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上海(hai)威(wei)才企業(ye)管理(li)咨詢有限公司
講師以培(pei)訓企(qi)業案(an)例為(wei)主線(xian),運(yun)用實(shi)際案(an)例對企(qi)業運(yun)營中的流程引進(jin)、建立標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)體(ti)系進(jin)行(xing)透(tou)徹分析,系統講解企(qi)業流程管理和(he)改進(jin)的方法,以及建立流程大數據量化(hua)評價體(ti)系來建立流程改進(jin)機制。使流程管理和(he)標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)建設在(zai)企(qi)業中真正發(fa)揮(hui)作用,而非停留在(zai)文件檔案(an)中。
課(ke)程亮點:
講(jiang)師從實地考(kao)察美國(guo)(guo)、德(de)國(guo)(guo)、日本不同國(guo)(guo)家企業特點的角(jiao)度(du)切(qie)入,開(kai)始引入新的管(guan)理(li)思(si)想和(he)理(li)念;
流程(cheng)管理新思想:
流程過去是講規范化,現(xian)在(zai)流程的核心是個性(xing)化,其實(shi)個性(xing)化是考(kao)驗快速反應能力;
流程是經驗的重(zhong)復(fu)使用(yong):
從言傳身教到知識管理,把個人能力可視化、結(jie)構化;
企(qi)(qi)業(ye)流程管理是(shi)企(qi)(qi)業(ye)的知識資(zi)本,是(shi)企(qi)(qi)業(ye)的無形資(zi)產(chan)。
課程(cheng)收益:
1. 以簡單(dan)實用(yong)為目標(biao)設(she)計的學(xue)習課程,幫助學(xue)員了(le)解(jie)并深刻領(ling)會應用(yong)標(biao)準(zhun)化建設(she)和大數(shu)據流(liu)程管(guan)理來提升企業(ye)運營效率(lv)的思路(lu)和方(fang)法(fa);
2. 通過生動和(he)實際(ji)的(de)(de)案例,了解企業流程管(guan)理(li)的(de)(de)驅動因素(su),掌握流程優化的(de)(de)具(ju)體方法。使學員(yuan)能夠(gou)根據自身的(de)(de)實際(ji)情況,把流程管(guan)理(li)運用到自己的(de)(de)實際(ji)工作中去(qu),而不(bu)僅(jin)僅(jin)是理(li)念上的(de)(de)了解;
3. 課程中的(de)(de)所有(you)案例均為講師在(zai)外企、上市(shi)公司(si)、民企管理崗(gang)位上的(de)(de)實際應(ying)用(yong)(yong),有(you)極強的(de)(de)應(ying)用(yong)(yong)參(can)考作用(yong)(yong)。
課程(cheng)反饋:
老師(shi)課上(shang)生動有(you)趣,案(an)例(li)貼(tie)近實際,很有(you)指導(dao)意義,通過(guo)課程的學(xue)習了解了數據(ju)管(guan)理和分(fen)析(xi)在數據(ju)化時代(dai)工作中的應用;流(liu)程管(guan)理的價值、目(mu)標與工具方(fang)法。
——同方威(wei)視(shi)科技江蘇有限公司(si) 楊部(bu)長
課(ke)(ke)堂很多案例對(dui)之后職場(chang)問題處理很有啟發,課(ke)(ke)程的學習(xi)讓我對(dui)業務(wu)流程有了更(geng)深的認(ren)識,具有實際可操(cao)作性
——上海樂茶(cha)實業有(you)限公司 運營(ying)孫女(nv)士
通過課程的學習讓我知道了要關心現象替代關心個案,懂得了真正的數據分析應該如何做,知道了管理環境會造成流程的問題,比如KPI設置不合理。
——東風越野(ye)車有限(xian)公司 綜合管理(li)(li)部吳經理(li)(li)
模塊一:大數據環境下(xia)的流(liu)程管理趨勢
1. 流程管理:簡(jian)化過程和提升業績的方法(fa)
2. 有效的競爭手段都有流程支撐
3. 流(liu)程減輕了(le)取得經(jing)驗(yan)的難度
4. 流(liu)程管(guan)理的環境基礎
5. 數據工(gong)具對流程(cheng)改進的(de)作用巨大
6. 流(liu)程記錄(lu)在大(da)數據時代有更(geng)大(da)的作用
模塊二:流程無處不在
1. 系統(tong)化(hua)的流程(cheng)總(zong)圖
2. 公司關鍵業務流程
3. 流(liu)程與縱向(xiang)組織(zhi)之間(jian)的(de)匹配
