應具備的素質
2、維護方式的分類和責任分工
3、設備計劃維護七步驟的理念(Image)
4、計劃維護七步驟要點解析
1)自主維護的支援
2)基本維護體系的健全
3)設備弱點改善活動
4)設備信息化管理
5)開展定期維護活動
6)開展預知維護活動
7)設備指標化管理(OEE.MTBF.MTTR)
第4章:全員參與的個別改善活動
1、TPM系統中的個別改善
1) 個別改善的定義
2) 影響企業效率的16大損失
2. 個別改善活動的特點
1)個別改善與一般改善的區別
2)個別改善活動的三大特征
3. 設備綜合效率的改善
1)設備綜合效率改善方向
2)設備綜合效率數據的收集和分析
4. 個別改善活動流程和方法
1)個別改善八步驟
2)A3報告
小結:個別改善優秀發表事例
王老(lao)師 | 上(shang)海威才咨詢 首席(xi)講師
講師介紹(shao):
‐ 某企管 資深講(jiang)師、TPM高級顧問
‐ 韓國KSA TPM專門家(jia)研(yan)修結業
‐ 大型韓企 TPM事(shi)務局局長
‐ 日本MIC TPS研修(xiu)結(jie)業(ye)
‐ 6sigma黑(hei)(hei)帶大師
工作經(jing)歷:
‐ 1990年畢業哈爾濱(bin)工(gong)業大學,設備制造工(gong)藝專業;
‐ 前8年在國企軍(jun)工負責(ze)技術、工藝和質量管理;
‐ 后12年在汽車(che)行(xing)業大型韓企負責質量(liang)管(guan)理、TPM、5S、提案(an)活動;
‐ 現知(zhi)名(ming)公(gong)司創新戰略顧(gu)問;
‐ 03年開始培訓輔導(dao)。
20多年的企業工(gong)作經歷,曾先后擔任技術、生產管(guan)理、質量(liang)管(guan)理、教育培訓、設備管(guan)理等要職;多次赴韓國、日本研修交(jiao)流(liu)TPM,領導、組織企業內部QCC、5S及TPM項目的推導與實施,特別是在擔(dan)任培訓(xun)部(bu)門經理2年期(qi)間,成功地推(tui)導建(jian)立(li)了定做型教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)體系,對改善(shan)企業產(chan)(chan)品品質(zhi),大幅度提高生(sheng)產(chan)(chan)效率,降低生(sheng)產(chan)(chan)成本等產(chan)(chan)生(sheng)了顯(xian)著(zhu)的作用。
其他(ta)培(pei)訓及輔導(dao)的部分(fen)代表客戶:
蘇州三洋(yang)能(neng)源、蘇州矽品科(ke)(ke)技(ji)、上海住建、漢高股份、紫江集(ji)團、不凡帝范梅勒(le)、科(ke)(ke)世達-華(hua)陽、杭州眼力(li)健、杭州南都電(dian)(dian)源、德芙巧克力(li)、圣(sheng)戈班玻璃、北車(che)集團(tuan)、蔡(cai)司工業測量技術、富士通天電(dian)(dian)子(zi)(zi)、聯合汽(qi)車(che)電(dian)(dian)子(zi)(zi)、通領(ling)汽(qi)車(che)飾(shi)件、中 國(guo) 第(di) 一鉛筆股份、神舟新能源、通用電(dian)(dian)氣(qi)醫療系(xi)統、卡特彼勒(le)、日(ri)東電(dian)(dian)工、哈藥集團(tuan)、伊怡乳業、金亭汽(qi)車(che)線束(shu)、三(san)電(dian)(dian)汽(qi)車(che)空(kong)調、貝卡爾特合金材(cai)料、德爾格醫療器械、東洋炭(tan)素、普利茂斯(si)永(yong)樂膠(jiao)帶、克朗(lang)斯(si)機械、乾大化工材(cai)料、美國(guo)聯合技術消防安保公司等(deng)國(guo)內外著 名公司。
輔(fu)導特長:
王(wang)老師能根據企(qi)(qi)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)需求(qiu),或企(qi)(qi)業(ye)現狀識別企(qi)(qi)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)需求(qiu),并(bing)根據企(qi)(qi)業(ye)特點量身定做,專門策(ce)劃(hua)針(zhen)對性強的(de)培(pei)(pei)訓(xun)課程,從而提(ti)高培(pei)(pei)訓(xun)的(de)效(xiao)果(guo)。知識講解、案(an)例分析討(tao)論(lun)、角色(se)演(yan)練(lian)、小(xiao)組(zu)討(tao)論(lun)、互動交流(liu)、游戲(xi)感悟、頭腦風暴、強調學(xue)員參與(yu)是王(wang)老師的(de)一般授課風格(ge)。
部(bu)分課程(cheng)列(lie)表(biao):
全面生產管理TPM、5S(6S)活動(打造完(wan)美(mei)的(de)現場(chang))、精益生(sheng)產(TPS革新訓練(lian)營)、TWI(一線班組長訓(xun)練營)、管理體(ti)系方面、建立(li)高效的(de)教育培訓(xun)體(ti)系。
深耕中國制造業
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