案例(li)分(fen)析(xi):儲運(yun)的煩(fan)惱
案例分析:簽字的代價(jia)
模塊三:何為流程改進
1. 使得流程有效果——產生需要(yao)的(de)結果(以(yi)客戶為中心,以(yi)成(cheng)交為目的(de))
2. 使得流程有(you)效率——資源消耗(hao)最小(xiao)化
3. 使得(de)流程具(ju)有(you)適應性——能(neng)夠適應不斷變化(hua)的客戶和(he)商業需求(qiu)
4. 業務流程相對于生產流程來講同(tong)樣(yang)決定(ding)成敗
5. 業(ye)務(wu)流程改進的五個階段(duan)
6. 流程管(guan)理中的風險(xian)意識
7. 關注點和引爆點
模塊四:如何引入流程管理
1. 標(biao)準化(hua)、系統化(hua)的(de)流(liu)程總圖(tu)
2. 標準化流程評價6層次
3. 建立(li)長效流程管(guan)理(li)機制和組織
4. 檔案化和標準化的流程數據管理
5. 建立標準(zhun)化體系(xi)管理
模塊(kuai)五:流程(cheng)優化(hua)最(zui)佳實踐
1. 5種流程圖的特(te)性(xing)
3. 流程穿越測試問題分類
4. 流(liu)程穿越測(ce)試考量——效果
5. 流程(cheng)穿越測試考量——效率
6. 流(liu)程穿越測試產出的(de)表(biao)格(ge)
7. 流程(cheng)穿越測(ce)試產(chan)出的圖形
案例分析:流程穿越測試案例
模塊六:先精(jing)簡(jian)后(hou)優化的改進方法(fa)論
1. 精簡(jian)原(yuan)則
2. 剔除(chu)官(guan)僚(liao)主義
3. 剔除(chu)重復
4. 增值評估
5. 減少流程周期時間
6. 流程增值評估:增值過程與不增值過程區分
7. 預(yu)防錯(cuo)誤(wu)的逆向分析
8. 流程(cheng)檔案(an)的標準化
9. 量(liang)化評估流程改進的投(tou)入(ru)產(chan)出(chu)
案例分析:流程管理收益評估
模塊七:信(xin)息化環境中的全(quan)局改(gai)進
1. 信息化和流(liu)程
2. 大(da)數據與流程(cheng)改進的(de)關系
3. 突破(po)組(zu)織(zhi)和(he)限制
4. 關(guan)注關(guan)鍵成功因素
5. 人員(yuan)與流程(cheng)的匹配
案例分析:客戶開發流程
模塊八:持續改進的管理配套(tao)
1. 測評是改進的關鍵——讓(rang)工作成為比賽
2. 比分牌的效應
3. 反饋越及時,改進越明(ming)顯
4. 員工重視考核(he)——金錢和榮譽
5. 測評的數據(ju)種(zhong)類
6. 效果評估
7. 適應性(xing)評估
8. 減少低質量成本的方法(fa)
案例分析:客戶爽,員工牛的考核
楊云老師 | 上海威才咨詢 首席顧(gu)問
上(shang)海(hai)交通大學特聘教授(shou)
中(zhong)國頂級企(qi)業家(jia)俱樂部正和島(dao)顧問
上海市品牌授權(quan)經(jing)營企業協會的創始人
潮牌大嘴猴服飾品牌和互聯網爆款55度杯的背后推手
全球領先的CEO發展機構偉事達中國私人董事會主席和教練
多家企業董事(shi)、創始人
背(bei)景介(jie)紹(shao):
1. 職場經驗:
20多年的職業生涯中,具有6年海外生活工作經驗、5年外企工作經驗、15年企業高管管理經驗,目前自己運營一家合資實業公司。
曾擔任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會學校中文教師;澳大利亞Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表,均瑤集團文化傳播公司總經理,均瑤集團乳業股份公司總經理,上市公司大東方股份有限公司董事。
具有十多年各行業豐富的咨詢、項目顧問及培訓經驗,尤其熟悉快銷、零售、文化產業、制造業和房地產行業。作為1985年中國第一批程序開發員,主持實施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項目式管理方式,幫任職企業解決眾多實際管理問題。
2. 學歷及(ji)教育(yu)背景:
上海師范大學 理論物理系 學士
澳大利亞悉尼大學 教育系 訪問學者
上海交通大學 管理學院 MBA
美國西海岸大學 工商管理博士 DBA
3. 擅長領(ling)域
‐ 成功商業模式轉型
‐ 中(zhong)高層管理者決(jue)策(ce)思維與決(jue)策(ce)能(neng)力提(ti)升
‐ 企業流程管理
‐ 企業運(yun)營管理
‐ 大數據時代(dai)數據管理
他是實戰派流程管(guan)理、運(yun)營(ying)與報表體系管(guan)理、數(shu)據管(guan)理等領(ling)域專家。尤(you)其擅(shan)長(chang)大數(shu)據時代,綜合運(yun)用數(shu)據管(guan)理來指(zhi)導(dao)決策(ce)管(guan)理工(gong)作、聚焦管(guan)理數(shu)據量化(hua)分析、提高企業運(yun)營(ying)效率、降(jiang)低企業運(yun)營(ying)成本。
4. 授課風格(ge)
‐ 以微咨詢為教學(xue)(xue)形式(shi),企(qi)業績效改善為教材目標,學(xue)(xue)員(yuan)行(xing)動學(xue)(xue)習(xi)(xi)為教學(xue)(xue)方法,激勵學(xue)(xue)員(yuan)主(zhu)動積(ji)極地參與(yu)到每一次(ci)的學(xue)(xue)習(xi)(xi)中。
‐ 課程中采用(yong)案例式教學,解決(jue)企業實際管理問(wen)題(ti),互(hu)動性強。
‐ 課后會有行(xing)動(dong)學習(xi)計(ji)劃給到學員(yuan),實(shi)現了培訓效果的落地。
5. 服務過企(qi)業(部分)
金融行業:上海(hai)銀(yin)行(xing)、浦發銀(yin)行(xing)武漢(han)分(fen)行(xing)、浦發銀(yin)行(xing)重慶分(fen)行(xing)、上海(hai)交通銀(yin)行(xing)太平洋信(xin)用卡中(zhong)心、德國(guo)德累斯登銀(yin)行(xing)股份(fen)公(gong)司上海(hai)分(fen)行(xing)、星展銀(yin)行(xing)、蘇(su)格蘭皇家銀(yin)行(xing)(中(zhong)國(guo))有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)司、國(guo)泰人(ren)壽保險(xian)有(you)限(xian)(xian)(xian)責任公(gong)司、銀(yin)天下、國(guo)信(xin)證券(quan)、中(zhong)國(guo)太平洋財(cai)產保險(xian)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)司、中(zhong)國(guo)銀(yin)聯股份(fen)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)司、招商證券(quan)股份(fen)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)司、重慶財(cai)信(xin)企業集團(tuan)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)司、北方(fang)國(guo)際合作股份(fen)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)司
世界五百強:愛立(li)信公(gong)司(si)(si)、拜(bai)耳集(ji)團(tuan)(tuan)、道達爾(er)、蒂森克虜伯集(ji)團(tuan)(tuan)、國泰人壽保(bao)險有限責任公(gong)司(si)(si)、荷蘭阿克蘇諾貝爾(er)公(gong)司(si)(si)、惠普、可口可樂(le)、馬士基(ji)集(ji)團(tuan)(tuan)、美(mei)國惠而浦公(gong)司(si)(si)、歐尚集(ji)團(tuan)(tuan)、日立(li)、中(zhong)國移(yi)動通信、中(zhong)國中(zhong)化集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)、蘇格(ge)蘭皇家銀行
大型超市、百貨 :杭州聯(lian)(lian)華(hua)華(hua)商集團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、好美家(jia)裝(zhuang)潢建材(cai)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、聯(lian)(lian)華(hua)超市服份有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、歐尚(shang)(中國)投資有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、尚(shang)泰(tai)百(bai)貨、萬千百(bai)貨、上海家(jia)得(de)利(li)超市有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、卜蜂(feng)蓮花(hua)(上海)管理有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)
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